Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вопрос-ответ: в экономике и в бизнесе

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 11.746 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.restko.ru
Открыта: 20-06-2002

Автор
Alv

Статистика

11.746 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


ПрофБухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


ЧУЖИМ РАБОТНИКАМ ДЕНЬГИ "ПОД ОТЧЕТ" НЕ ДАВАЙТЕ

      Организация А заключила договор предоставления персонала с организацией Б. Может ли организация А выдать денежные средства под отчет для оплаты за материалы и услуги работникам организации Б, направленным к ней для работы в соответствии с указанным договором?

     Да, организация А может выдать денежные средства работникам, направленным к ней организацией Б по договору предоставления персонала. Это возможно в рамках договора поручения, предусмотренного главой 49 Гражданского кодекса РФ.
     При этом следует иметь в виду, что работники, направленные по договору предоставления персонала, не могут принуждаться к заключению договора поручения с организацией, в которую они направлены (п. 1 ст. 421 ГК РФ).
     Отметим также, что договор должен быть обязательно заключен в письменной форме (ст. 161 ГК РФ). Если организация А осуществляет предпринимательскую деятельность, то поверенному по общему правилу выплачивается вознаграждение. Однако договор поручения может содержать условие о безвозмездном характере поручения (ст. 972 ГК РФ).
     Выдать же денежные средства работникам, направленным по договору предоставления персонала, в том же порядке, что и собственным работникам (под отчет; с обязательным предоставлением авансового отчета) организация А не вправе, поскольку между ней и работниками, направленными по договору предоставления персонала, трудовых отношений не существует.


И. АЛЕКСАНДРОВ


     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Вашей Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1



Содержание нового номера "Профбухгалтерия" (N 02/2):

1. Обзор нормативных документов за 18 - 24 января 2008 года
2. Арбитражная хроника
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 27 декабря 2007 г. N 03-03-06/2/240
"Об учете в целях налогообложения прибыли организаций расходов, связанных с приобретением основных средств и
товарно-материальных ценностей"
3.2. Письмо Минфина РФ от 26 декабря 2007 г. N 03-03-06/1/892
"О порядке налогового учета доходов в виде процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами" 4. Вопросы - ответы:
4.1. Акт подписан в одном месяце, а получен в другом
В каком порядке принимается к бухгалтерскому и
налоговому учету акт приемки-передачи работ (услуг),
полученный в месяце, следующем за месяцем даты его
подписания?
4.2. Чужим работникам деньги "под отчет" не давайте Организация А заключила договор предоставления персонала
с организацией Б. Может ли организация А выдать
денежные средства под отчет для оплаты за материалы и
услуги работникам организации Б, направленным к ней для
работы в соответствии с указанным договором?
5. Актуальная статья:
5.1. Что делать с "дебиторкой"?
Дебиторская задолженность - это не мертвый груз. Ее
нужно отслеживать, вовремя списывать, можно создавать
резервы по сомнительным долгам.

Рекомендуем рассылки АКДИ:
Думский вестник (Подробнее, архив)
Новости сайта АКДИ "Экономика и жизнь" (Подробнее, архив)
     
Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2008, all rights reserved.
Тел. (495) 152-88-51, 152-86-90, факс (495) 155-87-96, akdi@akdi.ru
В избранное