Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Ульяновского Автомобильного Завода

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "АвтоновостИ" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.12.2002
08:22:55
14:52:55
12
13
14
15
16
16.12.2002
08:01:15
10:41:25
17
18
19
20
21
22
23
24
25
25.12.2002
14:15:30
14:15:51
26
27
28
29
30
30.12.2002
09:05:20
09:05:32
31
Автор
Дмитрий

Статистика

839 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Ульяновского Автомобильного Завода


Информационный Канал Subscribe.Ru
 

"Юбилей УАЗ-469".

  

НОВОСТИ   

15 Декабря 2002     
 


На Ульяновском автомобильном заводе состоялась конференция работников ОАО "УАЗ" по итогам выполнения действующего коллективного договора и принятию нового на 2003 год. Администрация автозавода и профсоюзный комитет отчитались перед делегатами предприятия об итогах работы за 10 месяцев 2002 года и выполнении предыдущего коллективного договора.

С докладом об этом выступил генеральный директор ОАО "УАЗ" Виктор Клочай. Согласно договору за истекший период проведены все мероприятия по дополнительным выплатам работникам предприятия, к отопительному сезону подготовлены заводские общежития, а также проведен ремонт всех жилых помещений, находящихся на балансе предприятия. Полностью реализована программа помощи ветеранам УАЗа "Забота". Также выплачивалась материальная помощь заводчанам, уходящим в отпуск, и уволенным до достижения ими пенсионного возраста. Получили вознаграждение лауреаты премии Трудовой Славы и ветераны производств. Общей конференцией работников предприятия была избрана комиссия по трудовым спорам.

Проект нового коллективного договора активно обсуждался в трудовом коллективе. В комиссию по подготовке колдоговора поступило более тысячи предложений от профсоюзных комитетов, цехов и подразделений. Все они были рассмотрены и учтены. По итогам конференции коллективный договор на 2003 год был принят с учетом внесенных поправок.

Таким образом, в новом коллективном договоре, с учетом производственной программы завода, закреплен график работы на 2003 год в 214 дней. В случае уменьшения количества рабочих дней руководство предприятия обязуется оплатить компенсацию в размере 2/3 установленного оклада. Согласно утвержденному документу уровень заработной платы заводчан в следующем году должен возрасти до 5 500 рублей, с учетом реализации программ повышения эффективности производства. Также расширен список профессий и работникам, которым будут выделяться спецодежда и молочные продукты. По решению руководства автозавода для организации досуга, оздоровления и отдыха работников предприятия на балансе автозавода останутся спорткомплекс "Торпедо", ДК "УАЗ", профилакторий, детские лагеря отдыха, лыжная база. Как и в предыдущие годы, автозаводцам будет выплачиваться материальная помощь в случае смерти близких родственников, материальное пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляться оплачиваемые рабочие дни на бракосочетание, при рождении ребенка. В новом договоре также предусмотрена выплата "подъемных" вновь принятым работникам завода, прошедшим службу в рядах вооруженных сил России, увеличено финансирование программы помощи ветеранам ОАО "УАЗ" "Забота".

Генеральный директор ОАО "УАЗ" прокомментировал итоги конференции и новый коллективный договор. По его мнению, в результате принятия данного документа достигнут компромисс между работников и работодателей. Руководству завода удалось донести до трудового коллектива главную мысль: выход из сегодняшнего трудного положения автозавода выход возможен только благодаря совместным усилиям всех работников предприятия. "Благополучие каждого из нас зависит не от условий коллективного договора, а от результатов работы предприятия в целом и каждого работника в частности", - подчеркнул генеральный директор ОАО "УАЗ" Виктор Клочай.

 

 
При использовании материалов ссылка на www.uaz.ru обязательна.
15.12.2002

Архив новостей

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное