Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бабушкин Эдуард

HR-аналитика Топ статей канала HR 2022

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всчем привет Попытался собрать самые самые статьи 2022. Год был сами знаете какой, поэтому без длинных комментариев, просто дам ссылки. Набрал 12 статей, но по факту их больше, может быть позже выдам еще порцию. Amazon Recruiting - пример гиганта среди детей (часть 1 из 2 частей) - на компанию много наездов, поэтому Джон Салливан вставил свои три копейки в тему и защиту Амазон. Там же ссылка на вторую часть статьи в 2021 году. Amazon наняла рекордные 500 000 сотрудников по всему миру, фактически удвоив общ...

2023-01-12 13:21:08 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Открытия HR-аналитики 2022. Выбор редактора

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Ну что, поехали в новый год? Популярные статьи года - это круто, но я позволю себе начать год со своего топ статей. Что, на мой взгляд, было самым ценным в HR-аналитике в прошлом году, и что будет определять направления развития HR-аналитики в этом году. Выбор мой скромный, всего пять статьей. 1. What Do Employee Referral Programs Do? Measuring the Direct and Overall Effects of a Management Practice - это PDF файл и даже не вздумайте его открывать, это многостраничное академическое исследование одного герм...

2023-01-09 12:41:29 + Комментировать Автор:

HR-аналитика 12 HR-трендов на 2023 год: гуманизация (будущего) работы

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет! 12 HR-трендов на 2023 год: гуманизация (будущего) работы - декабрь время трендов, сегодня тренды от Давида Грина. И, в общем, сложно назвать это тренды Грина, поскольку автор собрал крутую команду со-авторов. Здесь и консультанты типа Дэйва Ульрича и Джона Будро (слышали термин Стена Будро, и HR-директора Microsoft, Spotify, IBM. Правда, сразу возникает вопрос к составу со-авторов - HR это ведь не только БигТех. Но в любом случае это над этими трендами работала самая большая и титулованная ком...

2022-12-19 09:07:39 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Приоритеты HR-2023

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Коллеги, подражая западным опросам, решил создать опрос об HR-приоритетах компаний на 2023 год. Прошу вас поучаствовать в данном опросе по ссылке В опросе необходимо выбрать несколько приоритетов в работе HR, указать отрасль, регион, размер компании и ваш уровень позиции. На все про все не более 3 минут. И самые-самые-предварительные результаты (на момент публикации проголосовало 16 участников) Буду Вам благодарен, если вы поделитесь ссылкой на опрос с коллегами! ...

2022-12-02 08:29:46 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всчем привет! Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но кандидаты хотят большего За глобальными трендами стоит анализ в сети LinkedIn поведения компаний и пользователей. В этом смысле LinkedIn совершает ту же ошибку, что и российский ХХ - присваивает себе право судить обо всем рынке, но у LinkedIn, безусловно, больше прав судить о рынке, чем у ХХ. И не столько по охвату, сколько по методам анализа, поскольку ХХ пока содержательно родил только один показатель - соотношение вакансий и резюм...

2022-11-07 09:52:41 + Комментировать Автор:

HR-аналитика 15 HR-метрик, которые нужно включить в годовой отчет

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет! Годовой HR-отчет: 15 HR-метрик, которые нужно включить - начнем неделю с практической статьи. Сама статья от команды Эрика ван Вулпена. Спойлер. Вот эти 15 метрик: 1. Стоимость найма 2. Время до продуктивности/производительности 3. Воронка: соотношение числа собеседований и найма 4. Текучесть новичков 5. Численность персонала 6. Демография и разнообразие 7. % текучести 8. Средняя стоимость текучести кадров 9. Причины увольнения 10. Стоимость обучения на одного сотрудника 11. Окупаемость инвест...

2022-10-31 10:01:41 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Что не так с HR-дашбордами и HR-метриками

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет Что не так с HR-дашбордами и HR-метриками Рассуждаю о том, почему, хотя многие компании уже внедрили у себя HR-дашборды, а счастья все нет и нет. Спойлер: счастья нет, потому что нет собственно анализа метрик. И предлагаю две схемы анализа метрик: Принцип самолета Петля обратной связи ...

2022-10-10 15:13:24 + Комментировать Автор:

HR-аналитика ​​Бенчмарк HR cost в % от доходов

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет! Бенчмарки: HR косты (расходы HR) в % от доходов и количество HR на 100 сотрудников Показываю результаты двух бенчмарков: Gartner - американская консалтинговая компания - бенчмарк HR костов; наши собственные исследования - количество HR на сто сотрудников. Я бы и HR косты привел по России, но данных таких нет, поэтому делимся тем, что есть. И да, показываю я оба бенчмарка, потому что нахожу там связь. ...

2022-09-07 10:58:44 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Самая дорогая статья расходов на закрытие вакансии

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет! В прошлую среду мы запустили опрос, какая статья расходов стоимости закрытия вакансии самая дорогая. А я обещал поделиться своими знаниями по этому вопросу. Вскрываем карты. Согласно результатам данного опроса первое место занял ФОТ рекрутеров - 33 % от всех респондентов, кто указал содержательный ответ (я удаляю из расчета тех, кто указал вариант ответа <Посмотреть результаты. Но прежде два материала в тему 1. Стоимость закрытия вакансии: определение, формула и расчет - статья от Erik van Vul...

2022-09-05 12:42:51 + Комментировать Автор:

HR-аналитика HR-аналитика

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 194
Подписаться

Всем привет! Для информации: блог по HR-аналитике мигрирует с платформы blogspot на платформу Яндекс.Дзен и находится теперь по адресу https://zen.yandex.ru/edvb Рекомендую и приглашаю подписаться ...

2022-09-01 13:28:04 + Комментировать Автор: