Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Сергей Чернявский

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 17.576 RSS
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
28.08.2014
14:56:36
21:05:19
29
30
31


За последние 60 дней 11 выпусков (1-2 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://federalra.ru/
Открыта: 18-03-2002

Автор
Сергей Че

Статистика

17.576 подписчиков
-5 за неделю
←   Все выпуски   →

Переговоры, Управление - путь к вершине мастерства +4 / Управление.


     
     
     
Продвижение и Переговоры
     
     
     

2014-08-29

Архив рассылки

Выпуск 601

 

+4 / Управление.

 

Доброго дня успевающие за Главным.

 

Тренинг «Искусство Управлять просто», который вы можете купить,

еще в течении 4-рех часов (по этой ссылке),

был создан 3 года назад.

 

После того, как я индивидуально проконсультировал 70 предпринимателей.

 

Казалось бы люди разных возрастов, из разных городов, разных уровней дохода,

разных сфер деятельности, а проблемы у всех одни и те же.

 

В какой-то момент я решил, что нужен инструмент,

который позволит эти проблемы решить, в системе.

 

Т.е. не зависимо от уровня, региональности и сферы деятельности того,

кто этим инструментом воспользуется.

 

С группой желающих создал тренинг «Искусство Управлять просто»,

который эту задачу решает, на все сто.

 

Но с момента его создания времени прошло не мало

и мной были приобретены и проверены новые знания.

 

Сейчас в закрытом клубе мы уже два месяца разбираем тему: «Ведущих и Ведомых», 

а она напрямую связанна с Управлением.

 

Каждый, кто воспользуется возможностью и купит тренинг до 12.00,

сможет воспользоваться материалами «закрытого клуба»

и принять участие в дальнейших исследованиях темы:

«Ведущие и Ведомые».

 

Кроме этого, с новыми участниками тренинга «Искусство Управлять просто»

проведу серию вебинаров на тему Управления.

 

И предложу собранные за последнее время знания и приемы,

которые будут не маленькой прибавкой к тренингу.

 

Тех, кто принял предложение, или успеет до закрытия,

впереди ждет увлекательное приключение в мир Управления,

с неизбежными результатами в делах.

 

В 12.00, т.е. через четыре часа, возможность приобрести

универсальный инструмент Управленца закроется.

 

По этой ссылке вы еще можете взять тренинг «Искусство Управлять просто»,

 

Ниже несколько цитат из откликов на тренинг:

--------------------------------------------------------

тренинг не стал чем-то принципиально новым для меня по методу проведения,

т.к. ранее был на 2-х очных тренингах Сергея

и представлял каким образом

он строит обучение.

 

Но, тем не менее, то, как он выстроен; как, шаг за шагом, благодаря простым вопросам,

раскручиваешь по спирали сам себя; упорядочиваешь хаос в голове,

в действиях - это очень  просто и эффективно.

 

Элементарные на первый взгляд вопросы, ответы на которые,

при беглом взгляде займут не более 10-15 минут,

при  вдумчивом подходе

(а другого и быть не должно, если ты учишься для себя и на свои же деньги)

занимают час и более.

 

И позволяют заново переосознавать не только свой подход к работе и бизнесу,

но и к жизни в целом.

 

Т.к. понимаешь, что инструменты, данные Сергеем, универсальны.

Спасибо!

--------------------------------------------------

Еще:

--------------------------------------------------

С точки зрения стратегических результатов могу точно сказать,

что планирование мое в целом стало гораздо яснее для меня.

 

Я вижу и месяц не только на день, неделю вперед, я вижу на годы по целым направлениям,

вижу цели по этим направлениям,

вижу результаты и результатами оперирую.

 

Теперь оценивать и принимать решения стало гораздо проще,

есть понятные и явные критерии оценку, увязанные со своей стратегией.

-------------------------------------------------

Еще:

-------------------------------------------------

Тем не менее, даже для выполнения казалось бы несложных заданий

порой было трудно самоорганизоваться, выделить необходимые силы и время.

 

Но этим для меня тренинг и ценен, что для его прохождения,

пришлось поменять свой режим, привычки.

 

И стало понятно, что если правильно определил для себя главное,

то всегда можно найти и ресурсы для выполнения этого главного.

Пожалуй, главный результат - это то, что я почувствовал, что такое управлять.

--------------------------------------------------------------

 

Вы можете пройти по ссылке и успеть приобрести тренинг,

а я вставлю еще один отклик на него.

 

Это один из первых откликов на тренинг:

-------------------------------------------------------------------------

Здравствуйте Сергей.

Когда то, это было давно, начиная свою трудовую деятельность на производстве

молодым специалистом, я каждый начинающийся день планировал,

в конце дня подводил итоги, и снова планировал на завтра,

и это превносило поступательную динамику в мою деятельность.

 

Потом с течением времени продвинулся по службе, «оброс» обязанностями

и обязательствами, текущие дела заслонили собою всё.

 

Вот из такой хронической ситуации похожей на хаос, для меня возник вопрос

 – надо предпринимать меры, поэтому и обратился к опыту Сергея

в построении эффективной системы Управления.

При изучении первой части тренинга посвящённой роли руководителя

и его влияние на результат работы подчинённого персонала, понял для себя,

главная функция руководителя по отношению к подчинённым – это обучение.

 

По моему прежнему мнению, чему обучать сотрудника, ведь он приходит на производство

уже готовым специалистом с квалификационным удостоверением государственного

образца – водителя, бухгалтера, технолога и т.д.

 

Тренинг делает ясным то, что правильная постановка задачи сотруднику

это и есть главная функция руководителя, с повышением сложности задач,

необходимо повышать осознанность сотрудника в выполнении поставленной задачи.

А этому надо учить.

 

Понятно и просто изложены методы контроля выполнения поставленных задач

– это обратная связь.

Вторая часть – кадровый ресурс.

В наше время готовые квалифицированные кадры для решения задач

- большая редкость.

 

Надо влиять на качество персонала, повышать осознанность

в выполнении порученных им функциях.

 

Для того чтобы понять возможности и потенциал кадров необходимо их оценить

и в процессе выполнения заданий тренинга становиться ясным

и этот приём управления.

 

Ясно и понятно любому то, что подчинённые сотрудники должны решать задачи

и выдавать результаты, которые продвигают к цели, но как это сделать

не всегда понятно – в процессе прохождения тренинга эти знания обретаются.

Третья – главная и самая важная часть тренинга, это стратегическое мышление.

 

Материалы тренинга помогают формировать определённый тип мышления

– системный, который позволяет уйти от отупляющей «текучки»

в повседневной деятельности.

 

Возникло понимание того, что системное мышление позволяет решить проблему так,

чтобы больше к ней больше не возвращаться.

 

Это универсально применяется и кадрам и к ситуациям на производстве,

и вообще в любом деле, и жизни.

Выражаю свою искрению благодарность Сергею за пройденный материал.

Буду продолжать самостоятельно осваивать и применять.
До свидания, с уважением Виктор.

-----------------------------------------------------------------------

 

До закрытия продажи тренинга «Искусство Управлять просто»

 осталось 4-часа, в 12.00, он будет снят с продажи.

 

Успевайте, кликайте сюда, когда еще будет возможность

взять классическую, базовую сущность управления

и комплект бесценных навыков.

 

По этой ссылке.

 

Сергей Чернявский info@federalra.ru

 

П.С.  Черт его знает, когда я достану этот тренинг из кладовой своих тренингов

и предложу его купить.

 

Хотя уверен, что со временем он свою ценность не потеряет.

Он для людей, а люди устроены так устроены и никак по-другому.

 

Тренинг «Искусство Управлять просто», создан с точки зрения того,

как мы устроены и с точки зрения того, как мы взаимодействуем.

 

Еще 4-ре часа, вы можете купить этот тренинг, кликнув на эту строку.

 

П.П.С. Вы получили этот выпуск, потому что подписались на мою рассылку

на одном из моих сайтов: http://www.federalra.ru/, главное-дети-стратегия-страны.рф/.

 

Или на этих серверах рассылок: http://subscribe.ru/, http://content.mail.ru,

maillist.ru, вы подписались на одну из моих рассылок,

которые я веду, уже более 8-ми лет.

 

Еще одна из причин, по которым вы могли попасть в список моих подписчиков

следующая, я приобретал рассылки других авторов,

на условиях  рассылочных серверов.

(C) Сергей Чернявский | E-mail: federalra@gmail.com

Снято с продаж - переведено в раритетные издания:
Продвижение и Переговоры — рассылка Сергея Чернявского © Агентство Продвижение, 2008-2012
В избранное