Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

полуэктов валерий николаевич

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Апдейт двух новостей

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Рассылка Ричарда Борзова Апдейт 7 сентября про <Батл с кадровиком> Завтра, в субботу 8 сентября на 31-й Московской международной книжной выставке-ярмарке (ММКВЯ-2018) , проходящей на ВДНХ (павильон 75) с 18 до 19 часов состоится презентация книги <Батл с кадровиком. Как пройти себеседование и выполнить все тесты> . Должно быть интересно, приходите. А вообще советовал бы посмотреть программу выставки, на этой неделе там масса интересных и полезных мероприятий, да...

2018-09-07 09:05:36 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Две новости

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Рассылка Ричарда Борзова Про <Батл с кадровиком> По результатам голосования самый большой интерес (после лидерства, конечно, о нем здесь и здесь ) вызвала компетенция <Умение работать в команде, о ней и расскажем подробно в следующих письмах. А это письмо - с двумя новостями. No 1. Ричард Борзов теперь в Фейсбуке. Вот здесь . Заходите, читайте и пишите, буду рад всех видеть в друзьях! No 2. Внимательные читатели обратили внимание на подпись в последнем письме: <...

2018-09-05 09:05:53 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Вопросы для лидеров

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Рассылка Ричарда Борзова Конкретные вопросы: лидер вы или нет В прошлом письме мы перечислили так называемые <поведенческие индикаторы, по которым кадровики определяют наличие или отсутствие у вас лидерских качеств. Как помните, суть интервью по компетенциям в том, что из ваших рассказов кадровик вылавливает эти самые <индикаторы, соответственно, вам их надо проявить. Вот как выглядят примерные вопросы, которые кадровик будет вам задавать: Расскажите о последней...

2018-08-18 19:38:15 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Больше конкретики! Компетенция «Лидерство»

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Рассылка Ричарда Борзова Больше конкретики! Компетенция <Лидерство> Мы уже достаточно <просто поговорили> про лидерские качества, обожаемые кадровиками. Настало время обсудить <лидерство> конкретнее. Существует много определений <Лидерства, все они похожи друг на друга, предлагаю вот такое: <Координирует работу, мотивирует остальных членов команды, несет ответственность за результаты их работы> А вот как выглядят <поведенческие индикаторы> (то есть то, что кадро...

2018-08-10 08:55:41 + Комментировать Автор:

Все о продвижении сайтов: снижаем стоимость клика в Яндекс.Директ!

Все о продвижении сайтов

Все о продвижении сайтов. Рассылка интересна прежде всего представителям бизнеса, желающим значительно увеличить продажи, а также начинающим вебмастерам, продвигающим свои сайты самостоятельно. Хотите значительно увеличить продажи? Присоединяйтесь.

подписчиков: 34095
Подписаться

Корпоративное издание MegaSeo Group Автор публикации: Павел Калинин Статья N 96. <Снижаем стоимость клика в Яндекс.Директ> Кампания настроена, деньги крутятся, появились заявки, звонки. Кажется, что все в порядке. Но неужели нельзя лучше? На самом деле, можно. Окончательно настроенных кампаний не существует, хотя встречаются очень хорошие, работающие годами. Но и к таким настройкам приходят не сразу. Как посчитать прибыльность рекламной кампании? Перед сравнениями кампаний, измеряют результаты обеих. Логич...

2016-10-25 11:33:37 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу. Ваши слабые стороны

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Рассылка Ричарда Борзова Какие ваши слабые стороны? Вообще кадровики нередко задают глупые вопросы, но этот - чемпион по глупости. Ну что они хотят услышать в ответ? <Мои слабые стороны - это пьянство, наркомания и склонность к воровству. Еще я ненавижу кадровиков и после идиотских вопросов теряю самообладание и могу хорошо врезать? Тем не менее, вас спросили - надо отвечать. В первую очередь, надо понимать, что собеседование при приеме не работу - не исповедь у священника и не сеанс у психоаналитика. Поэт...

2016-04-16 16:16:57 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу.Ваши сильные стороны

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Рассылка Ричарда Борзова Какие ваши сильные стороны? Этот вопрос не должен звучать бальзамом для напряженных ушей соискателя. Этот вопрос - не приглашение спеть красивую песню о главном - о себе, единственном и неповторимо. Это кадровика точно не интересует. Кадровика интересует, есть ли у вас нужные для данной вакансии качества - упоминание о них он и хочет услышать в вашем ответе. Именно упоминания, а не подробный и утомительный рассказ о них. Почему так? Во-первых, кадровик вам не верит. У него работа т...

2016-04-05 12:48:42 + Комментировать Автор:

MegaSeo: реклама в Интернет. Кризис. Новые правила игры

Все о продвижении сайтов

Все о продвижении сайтов. Рассылка интересна прежде всего представителям бизнеса, желающим значительно увеличить продажи, а также начинающим вебмастерам, продвигающим свои сайты самостоятельно. Хотите значительно увеличить продажи? Присоединяйтесь.

подписчиков: 34095
Подписаться

Корпоративное издание MegaSeo Group Автор публикации: Павел Калинин Статья N 95. <Кризис. Новые правила игры> Эту зиму почти каждый из нас прожил, ощущая, что живет в кризис. Мы пережили шок 2008-2009 годов и до последнего думали, что надо пережить 2015. Просто пережить - и все наладится. Стоимость нефти вырастет, курс рубля опять станет комфортным и заживем, как прежде. Уже понятно, что экономика не отделается "легким испугом, как 7 лет назад. Мы должны принять новые правила игры "больше работы за меньшие...

2016-03-01 11:05:16 2 комментария Автор:

MegaSeo: реклама в Интернет. Мобильная версия сайта

Все о продвижении сайтов

Все о продвижении сайтов. Рассылка интересна прежде всего представителям бизнеса, желающим значительно увеличить продажи, а также начинающим вебмастерам, продвигающим свои сайты самостоятельно. Хотите значительно увеличить продажи? Присоединяйтесь.

подписчиков: 34095
Подписаться

Корпоративное издание MegaSeo Group Автор публикации: Павел Калинин 10.02.2016 Статья N 94. <Мобильная версия сайта vs адаптивная верстка> Мобильными устройствами пользуется значительно больше людей, чем ПК. Поисковые системы начали учитывать этот факт через новые алгоритмы. Разберем в свете продвижения два способа отображения страниц в окне гаджета. Мобильная версия Такая версия является отдельным вариантом сайта, но с общей базой. Пользователи сетей перенаправляются на один из специальных поддоменов, нап...

2016-02-10 18:34:27 + Комментировать Автор:

Как отвечать на вопросы при приеме на работу.Лидерство минус

Как отвечать на вопросы при приеме на работу

Цель данной рассылки - помочь соискателям в прохождении интервью при приеме на работу. Наши советы основаны на реальном опыте и внимательном изучении существующих методик рекрутинга, тестирования, процедур ассесмент-центров.

подписчиков: 7693
Подписаться

Рассылка Ричарда Борзова Лидерство минус В прошлом письме мы обсуждали, как кадровики выявляют у вас наличие лидерских качеств. Когда кадровики той или иной компании выбирают как метод подбора персонала интервью по компетенциям , <Лидерство, как правило, им сразу нравится и они начинают его искать. Прошлое письмо было посвящено теме <Лидерство плюс. Сегодняшнее, соответственно - <Лидерство минус, то есть отсутствию у вас лидерских качеств (в понимании кадровика, вооруженного методикой интервью по компетенц...

2015-07-03 10:05:17 + Комментировать Автор: