Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Измерение вовлеченности на основе открытых вопросов


Всем привет! 20-21 июня провожу первый в России семинар для HR по аналитике в R Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017


СТАТЬИ

Измерение вовлеченности / удовлетворенности на основе открытых вопросов - это совместный пост в Людмилой Роговой про то, как можно анализировать открытые вопросы в корпоративных опросах - как всегда в кейсе реальные данные

Тематическое моделирование в корпоративных опросах - Людмила Рогова показала, как можно извлекать темы из текста

Корреляция шкал опросника вовлеченности Hewitt - в эту же копилку показываю корреляции шкал опросника известной компании. 

Статьи по hr-аналитике на английском 21 - этот выпуск очень важный, обязательно прочитайте первую статью - тезисы выступления спикера на конференции по HR аналитике в Лондоне 


Темы прошлого выпуска


Внутренняя структура лидерства - показываю пример визуализации результата корпоративного исследования. И сам результат. Это касается далеко не только лидерства. 

Низкий эмоциональный интеллект работника снижает риски увольнения? - пост гипотеза, хотел бы услышать вашимнения

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия - материалы вебинара Евгения Бондаренко

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала - материалы моего вебинара

Статьи по hr-аналитике на английском 20 - этот выпуск будет особенно интересен, кто изучает R 


В избранное