Страница автора : Мария Орехова

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">

</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Мария Орехова (Svobodity)

Мария Орехова (Svobodity)

В друзьяДобавить в друзья Написать сообщение

О себе

Нет информации

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 309

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 31 августа 2012, пятница www.astera.ru 64% россиян хотят изменить рабочий график Самым эффективным временем для труда считается утро. 24% россиян заявили о задержке зарплаты Показатель значительно упал с февраля текущего года. МРОТ и ныне там Даже после повышения минимальная зарплата не дотянет до прожиточного минимума. Гендерное неравенство на рынке ИТ-труда по-прежнему сохраняется Выяснилось по результатам исследования Harvey Nash. Бартер поможет испанцам пережить кризис Все большую по...

2012-08-31 12:30:53 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Новости Subscribe.Ru 30/08/2012

Новости Subscribe.Ru

Анонсирование новых проектов, акций и рассылкок Subscribe.Ru. Обзоры самых интересных выпусков - новости разделов "Экономика и бизнес", "Маркетинг и реклама", "Интернет", "Психология", "Медицина и здоровье", "Автомобили", "Туризм", "Личная жизнь" и т.д. Новинки магазина eSMI.

подписчиков: 1754565

Новые и интересные рассылки: Общество Английские слова: употребляем правильно Хотите обогатить словарный запас? Узнайте самые популярные английские слова: значение слов, как и где их надо использовать, примеры употребления и их происхождение. Рассылка поможет Вам их выучить без трудностей! Подписаться письмом Экономика и финансы Баранина - спрос ежедневно на Meat1.ru Meat1.ru - Мясной рынок: ежедневный обзор спроса и новостей Подписаться письмом Фарш - спрос ежедневно на Meat1.ru Meat1.ru - Мясной рынок: е...

2012-08-30 01:17:50 + Комментировать Автор:

Subscribe.Ru

"Перформия": кадры решают все! Выпуск No 45. Мотивация как двигатель прогресса

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11741

Здравствуйте, уважаемые читатели! Как правильно стимулировать сотрудников к продуктивной работе? Насколько эффективна традиционная политика руководства <кнута и пряника? Как грамотно управлять сотрудниками? Именно об этом пойдет речь в нашем сегодняшнем выпуске. КАЗНИТЬ НЕЛЬЗЯ, ПОМИЛОВАТЬ Сегодня общепринятым подходом управления во многих компаниях является либеральный метод: отношение к сотрудникам слишком мягкое. Вследствие чего штрафы за нарушения или плохую работу, повышенный тон со стороны руководител...

2012-08-29 11:11:21 + Комментировать Автор:

Владимир Сидоренко

Менеджмент - выпуск от 28/08/2012

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Программы конференций Конференции включают довольно много различных типов. Наиболее часто - это принятие пищи, встреча, специальные собрания и командные действия, которые мотивируют и обучают людей. ...

2012-08-29 00:13:46 + Комментировать Автор:

Дам Ответ!

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 309

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 28 августа 2012, вторник www.astera.ru Стены против стресса: чем плохи открытые офисы Они не только лишают работников личного пространства, но и, как показывают многолетние исследования, снижают мотивацию и усиливают умственные нагрузки. Женщина-босс: как это влияет на эффективность компании За последние 6 лет компании, в совет директоров которых входит хотя бы несколько женщин, показали лучшую динамику акций, чем компании, не имеющие женщин в совете директоров. Рейтинг ИТ-компаний в Рос...

2012-08-28 11:12:09 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Новости Subscribe.Ru 27/08/2012

Новости Subscribe.Ru

подписчиков: 1754565

Новые и интересные рассылки: Общество Как заговорить по-английски? Все понимаете, а сказать не можете? Как наконец-то быстро заговорить по-английски? Ответы - в нашей рассылке, подпишитесь прямо сейчас! Подписаться письмом Нескучный английский! Вы все зубрите английский? Тогда мы идем к Вам! Из рассылки вы узнаете, как изучать английский весело и легко. Подписаться письмом Как эффективно и быстро овладеть английским? Как быстро освоить английский? Как сделать это, не теряя сил и времени? Подписавшись, на р...

2012-08-27 01:06:04 + Комментировать Автор:

Subscribe.Ru

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 309

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 24 августа 2012, пятница www.astera.ru "Герой Труда" России нужен Так считают по 58% работников и работодателей. У 87% руководителей рабочий день продуктивнее от его планирования Треть начальников постоянно распределяют время подчиненных. Куда переехать ради работы? Представители различных сфер деятельности по-разному относятся к идее переезда на новое место в поисках работы. Siemens готовится к масштабным сокращениям персонала В связи с неустойчивым финансовым положением компании. О чет...

2012-08-24 11:14:00 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA

Новости Subscribe.Ru 23/08/2012

Новости Subscribe.Ru

подписчиков: 1754565

Новые и интересные рассылки: Общество Всё о свадьбе Подготовка и проведение свадебного торжества. Сценарии, игры, советы для жениха и невесты, тосты и поздравления. Традиции и обычаи, народные приметы и шутки, информация для гостей, семейный кодекс. Подписаться письмом Используй свою Внутреннюю Силу и стань Успешным! Вы когда-либо задавались вопросом: Почему так мало людей становятся успешными? У Вас когда-либо возникал страх: А что если я не смогу? Избавьтесь от него Навсегда! Узнайте Прямо Сейчас, как Ст...

2012-08-23 13:06:04 + Комментировать Автор:

Subscribe.Ru

Менеджмент - выпуск от 21/08/2012

Менеджмент

подписчиков: 386

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как менеджеру справиться со временем? Главной проблемой, с которой встречаются все менеджеры и даже опытные, это нехватка времени, особенно когда приходится совмещать такие дела, как управление компанией и работа на ней. ...

2012-08-21 23:01:53 + Комментировать Автор:

Дам Ответ!

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 309

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 21 августа 2012, вторник www.astera.ru Опрос: главы компаний считают, что им слишком много платят Британские топ-менеджеры хотят дать акционерам больше возможностей влиять на политику вознаграждений. Безработица в РФ снизилась на 17,7% в июле по сравнению с 2011 годом Численность безработных в России в июле составила, по предварительным данным, 4,1 млн человек. Зарплаты даром не повышают Минтруд представил план реформы оплаты труда в бюджетной сфере. Apple признала ошибки при реформирова...

2012-08-21 11:22:48 + Комментировать Автор:

Информационно-деловой канал @ASTERA