Делим отпуск на части
2007-11-11 09:00
Отпуск – это один из видов времени отдыха, предусмотренных трудовым законодательством. Право на отдых каждому человеку гарантировано Конституцией РФ. Однако редкая организация позволит своему работнику отдыхать все 28 дней сразу. Поэтому часто работники делят отпуск на части продолжительностью менее 7 календарных дней. Это приводит к тому, что работник не может использовать отпуск для полноценного отдыха и восстановления трудоспособности. К тому же при предоставлении отпуска на период от 1 до 5 дней происходит подмена понятий «календарный день» и «рабочий день».
Столичные налоговики рассчитали среднеотраслевые зарплаты
2007-11-10 10:24
Управление ФНС России по г. Москве подсчитало, какую зарплату должен получать сотрудник законопослушной столичной компании в каждой отрасли (см. врезку). Как считают в УФНС, организации могут ориентироваться на эти показатели при составлении штатного расписания. И эти же данные используют инспекторы, отбирая претендентов для приглашения на заседания комиссий по легализации зарплат, а также при назначении выездных проверок.
Изменения в законодательстве на рынке ценных бумаг
2007-11-10 09:00
Изменения в законодательстве о рынке ценных бумаг являются частью комплексной программы, утвержденной Российской Федерации, касающейся среднесрочного социально-экономического развития Российской Федерации. Программасоциально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 – 2008 годы) от 19 января 2006 года была утверждена Распоряжением Правительства РФ № 38-р.
Делим отпуск на части
2007-11-10 09:00
Отпуск – это один из видов времени отдыха, предусмотренных трудовым законодательством. Право на отдых каждому человеку гарантировано Конституцией РФ. Однако редкая организация позволит своему работнику отдыхать все 28 дней сразу. Поэтому часто работники делят отпуск на части продолжительностью менее 7 календарных дней. Это приводит к тому, что работник не может использовать отпуск для полноценного отдыха и восстановления трудоспособности. К тому же при предоставлении отпуска на период от 1 до 5 дней происходит подмена понятий «календарный день» и «рабочий день».