| ← Июль 2026 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 1 выпусков (1 раз в 2 месяца)
Сайт рассылки:
http://trudovoepravo.usite.pro/
Открыта:
10-10-2014
Практически каждый работодатель сталкивался с проблемой увольнения конфликтных работников, когда по собственному желанию работник увольняться не хочет. Если со стороны работника Вам предъявлены необоснованные претензии, то для защиты ваших интересов в суде вам необходима консультация квалифицированного юриста по трудовому праву.
Статистика
0 за неделю
Трудовое право. Кадры
Выпуск #50, 2026-06-30 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Учредители ООО уволили директора и приняли нового. Уволенный директор подал в суд о восстановлении на работе, суд восстановил директора. Судебное разбирательство длилось несколько месяцев, в которые новый директор заключал сделки с контрагентами. Будут ли действительны полномочия директора, который был назначен в период судебного разбирательства? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Восстановление впоследствии решени...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #49, 2026-05-20 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Обособленное подразделение не является юридическим лицом, филиалом, представительством, не имеет самостоятельного баланса, не имеет расчетного и иных счетов в банке, без права начисления зарплаты и иных выплат. Обособленное подразделение находится в другом административно-территориальном округе. Трудовые договоры работников не содержат условия об их месте работы. Работники фактически с момента приема на работу трудятся в месте на...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #48, 2026-04-16 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Работник написал заявление о замене выдачи молока денежной компенсацией. Коллективным договором предусмотрена такая возможность. Работодатель располагается в Ярославской области. Нужно ли в обязательном порядке заключать договор с Росстатом, чтобы рассчитать сумму компенсации за месяц? Не будет ли оштрафована организация, если такой договор заключен не будет? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Законодательством не ...
Трудовое право. Кадры <Доверенность на получение заработной платы>
Выпуск #47, 2026-03-20 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Доверенность на получение заработной платы выдана сотруднику и заверена руководителем кадровой службы доверителя. Доверяемый работает в другой организации, где доверитель должен получить заработную плату. Можно ли по такой доверенности выдать деньги доверяемому (организация считает, что такую доверенность можно оформить для сотрудников одной организации? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель обязан выдать...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #46, 2026-01-26 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Работник принимается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Трудовой договор с временным работником еще не заключен. Трудовые обязанности работников (основного и временного) указаны в трудовом договоре (эффективный контракт. Вправе ли работодатель при заключении трудового договора увеличить указанному работнику объём должностных обязанностей? Работник может быть принят на работу на время исполнения обязанносте...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #45, 2025-11-01 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Работнику установлена вторая группа инвалидности. В его индивидуальной программе реабилитации указано, что он может "заниматься трудовой деятельностью (частично. Может ли данный работник по его письменной просьбе работать полное рабочее время (40 часов? Можно ли ему по его письменной просьбе установить ненормированный рабочий день? Возможно ли установление ненормированного рабочего дня в случае установления сокращенной продолжите...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #44, 2025-10-23 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Юридическое лицо находится в одном городе, а документы в бумажном виде хранятся в другом. В случае проверки государственной инспекцией труда в том городе, где по факту располагается юридическое лицо, но не хранятся документы в бумажном виде, примут ли контролирующие органы к проверке электронный вариант запрашиваемого документа? Достаточно ли будет копии, заверенной печатью и подписью директора? Рассмотрев вопрос, мы пришли к сле...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #43, 2025-07-26 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Нужно ли проводить специальную оценку условий труда, если в организации по штатному расписанию одна штатная единица - директор? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Специальная оценка условий труда на рабочем месте руководителя организации должна быть проведена, если он не является надомным работником или не выполняет дистанционную работу. Обоснование вывода: Проведение специальной оценки условий труда регулируется Т...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #42, 2025-06-24 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Будет ли признано нарушением порядка обработки персональных данных хранение работодателем в личном деле работника в период трудовых отношений копий следующих документов работника: - копия паспорта; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - копии документов об образовании и (или) о квалификации и нали...
Трудовое право. Кадры
Выпуск #41, 2024-12-25 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Единственный участник общества не принимал решений о выплате себе чистой прибыли (дивидендов) за время деятельности общества. В 2018 году учредитель продает свою долю генеральному директору. На получение дивидендов требований не предъявлял. Имеется ли нарушение законодательства при невыплате за все время работы организации (при наличии чистой прибыли) дивидендов учредителю, если он их не требовал? Надо ли переоформлять трудовые о...