Петр
О себе
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 281
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Афоризмы по понедельникам. Искусство - быть Руководителем. В прошлом выпуске мы с вами говорили о том, почему в компании появляются <не те> сотрудники. <Не те> - это сотрудники, которые легко сбрасывают с себя ответственность, проявляют халатность, отказываются от повышения квалификации, недобросовестны и нерасторопны, ленивые или, работающие спустя рукава. Для того, чтобы в вашу компанию не попали <не те, следует быть особо внимательными. Чтобы люди, которых вы считаете <теми> не превратились в <не тех, с...
Продвижение и Переговоры Результаты
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Тренинг Переговоры | Тренинги Сила в балансе | Программа Продвижение | Рекламное агентство с нуля | Отзывы Продвижение и Переговоры 2011-06-04 Архив рассылки Выпуск 302 Результаты НА программу Продвижение произошел небольшой перебор участников, не смог отказать старым товарищам J . Но сегодня не об этом. Есть хороший повод написать о тренинге Переговоры , об этом ниже, а сначала отзыв участницы тренинга об окончании Первой ступени. В нем есть ответы на вопросы, которые мне иногда задают читатели: <Записыва...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 280
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Каков поп, таков и приход. Представьте такую ситуацию. Руководитель даёт распоряжение менеджеру по персоналу, найти на рынке труда самого худшего директора отдела продаж: <Чтобы работать не умел и не хотел, но зато просил бы огромную заработную плату, а с сотрудниками у него были бы ежедневные проблемы, не хотел бы их учить, чтобы он клиентов распугивал и подрывал деловой имидж нашей компании. <Хорошая задача> - подумал бы HR-менеджер. И дал бы объявление в газету, в Интернет, кадровые агентства: <Успешная...
Продвижение и Переговоры Мужчина и женщина: Что нужно мне? Зачем я это делаю?
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Тренинг Переговоры | Тренинги Сила в балансе | Программа Продвижение | Рекламное агентство с нуля | Отзывы Продвижение и Переговоры 2011-06-01 Архив рассылки Выпуск 301 Мужчина и женщина: Что нужно мне? Зачем я это делаю? <Следующий эволюционный шаг человек сделает сознательно> Мастер Хора. Если обобщить, есть два варианта развития: сознательный и несознательный. Несознательный путь - развитие под давлением внешних обстоятельств. Пинка под задницу на работе дали, вынужден продвигаться в поиске новой работы...
Продвижение и Переговоры Письмо от женщины
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Тренинг Переговоры | Тренинги Сила в балансе | Программа Продвижение | Рекламное агентство с нуля | Отзывы Продвижение и Переговоры 2011-05-30 Архив рассылки Выпуск 300 Письмо от женщины Этот выпуск - продолжение темы <женщина и бизнес. В первую очередь нужно понять, что женщина в бизнесе - это следствие . Причина кроется в отношениях между женщиной и мужчиной. Говоря о теме женщина в бизнесе, так или иначе разговор сводится к отношениям женщины и мужчины. Второе: мы живем так и наше окружение такое, какие...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 279
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Афоризмы и цитаты по понедельникам. Внимательность руководителя. Задумываемся ли мы о внимательности диспетчера, когда летим в самолёте или путешествуем на поезде? Мы уверены, что диспетчер транспортной службы предельно внимателен, потому что он отвечает за жизни многих людей Задумываемся ли мы о внимательности руководителя к подчинённым? А что мы думаем или говорим, когда руководитель невнимателен? <Это пройдёт со временем, <ничего-ничего, такое бывает, <это не главное. Возможно, это не главное, когда всё...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 278
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Притча к выходным Глубокое погружение в бизнес, деловую жизнь требует от человека профессионализма в большом количестве вопросов. Одни темы для изучения диктует - реальная необходимость, другие - мода или, как принято говорить <новые веяния. Чтобы сохранить силы, свои и компании, необходимо хорошо знать, что следует изучать, исследовать, осваивать вам и вашим сотрудникам, а что можно отдать на контроль сторонним профессионалам или, просто отложить. Есть особо ценные ресурсы - время, жизнь, отношения. Именн...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 277
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Трудовая дисциплина - моральная проблема. Нелады с трудовой дисциплиной как вялотекущая проблема в компаниях встречаются часто - и в больших, и в малых. Для того чтобы рассматривать эту проблему, для начала необходимо определиться, чья же это проблема - сотрудников или начальства. Представим, что это моральная проблема сотрудников. Очень похоже на правду. Ведь это же сотрудники опаздывают, от чего-то отлынивают, откровенно не исполняют указания, приказы. Чтобы убедиться в правильности нашего предположения ...
Продвижение и Переговоры В чем суть… бизнеса?
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Тренинг Переговоры | Тренинги Сила в балансе | Программа Продвижение | Рекламное агентство с нуля | Отзывы Продвижение и Переговоры 2011-05-25 Архив рассылки Выпуск 299 В чем суть. бизнеса? <Управление по ритуалу сначала приводит к успеху, потом - к свершениям. Конфуций. Для того чтобы принять решение создать бизнес, нужно пройти этап созревания. До момента <жить по-старому не хочу, не могу и не буду> . НО сейчас не об этом этапе. Следующий этап - создание бизнеса, процесс преодоления страхов, препятствий,...
Продвижение и Переговоры Кризис - это шанс?
Каждый, кто идет к цели - продвигается. Продвижение - планомерное, системное достижение цели. В бизнесе, в карьере, в оздоровлении, в единоборствах, во взаимоотношениях.
Тренинг Переговоры | Тренинги Сила в балансе | Программа Продвижение | Рекламное агентство с нуля | Отзывы Продвижение и Переговоры 2011-05-24 Архив рассылки Выпуск 298 Кризис - это шанс? В продолжение темы прошлого выпуска рассылки о доверии, страхах и открытости письмо, пришло на выпуск рассылки <Предупреждение о последствиях> : <Здравствуйте, Сергей! Я в шоке от Вашей последней рассылки- " Предупреждение" Как хорошо, что Вы все же предупредили. И так страшно ехать к Вам на тренинг " Сила ...