Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мария Орехова (Svobodity)

Карьера и персонал

Карьера и персонал

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

подписчиков: 309
Подписаться

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 12 января 2010, вторник www.astera.ru Дмитрия Медведева предупредили об увольнениях Одной из самых острых социальных проблем в 2010 году станет безработица. Половина западных дата-центров испытывает кадровый голод Это связано с продолжающейся политикой сокращения расходов. В новый год со старой безработицей Безработица растет по обе стороны Атлантики. Новогодние подарки на канале @ASTERA Web-камера, оптическая мышь с улучшенным оптическим сенсором, гарнитура с уникальным направленным мик...

2010-01-12 11:29:28 + Комментировать Автор:

Новости Subscribe.Ru 11/01/2010

Новости Subscribe.Ru

Анонсирование новых проектов, акций и рассылкок Subscribe.Ru. Обзоры самых интересных выпусков - новости разделов "Экономика и бизнес", "Маркетинг и реклама", "Интернет", "Психология", "Медицина и здоровье", "Автомобили", "Туризм", "Личная жизнь" и т.д. Новинки магазина eSMI.

подписчиков: 1754612
Подписаться

Новые рассылки основного каталога Скачать Foto&Video Экономика. Бизнес (4) Компьютеры, ПО и Интернет (1) Культура и искусство (10) Отдых (9) Дом (7) Новости. СМИ (1) Наука и техника (1) Спорт (1) Рекомендуемые рассылки Subscribe-TOP Журнал "Дом" экономия в 50% Журнал "Stereo&Video" экономия в 70% Журнал "Mobile Magazine" экономия в 40% Экономика. Бизнес Форекс - записки частного трейдера (fin.forex.zapiski) Работаю на рынке Форекс более 5 лет. В рассылке рассказываю о своём опыте торговли. Здесь нет "...

2010-01-12 08:01:40 + Комментировать Автор:

Менеджмент - выпуск от 11/01/2010

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386
Подписаться

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 7 факторов мотивирования служащих, которые вы должны знать Процесс изучения наилучшего способа, направленного на мотивирование ваших служащих долог, но полезен. И поскольку побуждение служащих является одним из наиболее важных факторов, которые влияют на способность вашей фирмы получать высокую прибыль, то вы должны знать о самом эффективном методе, позволяющем вам мотивировать своих людей. ...

2010-01-11 23:03:59 + Комментировать Автор:

Менеджмент - выпуск от 09/01/2010

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386
Подписаться

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления То, чего вам не скрыть Одним из самых важных качеств всех руководителей, осуществляющих мотивационную деятельность, считается учтивость. Подчиненные отмечают, что лучшими менеджерами, которых им довелось встретить в своей жизни, являются люди, справляющиеся об их семьях и проявляющие заботу как о друзьях. Чем больше сотрудники чувствуют участие своего шефа в их жизни, в уважении, тем больше они мотивированы на хорошую работу. ...

2010-01-09 22:26:18 + Комментировать Автор:

Менеджмент - выпуск от 07/01/2010

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386
Подписаться

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как менеджеру справиться со временем? Главной проблемой, с которой встречаются все менеджеры и даже опытные, это нехватка времени, особенно когда приходится совмещать такие дела, как управление компанией и работа на ней. ...

2010-01-07 22:02:12 + Комментировать Автор:

Менеджмент - выпуск от 05/01/2010

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386
Подписаться

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как составить схему действий для организации Схема действий отображает то, что человек, группа, организация или компания намереваются сделать в дальнейшем. Это руководство тому, куда хотят двигаться люди, принимая во внимание ход их ежедневных дел, а также не совсем обыденных действий. ...

2010-01-05 22:01:35 + Комментировать Автор:

Персонал: управление и обучение. Поздравление с Новым годом! Новогодний юмор и Коллаж мечты!

Персонал: управление и обучение.

Просто и понятно об управлении персоналом и обучении сотрудников. Рассылка предназначена для руководителей, предпринимателей, менеджеров по персоналу. Статьи. Новости. Полезные цитаты. Обучающие анекдоты. Тренерские секреты.

подписчиков: 3484
Подписаться

Анекдот: Приходит Дед Мороз к психиатру и говорит: - Доктор, помогите! Я в себя не верю. Ещё Новогодний юмор >>> Дорогие друзья! Для всех нас, 2009 год был чередой испытаний, своеобразной `проверкой на прочность. Но он также был временем поиска новых решений и путей развития. Целый год, вместе с Вами, мы смело преодолевали все трудности, помогая друг другу! Всем Вам, мы выражаем искреннюю благодарность за оказанное доверие! За то, что Вы выбирали агентство `Мастер-класс' на рынке бизнес-образовани...

2010-01-04 16:21:38 + Комментировать Автор:

Менеджмент - выпуск от 03/01/2010

Менеджмент

Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.

подписчиков: 386
Подписаться

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Достижение согласия Подумайте о достижении согласия, как о конечном пункте процесса, нежели представлять это в качестве чего-то, что мы можем незамедлительно организовать. Данный процесс начинается с анализа и наблюдения, а затем соответствует тому, что мы услышали во время фазы наблюдения. ...

2010-01-03 22:02:01 + Комментировать Автор: