Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

компания LTT consulting group

Бизнес зрелость. Самый наглядный показатель состояния вашего бизнеса

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162912
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Этот показатель - средняя <ценность сотрудника. Если отмечать его еженедельно , вы сразу увидите, легко ли бизнесу (и бизнесмену) <дышится, или он не может наскрести на элементарное выживание. Цифры оборота вам ничего не скажут. Цифра прибыли тоже не несет никакой информации. Для приблизительного, но достаточно точного расчета маржи вы отнимаете от валового дохода вашего предприятия (за неделю) так называемые <чужие деньги> - стоимость сырья, нал...

2020-02-20 10:00:25 + Комментировать Автор:

Управление требованиями к качеству образовательных услуг на разных уровнях системы менеджмента непрерывного образования

Все о менеджменте: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.

подписчиков: 4360
Подписаться

Системы менеджмента образовательных учреждений и предприятий - участников системы непрерывного образования можно рассматривать как структуры, состоящие из пяти основных связанных уровней: менеджмент знаний, менеджмент качества, организационный менеджмент, оперативный менеджмент и исполнение решений (рис. 1) [1; 2; 3]. Такая структуризация даёт чёткое распределение ответственности за менеджмент и реализацию процессов каждого уровня, которые имеют свои критерии оценки качества. Например, при такой структуризации заведующий кафедрой не отвечает за всё, а появляется реальная возможность проследить вклад в конечный результат исполнителей разного уровня [3]....

2020-02-20 08:28:56 + Комментировать Автор:

Сергей Чернявский Внимание! Внимание! Говорит...

Сергей Чернявский

Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.

подписчиков: 17355
Подписаться

Внимание! Внимание! Говорит. Здравствуйте, внимательные и управляющие вниманием. Всю ночь лил дождь, тропическая зима в Карелии. А я продолжу тему внимания, внимательности. Эта тема завершившегося 5 Потока ТонкойГимнастики перевелась на семейное образование. В последнее время мы с женой часто эту тему обсуждаем в поисках причин, определяющих качество обучения детей. Внимательность по умолчанию считается основным фактором, определяющим качество не только обучения, вообще любого дела. Может очень внимательны...

2020-02-18 18:06:36 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Технология управления может быть стандартной

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162912
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Управление - это специальность. Некоторые люди не осознают этого факта. Можно иногда услышать диалог, вроде этого: - Ого, ты начальник! Здорово, многого достиг. А делать-то что умеешь? - Умею руководить. - Руководить - рукой водить! Это не профессия. Чтобы управлять людьми, надо уметь что-то делать реальное. - Но я реально умею руководить. - И что, всё? - Да нет, я ещё продавать хорошо умею. - Вот это другой разговор! Это специальность. А то - ру...

2020-02-18 10:00:34 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Разделение отдела продаж

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162912
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Самое первое организационное действие, которое вы должны предпринять в компании для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. В административной технологии Л. Рона Хаббарда они носят номера 2 и 6 . Отделение 2 должно будет заниматься клиентами, которые что-то уже покупали у организации , обеспечивая повторные продажи. Целью этого отдела будет получение дохода . Вы измеряете результаты его работы ...

2020-02-15 12:00:51 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Структура предприятия, которая сама создает поток клиентов

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 162912
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Каждый владелец бизнеса может вспомнить идеальную картину , которая у него была, когда он только начинал дело. <Пов JOB ываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> На деле - прошли годы , но компания вместо того, чтобы послушно работать пока владелец живет в свое удовольствие, поглощает сто процентов времени и внимания. Кадровая текучка, завалы, провалы в прибыли не дают ничег...

2020-02-13 10:00:24 + Комментировать Автор:

Роль саморегулирования в развитии потребительского рынка России

Все о менеджменте: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.

подписчиков: 4360
Подписаться

Практика саморегулирования становится популярной на отечественном рынке и в странах СНГ. Однако многие предприниматели не видят реальных дополнительных возможностей, которые предоставит вступление в саморегулируемую организацию, а в ряде случаев и не обладают достаточными знаниями об инструментах саморегулирования....

2020-02-13 09:19:52 + Комментировать Автор:

Сергей Чернявский Семь пунктов мечты отца. Без волшебства.

Сергей Чернявский

Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.

подписчиков: 17355
Подписаться

Семь пунктов мечты отца. Без волшебства. Здравствуйте, знающие свою мечту. Количество лайков в соц.сетях на прошлую статью <Внимание! Волшебство скрыто> подтверждает, тема внимания актуальна. В этой статье я предложу вашему вниманию продолжение темы социализации. Желания отца в отклике на эту тему можно назвать мечтой? Отклик: - <Сергей, привет! Прочитал твое очередное письмо из рассылки на тему социализации, и, захотелось так сказать, вставить свои 5 копеек. ) Тема больная в нашей семье вот уже 8 лет. Жен...

2020-02-08 16:33:13 + Комментировать Автор: