Росалкогольрегулирование перенесло срок начала использования
розничными продавцами алкоголя журнала по учету алкоголя с 14 декабря 2014 года
на 1 июля 2015 года. Это следует из приказа Росалкогольрегулирования от 01.2014
№ 372.
Напомним, все организации и индивидуальные предприниматели,
которые продают алкогольную продукцию в розницу, должны вести журнал по учету
алкоголя (утв. приказом
Росалкогольрегулирования от 23.05.2014 № 153). Для «вмененщиков» никаких
исключений нет.
Все организации и предприниматели, являющиеся
работодателями, должны ежегодно утверждать график отпусков на следующий год.
Делать это необходимо за две недели до начала года. Значит, график отпусков на
2015 году следует утвердить до 17 декабря 2014 года включительно.
О том, по какой форме составлять график отпусков, нужно ли с
ним знакомить работников, а также что грозит работодателю за отсутствие
графика, читайте здесь.
В своем
очередном ежегодном послании Федеральному собранию, Президент РФ Владимир
заговорил о надзорных каникулах для малого бизнеса.
В своем
докладе Президент РФ отметил «Надо максимально снять ограничения с бизнеса,
избавить его от навязчивого надзора и контроля. Я сказал, именно навязчивого
надзора и контроля».
«Предлагаю
предусмотреть для малого бизнеса надзорные каникулы. Если предприятие приобрело
надежную репутацию, в течение трех лет не мело существенных нареканий, то
следующие три года плановых проверок в рамках государственного и муниципального
контроля вообще не проводить. Конечно, речь не идет об экстренных случаях,
когда возникает угроза здоровью и жизни людей» - заявил Владимир Путин.
Кроме
того, в рамках своего доклада Президент РФ призвал в ближайшие четыре года не
менять действующую налоговую систему.
О том, какие еще изменения готовят законодатели, вы всегда сможете узнать
на страницах журнала «Вмененка» (подписаться со скидкой).
В Трудовом кодексе появилась новая глава 50.1, посвященная
особенностям регулирования труда работников - иностранных граждан и лиц без гражданства
(Федеральный закон от 01.12.2014
№ 409-ФЗ).
Согласно этой главе при трудоустройстве иностранец должен
предъявить договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий
на территории России. Не представлять такой договор (полис) иностранец может,
если, например, работодатель заключит с медицинской организацией договор о
предоставлении работнику платных медицинских услуг.
Подробнее о том, какие еще изменения произойдут в
законодательстве с 2015 года, читайте в ближайших номерах журнала «Вмененка». Поэтому
оформляйте подписку
на журнал, чтобы не пропустить ничего важного.
