Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вопросы налогообложения и бухучёта. Рекомендации специалиста

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как не платить лишние налоги?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Шаповалов Сергей

Статистика

950 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вопросы налогообложения и бухучёта. Рекомендации специалиста


ПИСЬМА МИНФИНА

Письмо Минфина РФ  от  03 марта 2009 № 03-03-06/1/106
Доходы в виде денежных средств, полученных обществом по договору займа от организации-учредителя со 100-процентной долей участия в уставном капитале не учитываются для целей налогообложения прибыли, если обязательство по договору займа было впоследствии прекращено прощением долга (на основании подпункта 11 пункта 1 статьи 251 НК РФ).

Письмо Минфина РФ  от  5 марта 2009 г. № 03-07-11/52
Если договором строительного подряда не предусмотрена поэтапная приемка работ заказчиком, то подписание актов (форма № КС-2) в отношении работ, выполненных подрядчиком за отчетный месяц, не свидетельствует о том, что работы приняты. Это означает, что на основании данных документов принять к вычету НДС нельзя. Финансисты отметили, что в подобных ситуациях право на вычет возникает лишь после того, как заказчик примет выполненные работы в объеме, который зафиксирован в договоре.

Письмо Минфина РФ  от 19 февраля 2009 № 03-04-06-01/36
Минфин дал разъяснения по порядку освобождения от налогообложения НДФЛ компенсации (оплаты) стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок.
В соответствии с п. 9 статьи 217 НК РФ  не облагается НДФЛ стоимость путевок для бывших работников, уволившихся на пенсию по инвалидности или по старости, работников пенсионного возраста, пенсия которым была назначена в период работы в данной организации и продолжавшим выполнение своих трудовых обязанностей.
Освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц компенсации (оплаты) стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок в иных случаях  под действие данной нормы не подпадает.

Письмо Минфина РФ от  06 марта 2009 N 03-07-15/39
Минфин разъяснил порядок оформления и выставления счетов-фактур при получении предоплаты в счет предстоящих поставок товаров.
По мнению ведомства, которое изложено в Письме от 06.03.2009 N 03-07-15/39, при осуществлении предварительной оплаты наличными денежными средствами  или в  безденежной форме НДС к вычету не принимается, поскольку у покупателя товаров (работ, услуг, имущественных прав) отсутствует платежное поручение.
В письме также говорится, что если между датами получения аванса и отгрузки прошло не более пяти календарных дней, то авансовый счет-фактуру выписывать не надо. Достаточно будет выставить счет-фактуру на реализованные товары (работы, услуги, имущественные права).


НОВОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

Постановление  ФАС Западно-Сибирского округа  от  4 марта 2009 г. N Ф04-1315/2009(1768-А75-34)
В данном Постановлении  ФАС Западно-Сибирского округа  отклонил довод о том, что обеспечение соком сотрудников организации с вредными условиями для применения НДС следует рассматривать как безвозмездную передачу товаров, которая является операцией по реализации товара и подлежит налогообложению НДС.
ФАС отметил, что к расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда работников. При этом обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (соком) в рамках трудовых отношений не является безвозмездной передачей, признаваемой реализацией. В данном случае, передача имущества между работодателем и работником не имела место, и, следовательно, нет объекта налогообложения НДС.
Также факт приобретения сока с учетом НДС, как и источник его не имеет правового значения, поскольку стоимость приобретенных продуктов питания подлежит учету в составе расходов, связанных с оплатой труда работников общества, а осуществление операции по передаче сока в рамках существующих трудовых отношений является одним из способов вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей, и не может быть квалифицировано как реализация.

В этом полугодии московские налоговики будут бороться с пятью новыми налоговыми схемами
Схема 1 «посредническая». Внутри группы взаимозависимых компаний транспортное средство, приобретенное для сдачи в аренду, а также денежные средства, полученные от банка, «прогоняются» через посредника, прежде чем придти к конечному получателю.
Схема 2 «патентно-оффшорная». Организация в своей деятельности использует научные разработки (технологии), за что перечисляет их лицензиату, оффшорной компании, сублицензионные платежи. Эти выплаты уменьшают базу по налогу на прибыль. В то же время руководство организации как раз и является непосредственными разработчиками данных технологий.
Схема 3 «премиальная». Компания ежемесячно выплачивает сотрудникам премии стимулирующего характера. Данные выплаты не уменьшают базу по налогу на прибыль, поэтому с них не уплачивается ЕСН и пенсионные взносы.
Схема 4 «аутсорсинговая». Компания массово увольняет работников – но только «на бумаге». Фактически они остаются на своих рабочих местах и выполняют те же обязанности, но теперь в рамках договора аутсорсинга (аренды персонала).
Схема 5 «арендная». Компания, занимающаяся управлением торговым комплексом, сдает торговые места арендатору, а тот в свою очередь предоставляет их субарендаторам – индивидуальным предпринимателям. Стоимость субаренды многократно превышает стоимость аренды. Прибыль, полученная арендатором, «размывается» через множество подставных организаций. 

Кому непременно ожидать налоговой проверки
В разгар кризиса, то есть до конца 2009 года повышенным вниманием налоговых органов будут пользоваться следующие компании:
– основные контрагенты крупнейших недоимщиков (на предмет того, не пользуются ли недоимщик экономической ситуацией для того, чтобы уйти от уплаты налогов);
– налогоплательщики, через счета которых проходит значительные средства, но собственные платежи в бюджет не велики;
– налогоплательщики, которые систематически подают «уточненки»;
– мигрирующие организации.
Если по уточненной декларации налог к доплате, инспекторы должны проконтролировать, уплатила ли компания пени. Все эти намерения были озвучены на заседании Коллегии УФНС России по г. Москве.       
Источник: журнал   "Главбух"

Постановление ВАС РФ от 9 декабря 2008 г. N 9520/08
Сделки с взаимозависимыми лицами всегда привлекают внимание налоговых органов, особенно если, по их мнению, нет явной деловой цели в совершенных сделках. Налогоплательщик привлек комиссионера для продажи своей продукции в другой стране. Налоговики считали, что налогоплательщик мог и сам продавать свою продукцию, а не привлекать комиссионера, который к тому же являлся взаимозависимым лицом.
Суд указал, что комиссионер выполнил свои обязательства перед налогоплательщиком: товар был закуплен, вывезен, вырученные от его продажи денежные средства за минусом комиссионного вознаграждения поступили на расчетный счет налогоплательщика. Следовательно, участие взаимозависимого лица в сделках не свидетельствует об экономической необоснованности расходов налогоплательщика


ВОПРОС - ОТВЕТ

ВОПРОС:
Работник написал заявление за свой счет на один день. Как учитывается при расчете среднего заработка для отпуска день за свой счет?

ОТВЕТ:
Согласно абз. 3 п. 10 Положения, утв. Правительством Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 (далее - Положение), в случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Как следует из пп. «е» п. 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, если работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, он полностью исключается из расчетного периода вне зависимости от его продолжительности.

С уважением,
Ведущая рассылки
Карасева Наталья
(4852) 73-94-78
www.fdp.yaroslavl.ru
В избранное