Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Азбука Здоровья

  Все выпуски  

Азбука Здоровья Не берут на работу в Красноярске? Тогда это для вас!


Не берут на работу в Красноярске? Тогда это для вас!

Среди претендентов которым нужна работа в Красноярске часто встречаются такие, которые лучше излагают свой рассказ на бумаге чем вслух. То, что так красочно расписывалось в резюме на сайте rabota.ngs24.ru, было похоже на сказку, в реальности оказывается серым и неинтересным.

Одной из самых частых причин отказа становится резюме в котором информация неправдоподобна. В ходе личной встречи могут выявить, какими компетенциями действительно обладает соискатель, что было преувеличено в резюме. С этой целью традиционно проводят собеседования.

В составляемом резюме исключительно важно абсолютно прозрачно обозначить, какие умения и навыки у вас имеются, чтобы при собеседовании не чувствовать дискомфорт из-за несоответствия того, что вы демонстрируете по сравнению с написанным вами в резюме. Такую ситуацию можно сравнить со встречей людей, которые до этого общались в в Сети. Вроде бы знакомы, нормально общаются, но встреча подошла к концу и контакты заканчиваются навсегда. И в случае собеседования у возможного работодателя возникает полное ощущение несоответствие человека, сидящего напротив, и написанного в резюме.

Также автор резюме может получить отказ из-за небрежного внешнего вида или из-за мнений, которые он высказывает. Именно этот фактор зачастую ставят на первое место, а опыт ценится ниже. Как пример можно привести случай, когда сотрудник, представлявший работодателя отказал претенденту на позицию руководителя, так как ему не понравился стиль управления коллективом.

Ищущие работы чересчур завышают свои ожидания и амбиции, что является главной причиной отказа. Особенно юные люди, только что отучившиеся вчерашние студенты без опыта, идут на работу, требуют очень высокую зарплату. Не стоит сразу же, в начале беседы спрашивать о сумме зарплаты, здесь стоит продемонстрировать такие чрезвычайно ценимые качества, как целеустремленность, трудолюбие, ответственность.

Видавшие виды, работодатели представляют, какой именно специалист им подойдет, какими качествами он должен, желательно, обладать. Человек, в арсенале которого имеется идеальное резюме, но при встрече покажет какие-то не лучшие черты, так и не сможет получить должности о которой он мечтает. Как можно в коллектив угрюмого, недоверчивого, тревожного человека. Некоторым удается при собеседовании произвести столь мощное отрицательное впечатление, что даже огромный опыт работы лишит последних шансов получить работу.

Часто всего лишь уверенность в себе помогает получить должность, а а не громкие должности на предыдущих местах работы. В том случае, если на эту должность требуется уверенный в себе человек человек, который верит в себя, общительный, способный найти верное решение даже не в тривиальной ситуации, то работодатель должен увидеть хоть намек на такие качества. И соискатель может и должен ярко продемонстрировать нужные качества для успешной работы в этой организации.

Традиционно, на одно вакантное место приглашают для индивидуального собеседования двух и более кандидатов. Собеседование с работодателем напоминает соревнование, здесь в любом момент ситуация может вдруг изменится в пользу того или иного соискателя.

Чтобы не оказаться в проигрыше к собеседованию нужно заранее подготовиться. В частности, собрать информацию об организации, чтобы показать свой искренний интерес к организации, в которой вы собираетесь работать. Очень важно подойти на встречу вовремя и в надлежащем, хорошем виде и не забывать, что свой шанс имеет каждый.

Ну, а если фортуна оказалась не на вашей стороне, не стоит отчаиваться, Красноярск это город, где устроится на работу может каждый.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовлен плагином wordpress для subscribe.ru


В избранное