компания LTT consulting group
О себе
- Бизнес и карьера Сергей Чернявский Персонал: управление и обучение. Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Все о менеджменте: теория и практика Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Экономика и финансы Мои Деньги
- Общество Новый проект Юрия Мороза Управленческие решения: вопросы и ответы
Бизнес зрелость. Самый наглядный показатель состояния вашего бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Этот показатель - средняя <ценность сотрудника. Если отмечать его еженедельно , вы сразу увидите, легко ли бизнесу (и бизнесмену) <дышится, или он не может наскрести на элементарное выживание. Цифры оборота вам ничего не скажут. Цифра прибыли тоже не несет никакой информации. Для приблизительного, но достаточно точного расчета маржи вы отнимаете от валового дохода вашего предприятия (за неделю) так называемые <чужие деньги> - стоимость сырья, нал...
Управление требованиями к качеству образовательных услуг на разных уровнях системы менеджмента непрерывного образования
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.
Системы менеджмента образовательных учреждений и предприятий - участников системы непрерывного образования можно рассматривать как структуры, состоящие из пяти основных связанных уровней: менеджмент знаний, менеджмент качества, организационный менеджмент, оперативный менеджмент и исполнение решений (рис. 1) [1; 2; 3]. Такая структуризация даёт чёткое распределение ответственности за менеджмент и реализацию процессов каждого уровня, которые имеют свои критерии оценки качества. Например, при такой структуризации заведующий кафедрой не отвечает за всё, а появляется реальная возможность проследить вклад в конечный результат исполнителей разного уровня [3]....
Сергей Чернявский Внимание! Внимание! Говорит...
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Внимание! Внимание! Говорит. Здравствуйте, внимательные и управляющие вниманием. Всю ночь лил дождь, тропическая зима в Карелии. А я продолжу тему внимания, внимательности. Эта тема завершившегося 5 Потока ТонкойГимнастики перевелась на семейное образование. В последнее время мы с женой часто эту тему обсуждаем в поисках причин, определяющих качество обучения детей. Внимательность по умолчанию считается основным фактором, определяющим качество не только обучения, вообще любого дела. Может очень внимательны...
Бизнес зрелость. Технология управления может быть стандартной
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Управление - это специальность. Некоторые люди не осознают этого факта. Можно иногда услышать диалог, вроде этого: - Ого, ты начальник! Здорово, многого достиг. А делать-то что умеешь? - Умею руководить. - Руководить - рукой водить! Это не профессия. Чтобы управлять людьми, надо уметь что-то делать реальное. - Но я реально умею руководить. - И что, всё? - Да нет, я ещё продавать хорошо умею. - Вот это другой разговор! Это специальность. А то - ру...
Бизнес зрелость. Разделение отдела продаж
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Самое первое организационное действие, которое вы должны предпринять в компании для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. В административной технологии Л. Рона Хаббарда они носят номера 2 и 6 . Отделение 2 должно будет заниматься клиентами, которые что-то уже покупали у организации , обеспечивая повторные продажи. Целью этого отдела будет получение дохода . Вы измеряете результаты его работы ...
Бизнес зрелость. Структура предприятия, которая сама создает поток клиентов
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Каждый владелец бизнеса может вспомнить идеальную картину , которая у него была, когда он только начинал дело. <Пов JOB ываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> На деле - прошли годы , но компания вместо того, чтобы послушно работать пока владелец живет в свое удовольствие, поглощает сто процентов времени и внимания. Кадровая текучка, завалы, провалы в прибыли не дают ничег...
Роль саморегулирования в развитии потребительского рынка России
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.
Практика саморегулирования становится популярной на отечественном рынке и в странах СНГ. Однако многие предприниматели не видят реальных дополнительных возможностей, которые предоставит вступление в саморегулируемую организацию, а в ряде случаев и не обладают достаточными знаниями об инструментах саморегулирования....
Сергей Чернявский Семь пунктов мечты отца. Без волшебства.
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Семь пунктов мечты отца. Без волшебства. Здравствуйте, знающие свою мечту. Количество лайков в соц.сетях на прошлую статью <Внимание! Волшебство скрыто> подтверждает, тема внимания актуальна. В этой статье я предложу вашему вниманию продолжение темы социализации. Желания отца в отклике на эту тему можно назвать мечтой? Отклик: - <Сергей, привет! Прочитал твое очередное письмо из рассылки на тему социализации, и, захотелось так сказать, вставить свои 5 копеек. ) Тема больная в нашей семье вот уже 8 лет. Жен...
- Бизнес и карьера Сергей Чернявский Персонал: управление и обучение. Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Все о менеджменте: теория и практика Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Экономика и финансы Мои Деньги
- Общество Новый проект Юрия Мороза Управленческие решения: вопросы и ответы