Жизнь Из-За работы, Вместо работы Сумасшедший темп работы и хроническая усталость
В последние годы произошло немало негативных изменений в сфере труда. Современная работа предполагает всё более быстрый темп её выполнения, одновременную работу над несколькими заданиями, неожиданные остановки в выполнении одного задания и мгновенное переключение на новое.Такую работу невозможно выполнять в удобном для сотрудника
темпе.
40%
работников не могут себе этого позволить, и вынуждены соответствовать
рабочим реалиям, ведь способ и скорость выполнения заданий заранее
предопределены. Более 56% работников жалуются на отсутствие возможности
решать хоть что-то поводу темпа и способа выполнения своей работы. Это
оказывает негативное влияние на здоровье сотрудников, так как является
сильнейшим стресс-фактором. (Мыслящее существо лишили возможности
принимать хоть малейшее участие в принятии решений, касающихся его же
собственной ежедневной работы).
63% занятых жалуются на ускорение темпов работы. От 40-52% работающих испытывают постоянную нехватку времени и вынуждены торопиться,
чтобы справиться с работой. 46% трудящихся постоянно переключаются
между различными заданиями, в сфере IT к этому вынуждены прибегать 54%
работников (2006 год). В 1999 году таких работников было только 34%. Перманентный мультитаскинг
затрагивал в 2006 году 59% работников (42% в 1999 году). Не слишком
радостная перспектива, условия работы становятся всё более
бесчеловечными, ведь человеческий организм изначально не приспособлен к
таким испытаниям. И как все сложные системы, а человеческий мозг - наисложнейшая система из всех известных, он не выдерживает перенагрузок и "ломается". В результате это приводит к активации "беспокойной" нервной системы. А далее жизнь превращается в борьбу с чередой "психических монстров":
бессонница, профессиональное выгорание, психосоматические заболевания и депрессия.
