Пресс-релизы. Новые назначения и отставки 'ТиссенКрупп Материалс' проводит ежегодную аттестацию сотрудников
Заголовок: "ТиссенКрупп Материалс" проводит ежегодную аттестацию сотрудников
Компания: ТиссенКрупп Материалс
Практика аттестации сотрудников введена в компании в феврале 2007 года. Современные российские предприятия и все западные компании называют этот процесс оценкой персонала. Причем оцениваются, как правило, две группы факторов. Первая - это результативность работника, то есть его результаты, сравнение этих результатов с ожидаемыми. Вторая группа критериев - это соответствие кандидата правилам, традициям компании, ее корпоративной культуре.
В связи с финансовым кризисом многие компании вынуждены сокращать свой штат и некоторые из них решили эту проблему проведением аттестации, с целью выявления слабых сотрудников. Цель очередной аттестации в ТиссенКрупп Материалс - оценка проведенной работы по устранению недостатков, выявленных в предыдущих аттестациях 2007 и 2008 годов.
По итогам проведенной аттестации планируется определить зоны развития на следующий период, проанализировать деятельность каждого отдельного сотрудника, сравнить плановые и фактические показатели, выдать рекомендации по оптимизации рабочих процессов. Кроме того, аттестация стимулирует развитие творческой активности и инициативы работников, что особенно важно в современных условиях.
Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.tkmr.ru
Контактное лицо: Сычёва Алёна
специалист по PR
E-mail: sychova.av@tkmr.ru
Телефон: +7 495 2215830