Страница автора : Иванас

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">

</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Иванас

Иванас

В друзьяДобавить в друзья Написать сообщение

О себе

Нет информации

Время Бухгалтера №36(440) сентябрь 2013

Время Бухгалтера

Еженедельный журнал для бухгалтера, в основу которого положен принцип конспекта. Затратив 20 минут в неделю на чтение журнала, Вы будете знать все об изменениях в бухучете и налогообложении.

подписчиков: 4352

Веские доводы ИФНС о переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые суд не убедили Неустойка включается в налоговые доходы, если должник письменно признает ее сумму Москва готова возмещать производителям расходы на участие в выставках Журнал <Время Бухгалтера> Анонсы материалов No36(440) сентябрь 2013 Полная версия журнала находится по адресу http://www.v2b.ru Бухгалтерский учет ПРИКАЗ ФНС РФ от 03.09.2013 No ММВ-7-6/313@ Введен новый формат электронной бухгалтерской отчетности. Государственное ...

2013-09-18 17:20:17 + Комментировать Автор:

v2bru

О введении режима неполного рабочего времени

Бухгалтерский учет и налоги

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку 'Бухгалтерский учет и налоги', размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журналов 'Консультант бухгалтера', 'Бухгалтерский учет и налоги' и других изданий.

подписчиков: 21871

В соответствии со ст. 74 ТК РФ работодатель, принимая решение о введении режима неполной рабочей недели, должен учитывать мнение профсоюзного органа. Что в этом случае направляется в профсоюз - уже зарегистрированный приказ или проект? Если в мотивировочной части подробно описано обоснование введения неполной рабочей недели, нужно ли прилагать еще и дополнительные пояснения? Согласно ч. 5 ст. 74 ТК РФ в случае, когда необходимые и запланированные работодателем организационные и технологические изменения условий труда могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до 6 месяцев...

2013-09-18 10:45:28 + Комментировать Автор:

Издательство "Дело и cервис"

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре. Специальный выпуск рассылки Клерк.Ру совместно с Системой Главбух

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре.

Для предпринимателя, руководителя, директора и бухгалтера. Самые интересные подробности бухучета доступным языком.

подписчиков: 3254

Здравствуйте ! Специально для Вас курс онлайн-тренингов Главный тренер проекта Ирина Хакамада Здравствуйте, коллега! Мы знаем, что сейчас Вы чрезвычайно заняты, дела наваливаются, на работе постоянные отчеты и на себя совсем не остается времени. Есть способ уйти от этой постоянной рутины и сделать работу легче и приятнее ! Система Главбух представляет курс онлайн-тренингов в бухгалтерии за 1 час в неделю . Наши эксперты - успешные и знаменитые - поделятся опытом, как сделать свою работу работой мечты. Всег...

2013-09-18 05:21:54 + Комментировать Автор:

Никанорова Татьяна

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Специальный выпуск рассылки Клерк.Ру совместно с Системой Главбух

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру

В помощь бухгалтеру: информационно-познавательный сайт для экономистов.На сайте законы, документы, схемы, консультации,статьи, форум для бухгалтера.

подписчиков: 9995

Клерк.Ру / Выпуск рассылки No 2762 от 2013-09-18 "Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости Здравствуйте ! Специально для Вас курс онлайн-тренингов Главный тренер проекта Ирина Хакамада Здравствуйте, коллега! Мы знаем, что сейчас Вы чрезвычайно заняты, дела наваливаются, на работе постоянные отчеты и на себя совсем не остается времени. Есть способ уйти от этой постоянной рутины и сделать работу легче и приятнее ! Система Главбух представляет курс онлайн-тренингов в бухгалтерии за 1 час в неделю . Наши э...

2013-09-18 05:21:53 + Комментировать Автор:

ToT

Минимизация налогообложения

Многим сложно поверить в то, что сегодня легальными способами можно добиться сколько-нибудь существенной минимизации налогов. Рассылка посвящена именно легальным методам снижения налогового бремени

подписчиков: 5310

Пути легализации Нередко налогоплательщиков пугают вызовами на комиссии по легализации налоговой базы. О чем будет идти разговор с ревизорами в ходе этого мероприятия, раньше узнать было невозможно. Свои доводы против компании налоговики держали в секрете. Теперь есть возможность заранее оценить риски вызова на комиссию, основываясь на письме минфина и ФНС России N АС-4-2/12722 от 17.07.2013 г. "О работе комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы". Этот документ меняет и упорядочива...

2013-09-18 02:22:43 + Комментировать Автор:

Правовед Консалтинг

Налоговые новости для юриста и бухгалтера

Ежедневно свежие новости из налоговой сферы. Вы узнаете о последних письмах Минфина и ФНС, налоговых инициативах и спорах, новых законопроектах . Не тратьте свое время на поиск, мы это делаем за Вас. Получайте полную информацию в удобном формате

подписчиков: 17186

Меню Налоговые новости Юридические адреса Налоговый форум Вопрос-ответ Обучение Онлайн-конференции Судебная практика Налоговые новости для бухгалтера и юриста Рассылку подготовила и составила команда Российского налогового портала 18 сентября 2013г. Центр образования <ЭЛКОД> приглашает на семинар для бухгалтеров и руководителей в Париже! <Жизнь после оффшоров. Выбор Люксембурга для комплексного структурирования бизнеса> - это не просто семинар, а еще увлекательное путешествие в Париж с пешеходными экскурси...

2013-09-18 00:15:44 + Комментировать Автор:

РНП

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре. Выпуск от 18/09/2013

Как, не разбираясь в деталях, иметь бухучет в ажуре.

подписчиков: 3254

Здравствуйте, уважаемые клерки! Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру Пусть <первичка> сама формируется в 1С! Зачем тратить время на ввод <первички> в 1С ? Пусть формируется сама! Передайте ввод первичных документов в 1С сканеру и программе <EFSOL: Загрузка документов. Ни одного символа вручную! СКИДКА 25% ТОЛЬКО ДО КОНЦА СЕНТЯБРЯ! Бухгалтерские новости: 17.09 11:59 - Правительство утвердило порядок расчета пособий по уходу за ребенком для уволенных работников Правительство РФ сво...

2013-09-18 00:13:47 + Комментировать Автор:

Никанорова Татьяна

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру Выпуск от 18/09/2013

Клерк.Ру: Практическая помощь бухгалтеру

подписчиков: 9995

Клерк.Ру / Выпуск рассылки No 2761 от 2013-09-18 "Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости Здравствуйте, уважаемые клерки! Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру Пусть <первичка> сама формируется в 1С! Зачем тратить время на ввод <первички> в 1С ? Пусть формируется сама! Передайте ввод первичных документов в 1С сканеру и программе <EFSOL: Загрузка документов. Ни одного символа вручную! СКИДКА 25% ТОЛЬКО ДО КОНЦА СЕНТЯБРЯ! Бухгалтерские новости: 17.09 11:59 - Правительство утвер...

2013-09-18 00:13:29 + Комментировать Автор:

ToT

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 17.09.2013

Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства

Ежедневный мониторинг нормативных актов - незаменимый инструмент работы для всех, кто хочет узнавать о важных изменениях в федеральном законодательстве сразу после их внесения. С текстами актов можно ознакомиться на портале www.garant.ru.

подписчиков: 22186

ГАРАНТ. Ежедневный мониторинг федерального законодательства от 17.09.2013 Горячие документы | Бизнес-справки | Информация Минфина | Аудио и видео | Форум юристов Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2013 г. N 802 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100" Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком будут исчислять в размере 40% среднего заработка. Установлен порядок исчисления среднего заработ...

2013-09-17 18:35:05 + Комментировать Автор:

Гарант