Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Афоризмы и юмор для руководителей



Здравствуйте, уважаемые подписчики рассылки компании «Бизнес Класс»!

Сегодня четверг, 19 июня.
В этот день в 1751 году впервые в российских государственных актах появился термин «водка», когда ЕЛИЗАВЕТОЙ I был издан указ «Кому дозволено иметь кубы для двоения водок». Вновь водка будет упомянута только спустя почти полтора века, когда государство введет монополию на ее производство и торговлю ею.
В 1846 году в американском городке Хобокен (шт. Нью-Джерси) прошел первый бейсбольный матч.
В 1862 году рабовладение запрещено на всей территории США.
В 1917 году в ходе первой мировой войны король Великобритании ГЕОРГ V издал указ об изъятии всех немецких титулов из имен членов королевской семьи. Королевская династия, ранее именовавшаяся Сакс-Кобург-Готской, стала Виндзорской.
В 1946 году в первом показанном по телевидению (нью-йоркская станция WNBT-TV) бою боксеров-тяжеловесов за звание чемпиона мира Джо ЛУИС нокаутировал Билли КОННА в 8-м раунде.
В 1947 году американский пилот Альберт БОЙД на самолете F-80 впервые достиг скорости выше 1000 км/час.
В 1963 году завершен полет советских космических кораблей «Восток-5» и «Восток-6» с Валерием БЫКОВСКИМ и Валентиной ТЕРЕШКОВОЙ на борту. Любопытно, что в полет Быковский отправился комсомольцем, а вернулся коммунистом. 18 июня Быковский из космоса послал радиограмму на имя ЦК КПСС с просьбой принять его в ряды партии. Просьба была оперативно рассмотрена, и ЦК постановил: принять Быковского сразу в члены партии без кандидатского срока.
В связи с возрастом космонавта, которому через полтора месяца после полета исполнилось 29 лет, забавным выглядит рассказ по радио секретаря комсомольской организации космонавтов о веселом юноше Быковском, который хорошо изучил и освоил свой космический корабль, познакомился с готовившими его к полету конструкторами, врачами, инженерами и учеными.
В 1973 году оставивший уже было лед легендарный Горди ХОУ подписал 4-летний контракт с клубом Всемирной хоккейной лиги (ВХА) «Хьюстон Аэрос», чтобы играть вместе со своими сыновьями Марком и Марти. Клуб станет чемпионом лиги, а Горди в 7-й раз завоюет титул самого ценного игрока.
В 1990 году Бельгия, Франция, Голландия, Люксембург и ФРГ подписали Шенгенские соглашения о взаимном открытии границ.


А у нас, как всегда, несколько анекдотов и афоризмов, которые помогут поднять настроение и дадут пищу для ума.


Анекдот дня

Оптимист и пессимист размышляли о высоких налогах и сошлись во мнении, что ничего
хорошего их не ждет.
- При таких ставках налогов, - сказал оптимист, - мы скоро начнем попрошайничать.
- Попрошайничать? - удивился пессимист. - А у кого?

Шутка дня

— Ну, как дела на работе?
— И не спрашивай. Начальник хочет, чтобы мы работали за троих. Хорошо еще, что нас пятеро!

Афоризмы

∙ Самая тяжёлая работа – та, которую мы не решаемся начать: она становится кошмаром.
(Шарль Бодлер)

∙ Люди, считающие деньги способными всё сделать, сами способны всё сделать за деньги.
(П. Буаст)

∙ Тот, кто думает, что может обойтись без других, ошибается; но тот, кто думает, что другие
не могут обойтись без него, ошибается ещё сильнее. (Франсуа де Ларошфуко)

На нашем сайте в разделе «Кофе-брэйк» вы сможете ознакомиться со всей коллекцией анекдотов и афоризмов компании «Бизнес Класс»

Новости

Диктатура технократизма в кадровом менеджменте
Еще в недавнем прошлом было характерно отношение к человеку как к простому
исполнительному механизму. Фактически его роль сводилась к простому заполнению ставки,
клетки в штатном расписании. Все, что от него требовалось, — это выдавать результат в
пределах предписанных полномочий.
Подробнее…


Кадры решают все (02.07 – 03.07)
Если у Вас работают:
∙ «Уникальные специалисты»,
∙ «Люди творческого мыслительного труда»,
∙ Такие же, как у всех, потому что «а где же найти других?»
∙ Те, которые слишком много хотят и не спешат выкладываться на работе,
∙ «Незаменимые» и «требующие индивидуального подхода»,
∙ Те, которые треплют нервы, но Вы боитесь их потерять, потому что новые будут такие же,
но без опыта
И Вас больше не устраивает такое положение вещей, мы покажем, что найти нужных
людей – не так трудно, а качество их работы не слишком связано с уровнем зарплат. Как
сделать так, чтобы можно было уволить любого работника в любой момент без ущерба для
компании и быстро заменить его другим без потери качества? Об этом на двухдневном
семинаре.
Подробнее…
Авторы и ведущие:
Тимур Гагин


Успехов во всех начинаниях и хорошего Вам дня!
Компания «Бизнес Класс»

www.classs.ru

 

В избранное