Пресс-релизы. Иные события Компания InterComp предложила новое решение 'Расчет заработной платы для топ-менеджеров'
Заголовок: Компания InterComp предложила новое решение "Расчет заработной платы для топ-менеджеров"
Компания: InterComp
22 августа 2008 года - Компания InterComp первая на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России и СНГ предложила клиентам решение "Расчет заработной платы для топ-менеджеров". Данное решение обеспечит полную конфиденциальность зарплатной информации "белых воротничков" как внутри компании, так и за ее пределами.
Аутсорсинг расчета заработной платы, на сегодняшний день, является востребованной услугой среди международных и региональных компаний, работающих на территории России и СНГ. Многие компании передают расчет заработной платы своих сотрудников на обслуживание внешним провайдерам для систематизации процесса, повышения контроля и прозрачности, для непосредственного повышения финансовой эффективности бизнеса за счет возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности.
Решение "Расчет заработной платы для топ-менеджеров" появилось в ответ на потребности рынка. Большую роль в этом сыграли "обеление" российских компаний, покупка российских предприятий западными компаниями, привлечение высокооплачиваемых западных и русских "белых воротничков" для работы на проектах.
"Первые запросы на такой вид услуг поступили к нам несколько лет назад. Организованный нами процесс работы показал, что передача расчетов для топ-менеджеров специализированному провайдеру может стать одним из элементов построения эффективной стратегии управления персоналом", - комментирует ситуацию Ирина Лямина, Операционный директор Компании InterComp. "Повышенный интерес к этой услуге в последнее время побудил руководство нашей компании выделить её в отдельное направление нашей деятельности", - добавляет
она.
Специалисты InterComp разработали уникальную методику расчета заработной платы для отдельных лиц, обеспечивающую полную конфиденциальность зарплатной информации (обезличенные платежи, защищённые интернет-каналы, отдельно подготовленные налоговые отчётности), минимальное вовлечение сотрудников клиента (достаточно одного уполномоченного лица).
Таким образом, исключение из стандартного процесса по расчету заработной платы менеджера по персоналу (подача данных), бухгалтера-расчетчика (расчет) и главного бухгалтера (контроль), позволяет избежать циркуляции конфиденциальных данных внутри компании.
"Мы уверены, что новое решение InterComp "Расчет заработной платы для топ-менеджеров" будет востребовано среди компаний, работающих на рынке России и СНГ. Несомненно, средние и крупные компании по достоинству оценят преимущества данной услуги",- прокомментировал Андрей Малышев, Директор по маркетингу компании InterComp.
Решение "Расчет заработной платы для топ-менеджеров" - это гарантия обеспечения конфиденциальности персональной информации о заработной плате топ-менеджеров компаний.
Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.intercomp.ru
Адрес организации: 111524, Россия, Москва, ул. Электродная, 9, стр.2
Контактное лицо: Николаец Яна
Менеджер по маркетингу и PR
E-mail: yana.nikolaets@intercomp-mjp.com
Телефон: +7 495 6601377
Факс: +7 495 2320134