Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Возможности Вашего Процветания

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Жизнь успешного человека" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вероника

Статистика

242 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Возможности Вашего Процветания Тема 36: Выбор работы и о том, как человек создает проблемы


Тема 36. «Выбор работы и о том, как человек сам себе создает проблемы»

Мы все живем в материальном мире. Нам всем нужны деньги, чтобы покупать еду, одежду, и другие материальные и нематериальные вещи, услуги. Поэтому, осуществляя определенную работу, мы их зарабатываем. Вопрос заключается только в том, что делать, чтобы зарабатывать деньги, где и сколько времени своей жизни в это инвестировать. Часто людям приходится разочаровываться в работе, в месте, в людях, с которыми работают, или в результате, полученном в виде зарплаты, премии и т.д. Но интересным является то, что объединяет большинство людей, находящихся на определенных местах работы, так это то, что по сути своей никто не доволен на 100%. А истинная причина этого кроется глубоко внутри, а именно в душе каждого человека. Именно об этом и будет речь в этой статье.

Имея опыт работы в нескольких компаниях от 7 лет до одного года, и меняя места, сферу деятельности, находясь в постоянном поиске более подходящей работы для себя, я стала задаваться вопросом «почему». Меня интересовало, почему на одной работе интересно, но трудно работать, почему на другой легко, но неинтересно, почему в одном месте заплатили меньше, чем заслужила, и т.д.  В моей голове постоянно звучал вопрос почему, работая 10-12 часов в день, имея рост в профессиональной деятельности, и увеличение зарплаты, денег больше не становится, а наоборот, появляется ощущения «латания дыр».  Я часто задавалась вопросом: «Как богатые люди стали богатыми?», «Что они сделали, чтобы стать богатым, как работали?» Постепенно, наша Мудрая Вселенная стала «открывать мне глаза» и отвечать на мои вопросы. Я стала встречать по-настоящему богатых людей. По-настоящему богатых людей, я называю людей, которые честным трудом зарабатывали, что-то создавали или что-то производили. Они, свои ресурсы, знания, усилия, время, словно инвестировали в своё развитие, люди в некотором смысле гениальные. Слово «богатый» - означает в корне «Бог внутри», то есть Творец. Богатые – это Творцы, которые настолько внутри имеют много ресурсов, света в душе, бесконечное разнообразие возможностей, идей, которые как бриллианты сверкают, и которыми они хотят поделиться с другими. Они осознанно или неосознанно, излучают идеи, возможности, которые из них потоком льются в мир и во всё, что они делают. По-настоящему богатые люди – это люди, у которых богата душа, и которые являются Хозяевами своей жизни, Творя свою реальность, жизнь, судьбу.

Когда ко мне пришло это озарение, ежедневно просыпаясь и ложась спать, я просила у Создателя идеи, мысли, мудрость, помощи найти себя, открыть свои возможности,  и благодарила за любую возможность, которая либо открывала путь к себе, либо путь к людям, отвечающим определению «богатый».  Мне помогала вера, терпение и осознанное восприятие мира, благодаря тем Мастерам, психологам, которых посылал мне Создатель. Позже, мне открылся закон «Справедливости» и закон «Давать и брать». И, о чудо, пазл сложился! Теперь я хочу поделиться с теми, кто, как и я задаётся теми же вопросами о работе, о богатстве, которые и я когда-то задавала.

Закон Справедливости гласит, что всё, что человек отдаёт другим, многократно возвращается обратно, поэтому очень важно ежедневно отслеживать то, во что вкладываешься и что даешь другим. Закон «Давать и брать» гласит, что человек может взять ровно столько сколько дал. У некоторых может возникнуть вопрос на счет того, что подразумевается в слове «дал». Конечно же здесь ничего общего с материальным миром нет. Каждый человек может дать другому, своё время, свои ресурсы, свои знания, свои чувства. Причем, именно количество чувств, которые человек даёт и определяет, получаемую им денежную сумму. А теперь, самое интересное.

Если рассмотреть структуру работы в компании, то получается так, что, работая на «хозяина» человек отдаёт все что имеет, время, свои ресурсы, знания, обучает других, а в итоге получает, лишь фиксированную заработную плату, которая абсолютно не эквивалентна затратам. При этом, как только человек перестанет работать на этого «хозяина», проценты за потраченные ресурсы никто не выплачивает.

Если говорить о законах, по которым живет душа каждого, то со временем у каждого на работе происходит, так называемое «разочарование». Это происходит, потому что на уровне души появляется ощущение, что «он даёт больше, чем получает». На уровне души появляется ощущение «неудовлетворения полученными результатами, появляется чувство, что где-то обманывают, где-то не додают», а через какое-то время происходит опустошение, так как по законам Вселенной, происходит нарушения законов «Справедливости» и «Давать и брать». Через некоторое время, человек начинает формировать долг, в первую очередь, к себе, ко своей душе, в отдыхе и во многом другом. Именно поэтому часто люди ищут работу снова и снова, надеются, что найдут лучше. Но они не осознают, что процесс повторится снова. И появляется вопрос: «Что делать?»

Мной была изучена схема организации рабочего процесса в нескольких сетевых компаний. Инвестиции своих ресурсов в свой бизнес, по модели ведения бизнеса сетевых компаний, совсем другой, по-другому распределяются денежные потоки. Когда человек сначала отдаёт, показывает, рассказывает, то он, неосознанно начинает накапливать энергию в так называемом «Вселенском банке инвестиций своих ресурсов», которые через какое-то время даёт не только человеку деньги, но и возможности для развития и качественного улучшения жизни. У такого человека, вдруг появляются интересные знакомства, удачные покупки, которые приходят в его жизнь легко и просто, и много других «чудес». В такой модели работы, человек не нарушает главного закона души «Давать и брать», и не создает, так называемых «долгов». Человек при такой модели, получает то, что заслужил, не нарушается закон «Справедливости». Поэтому именно в сетевых компаниях самое большое количество людей-миллионеров. Так как они на начальном этапе сначала вложили свою энергию, чувства, и при достаточном накоплении их, получают плоды, проценты от вложенных инвестиций. При этом вложенный труд никогда не пропадет, как в случае ухода из компании, в которую долго человек вкладывал свои усилия, обучал кого-то своему уровню и вообще.

Я лично получила подобный опыт, когда отработала в компании 7 лет, и выполнила условия шефа на получение автомобиля, но я не только не получила его, но и еще должна оказалась. А в другой компании, сделав объем продаж, который никто за всю историю компании не делал, и, создав целую систему по работе с клиентами, получила лишь половину от обещанной суммы, при таких продажах. Долгое время после ухода из компании, мне звонили бывшие коллеги и говорили, что новые менеджеры по продажам, приходя на мое место, спрашивали о человеке, который создал ту систему по работе с клиентами, которую я, уходя, оставила компании. Многие хотели встретиться и посмотреть на меня, правда, не знаю, что бы им это дало. Мне, во всяком случае, не дало бы ничего, и денег уж точно б не стали платить всю жизнь, как, к примеру, в сетевых компаниях, люди получают проценты от той команды, в которую на первых порах вложились и обучили.

Таким образом, я хочу открыть глаза на то, что ждет тех, кто еще работает на «хозяина», подарив этот подарок осознанности, и, быть может, сократив кому-то накопление опыта и проблем от данного выбора работы.

Еще хотелось бы сказать, что не во всех сетевых компаниях честная модель выплат и реальные условия для их выполнения. Я изучила модели по выплатам уже нескольких сетевых компаний. Тем, кто заинтересовался изменить свою жизнь, работу, могу сказать, что косметическая компания для женщин «Мэри Кэй», стабильно работающая во всем мире уже более 35 лет  отлажена в этом отношении как часы, в ней все поставлено на рельсы, встав на которые, можно приехать к своим миллионам и стать по-настоящему богатым человеком. Смотрите сами, философия компании звучит как: «Иди и отдавай», «Относить к людям так, как хотел бы, чтобы относились к тебе», «Улучшая жизнь женщин, ты улучаешь жизнь свою». Изучение условий выполнения, чтобы заработать хорошие деньги, а также результат уже выполненных мною лично программ, даёт мне полное право сказать о том, что реально, всё то, что она обещает, человек получает деньги, развитие, понимание жизни.

А что самое интересное, что именно выполнение условий компании для достижения хорошей жизни, помогает женщинам развиться внутренне и идти дальше, к обретению внутреннего статуса «Хозяина своей жизни» или Творца. Те из вас, кто сам заинтересовался или знает, что в его окружении есть женщины, которым это может быть интересно, и нужна хорошая работа, пишите на мою электронную почту vera753@yandex.ru И отправьте это письмо им, как подарок, который по сути своей может стать самым дорогим, а именно на миллионы!

Буду рада ответить на любые вопросы и помочь в личностном и профессиональном развитии.

 

Продолжение следует ….

 

Желаю осознанного восприятия Мира своей души!

С уважением, Автор статей Духовный практик Вероника, профессиональный консультант по Красоте

Все предыдущие выпуски размещены на сайте:  http://osoznaniya.ru
В избранное