Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.032 RSS
←   Октябрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kpi-drive.ru/
Открыта: 28-09-2007
Адрес автора: tech.goalmotivation-owner@subscribe.ru

Автор
Целевое Управление

Статистика

1.032 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Интернет-обучение Целевому Управлению и оплате по результату


Целевое управление. Оплата по результату. 

Оценка результативности работы персонала


Выпуск 151


Здравствуйте, уважаемые коллеги!


Это рассылка новостей с сайтов Lityagin.ru, Soft.2Goal.biz, 

KPI-Drive.ru и Blog.Lityagin.ru.


Тема выпуска: 

 

«Интернет-обучение Целевому Управлению и оплате по результату»


Содержание:

 

1. Онлайн-обучение с Александром Литягиным в октябре.

2. Приглашаем на онлайн-презентацию программного продукта компании "Целевое Управление". О том, как прошел первый презентационный вебинар поделилась Наталия Литягина.

3. Бесплатный вебинар с нашим партнером из Киргизии из цикла "Истории внедрения". Рысбек Бекембаев  расскажет о том, как происходит внедрение Целевого Управления по А. Литягину в компаниях Киргизии в малом и среднем бизнесе.

4. Стенограмма вебинара с Натальей Гришко, директором компании "Русстафф" - Технология Целевого Управления А. Литягина в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов.

5. Книга “Реальное Целевое Управление” в любом удобном для чтения формате.

6. Календарь очных семинаров А. Литягина.



Вебинар А. Литягина: Оптимизация оплаты. Оклады. Премии (on-line)

ЦЕЛЬ: Разработка идеальной системы оплаты персонала на базе  бально-факторной оценки значимости должностей (грейды).


Дата: 13-14 октября


На семинаре вы получите ответы на такие вопросы:

   1) Как оплата труда помогает управлять сотрудниками?
   2) Как научиться превращать затраты на персонал в инвестиции?
   3) Как выявить непродуктивные потери ФОТ (фонд оплаты труда) и сэкономить деньги?
   4) Как сократить Фонд Оплаты Труда, не снижая мотивации сотрудников?
   5) Как провести экспресс-грейдирование в своей организации за пару дней и определить кто-сколько   должен получать?

15-16 сентября состоялся вебинар (онлайн-семинар)  с А. Литягиным по этой теме. Впервые качество очного обучения было доступно в формате онлайн. О том, как это было, можно узнать здесь.

Стоимость: 300$ 1 частника (действуют скидки на количество участников)



Вебинар А. Литягина: KPI-Менеджмент Целевого Управления (on-line)

ЦЕЛЬ: Разработка идеальной системы оплаты персонала на базе KPI.

Дата: 20-21 октября 

На семинаре вы получите ответы на такие вопросы:

 

    1) Как оценить эффективность внедрения KPI-Управления?
    2) Правильное финансовое определение планов по KPI
    3) Дерево Целей и декомпозиция KPI до исполнителей. Философия KPI-Управления.
    4) Новые KPI, как определить, как внедрять? Как оценить качество работы?
    5) Как внедрить KPI-Управление? Как оценить не коммерческие должности?

Стоимость: 300$ за 1 частника (действуют скидки на количество участников)


Автор и ведущий: Александр Литягин

Расписание вебинаров (по московскому времени)


09:00 - 12:00 Первая часть

12:00 - 13:00 Перерыв на обед

13:00 - 16:00 Вторая часть


Внимание! Если вы идете на 2 семинара - стоимость составит 500$ за 1 участника (экономия - 100$).


NEW! Бесплатный вебинар "Презентация функциональных возможностей программы KPI-Drive" 

 

12 октября в 12:00 по Мск состоится онлайн-презентация программного продукта компании «Целевое Управление». Встреча пройдет в интернете при помощи учебного класса. Приглашаем Вас принять участие в презентации о функциональных возможностях программы KPI-Drive.

Спикер: Наталия Литягина, консультант по внедрению KPI-Drive в организациях, Генеральный Директор компании «Целевое Управление». 

Наталия Литягина о презентации:
"...27 сентября я провела вебинар для заинтересованных людей во внедрении нашего программного продукта KPI-Drive. Участники были из разных городов России и стран СНГ, что несомненно радует – наша программа пользуется интересом на всем пространстве бывшего СССР.

При создании презентации я решила использовать не придуманные тестовые варианты скриншотов программы, а реальные данные наших клиентов, которые они предоставили нам в рамках ежемесячных встреч "Истории успеха внедрения KPI-Drive".

Подробная программа и регистрация  (Участие бесплатное)


Вебинар из цикла "Истории внедрения" - Внедрение KPI-технологии А. Литягина в компаниях Киргизии в малом и среднем бизнесе


20 октября в 12:00 по Мск состоится бесплатный вебинар, посвященный практике внедрения Целевого Управления по А.Литягину при помощи  программы KPI-Drive. На вебинаре Рысбек Бекембаев, официальный партнер компании "Целевое Управление" и А. Литягина с 2009 года, расскажет про проекты внедрения Целевого Управления в компаниях Киргизии. 

Рысбек Бекембаев о Целевом Управлении:

 

"...Анализ SMART-задач показывает реальный потенциал сотрудника, дает достаточно информации для принятия решений по сотруднику. Когда мы хотим улучшить производительность сотрудника, нужно рассмотреть 3 фактора:
1. Производительность рабочего места.
2. Потенциал сотрудника.
3. Реализация потенциала сотрудника".

"Целевое управление позволяет максимально реализовать потенциал сотрудника".

Подробная программа и регистрация (Участие бесплатное)


Стенограмма вебинара с Натальей Гришко, директором компании "Русстафф" - Технология Целевого Управления А. Литягина в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов

    18 августа 2011 года с успехом состоялся вебинар на тему: "Русстаф" - Технология Целевого Управления А. Литягина в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов».

    Спикер: Наталья Гришко, директор компании "Русстафф"

    "...когда сотрудники увидели, что их какие-то достижения вознаграждаются, они стали делать разные предложения. Например, когда мы поняли, что у нас очень большой поток клиентов на маленькую аудиторию, которую мы сдаем в аренду, мы просто взяли ещё одну аудиторию, и у нас просто объем продаж увеличился на 30%". 

    "...самый главный результат, который у нас получился, – сформирован стандарт управления, который охватил все бизнес-процессы моей компании, всех сотрудников и все направления. Внедрение технологии Целевого Управления у наших клиентов позволило перейти от однофакторной модели мотивации (процент от продаж, который был) к многофакторной, которая включает не только количественные, но и качественные показатели".

     
     
    Книга “Реальное Целевое Управление” в любом удобном формате 

     

    У всех организаций есть цели. Любая организация хотела бы платить своим сотрудникам за достижение своих целей. За достижение результата. Но далеко не всем это удается. Мы создали уникальный инструмент, который помогает любой организации настроить и внедрить управление по целям. И оплату по результатам. 

    Это сборник историй-рассказов первых лиц и лидеров проектов о том, как они внедряли целевое управление и оплату по результатам. О том, как преодолевали сопротивление персонала. О том, какие ошибки совершали. О том, какие kpi-показатели, системы премирования и схемы мотивации использовали. О том, как это помогло им достичь результата, повысить прибыльность и эффективность управления, повысить результативность персонала.

    Сборник содержит 12 историй и статей, 130 таблиц и иллюстраций, 174 каверзных вопроса и честных ответа.


    Купить в электронном формате                        Купить в бумажном формате

     


    Календарь очных семинаров А. Литягина

     


    Телефоны: +7 499 505 50 24 (Для контактов в России), +38 050 48 48 642 (Для контактов Украины)  
    Почта: gelanova.goal@gmail.com, Скайп: natalyagelanova
    В избранное