Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Мастер-класс Современные HR-технологии в управлении компенсациями (release.seminar) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Доставка подписки заблокирована с 2024-10-01 из-за ошибок доставки.
Для возобновления доставки подписки, нажмите сюда.

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Март 2007 →
			1 01.03.2007 18:20:34 18:21:29 18:22:57 18:23:08 18:24:22 18:25:58 18:26:04 18:26:52 18:28:24 18:28:28 18:28:29 18:30:51 18:32:18 18:33:07 18:33:56 18:34:53	2 02.03.2007 17:05:28 17:09:45 17:10:16 17:17:41 17:18:59	3	4
5 05.03.2007 18:03:53 18:03:54 18:08:21 18:09:05 18:09:43 18:11:19 18:11:48 18:17:46 18:18:30 18:19:38 18:22:04 18:23:34 18:24:00 18:24:55 18:31:40	6 06.03.2007 16:42:49 16:45:54 16:46:55 16:49:58 16:51:05 16:53:11 16:53:29 16:54:54 16:56:12 16:56:35 16:59:42	7 07.03.2007 16:50:34 16:51:39 16:53:45 16:54:10 16:54:16 16:54:32 16:57:12 16:57:59 18:13:05	8	9 09.03.2007 17:26:26 17:29:47 17:30:10 17:31:19 17:32:58 17:33:27	10	11
12	13	14 14.03.2007 18:08:31 18:17:03 18:20:08 18:21:05 18:25:35 18:26:04 18:26:24 18:26:56 18:28:06 18:29:41 18:31:10 18:31:40 18:35:15 18:39:04 18:43:58 18:44:50 18:45:39 18:49:47 18:50:10 18:51:03 18:51:15 18:52:27 18:53:12 18:53:37 18:53:54 18:55:19 18:55:45 18:57:56 18:59:48 19:05:10 19:06:52 19:09:59 19:11:11 19:11:12	15 15.03.2007 17:47:29 17:47:41 17:48:27 17:49:53 17:50:42 17:52:14 17:54:23 17:57:11 18:08:04 18:08:04 18:08:19 18:08:50	16 16.03.2007 17:19:42 17:21:02 17:21:33 17:23:27 17:23:41 17:24:52 17:25:21 17:25:26 17:25:58 17:26:04 17:28:20 17:34:50 17:37:07	17	18
19	20	21	22 22.03.2007 10:18:25 10:22:19 10:35:35 10:36:54 10:37:15 10:39:43 11:03:15 11:04:51 11:11:31 11:18:47 11:32:22 11:33:40 11:36:30 11:38:16 11:41:13 11:41:59 11:51:18 11:51:42 11:52:17 11:56:57 11:59:23 11:59:48 12:07:28 12:08:11 12:10:16 12:10:57 12:31:45 12:36:59 12:37:40 12:38:43 12:51:33 12:51:48 12:53:02 12:58:22 12:58:26 13:01:24 13:01:46 13:08:00 13:09:04 13:11:20 13:11:21 13:27:16 13:27:25 16:32:06 16:32:11 17:27:17 17:27:18 17:27:46	23 23.03.2007 10:49:20 12:26:39 15:19:27 16:07:03 16:07:20 17:44:53 17:57:39	24	25
26 26.03.2007 18:27:10 18:27:10 18:29:19 18:31:38 18:33:09 18:33:43 18:33:53 18:37:24 18:38:32 18:38:34 18:39:05 18:40:35 18:40:36 18:40:39 18:40:43	27 27.03.2007 18:32:28 18:33:13 18:34:10 18:49:50 19:21:08 19:21:46	28 28.03.2007 18:17:17 18:21:30 18:23:11 18:23:37 18:25:05 18:26:27 18:26:36 18:27:09 18:28:27 18:29:41 18:30:59 18:32:28 18:33:56 18:33:57 18:34:47 18:34:55 18:36:09 18:36:09 18:37:21 18:37:46 18:39:34 19:14:55 19:15:38 19:16:44	29 29.03.2007 18:04:58 18:05:37 18:06:45 18:08:58 18:11:10 18:11:34 18:13:58 18:19:56 18:23:00 18:26:19 18:26:32	30 30.03.2007 10:44:36 11:02:02 11:03:23 11:04:33 11:06:40 11:51:21 12:59:28 12:59:45 14:54:51 15:07:31 16:02:19 17:04:01	31

Автор

Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Мастер-класс Современные HR-технологии в управлении компенсациями

Заголовок: Мастер-класс Современные HR-технологии в управлении компенсациями

Компания: Имикор

Приглашаем Вас 4-5 апреля 2007 г. на мастер-класс "Современные HR-технологии в управлении компенсациями".

В программе мастер-класса:
1. Общие принципы построения системы материального стимулирования в компании
- Анализ рынка труда (обзоры зарплат, в т.ч. "своими силами")
- Расчет формулы оплаты труда для всех должностей компании
- Грейдирование: классическая система грейдов, метод Хэя, технология разработки грейдирования "9 шагов"
Кейс. Построение системы определения окладов

2. Система оплаты труда: премиальные системы
- Формирование и управление премиальным фондом
- Подходы к премиальным выплатам: участие в прибылях предприятия, премирование на базе KPI, Системы Сбалансированных Показателей (BSC), Рerformance management, МВО
- Дополнительные вознаграждения: Система льгот, надбавок, доплат, разработка социальной составляющей компенсационного пакета (бенефитов)
Кейс. Построение премиальной системы в Компании

- Статья "Пошаговый алгоритм построения корпоративной системы грейдов" (выдержка из методических материалов)
- Статья "Внедрение оплаты труда и премирования"
- Содержание методических материалов по мастер-классу
http://www.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=388&Itemid=315

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Пархалина Елена
Менеджер проектов
E-mail: training@imicor.ru
Телефон: +7 495 317-10-66, 317-10-63

В избранное