Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Маркетинговые программы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.11.2007
11:05:50
13:11:45
13
13.11.2007
17:03:40
18:06:02
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
23.11.2007
13:07:27
14:02:30
24
25
26
27
27.11.2007
12:11:03
13:48:17
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.131 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Маркетинговые программы Новая услуга для клиентов компании RAIDEN!




Заголовок: Новая услуга для клиентов компании RAIDEN!

Компания: RAIDEN

Компания RAIDEN успешно работает и развивается в сфере аренды автомобилей. За это время накоплен богатейший опыт по подбору персонала и проведению тренингов. Отдел по работе с персоналом компании RAIDEN предлагает своим клиентам новую услугу "Тренинги и обучение".
Тренинг - интенсивный курс обучения, сочетающий краткие теоретические семинары и практическую обработку навыков за короткий срок.
Психологический словарь
Цель услуги "Тренинги и обучение" - это подготовка специалистов высокого уровня, а также формирование единой культуры и подходов к ведению бизнеса. Так прокомментировала новую услугу, руководитель отдела по работе с персоналом, Шаповалова Екатерина - "От своевременности и правильности направления корпоративного обучения порой зависит то место, которое компания занимает на рынке".
Для достижения своих целей специалисты отдела проводят тренинги по специально разработанным программам и методикам, учитывая практический опыт взаимодействия с партнерами, клиентами, сотрудниками. Тренинги проводятся по следующим методам:
* Теоретический материал;
* Обсуждение практических ситуаций;
* Тематические упражнения;
* Ролевые игры.
Сейчас возможно записаться на тренинг "Технология проведения собеседования при приеме на работу". Тренинг поможет ответить на практические вопросы, возникающие при собеседовании с кандидатами, принимаемыми на работу.
* Каждый участник получает знания о построении эффективного собеседования и практические навыки проведения собеседования;
* Умение разрабатывать и проводить интервью наиболее рациональным способом;
* Умение получать в процессе интервью необходимую информацию в полном объеме;
* Умение систематизировать полученные результаты, давать объективную оценку;
* Умение оценивать профессионализм и потенциал кандидата.

Заявки на участие принимаются по телефону: +7 (495) 789-37-14 или по электронной почте: hr@raidenrent.ru
Дополнительную информацию об услуге "Тренинги и обучение" можно получить на сайте Компания RAIDEN успешно работает и развивается в сфере аренды автомобилей. За это время накоплен богатейший опыт по подбору персонала и проведению тренингов. Отдел по работе с персоналом компании RAIDEN предлагает своим клиентам новую услугу "Тренинги и обучение".
Тренинг - интенсивный курс обучения, сочетающий краткие теоретические семинары и практическую обработку навыков за короткий срок.
Психологический словарь
Цель услуги "Тренинги и обучение" - это подготовка специалистов высокого уровня, а также формирование единой культуры и подходов к ведению бизнеса. Так прокомментировала новую услугу, руководитель отдела по работе с персоналом, Шаповалова Екатерина - "От своевременности и правильности направления корпоративного обучения порой зависит то место, которое компания занимает на рынке".
Для достижения своих целей специалисты отдела проводят тренинги по специально разработанным программам и методикам, учитывая практический опыт взаимодействия с партнерами, клиентами, сотрудниками. Тренинги проводятся по следующим методам:
* Теоретический материал;
* Обсуждение практических ситуаций;
* Тематические упражнения;
* Ролевые игры.
Сейчас возможно записаться на тренинг "Технология проведения собеседования при приеме на работу". Тренинг поможет ответить на практические вопросы, возникающие при собеседовании с кандидатами, принимаемыми на работу.
* Каждый участник получает знания о построении эффективного собеседования и практические навыки проведения собеседования;
* Умение разрабатывать и проводить интервью наиболее рациональным способом;
* Умение получать в процессе интервью необходимую информацию в полном объеме;
* Умение систематизировать полученные результаты, давать объективную оценку;
* Умение оценивать профессионализм и потенциал кандидата.



Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.raidenrent.ru
Контактное лицо: Миляева Наталья
Ассистент отдела маркетинга и консалтинга
E-mail: NVMilyaeva@raidenrent.ru hr@raidenrent.ru
Телефон: +7 495 789-37-14
В избранное