Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Системный администратор - секреты мастерства

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес с высокой прибылью" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
triffid

Статистика

1.637 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Системный администратор - секреты мастерства: тонкости трудоустройства - прохождение собеседования


Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Продолжаем тему трудоустройства, начатую в прошлом выпуске.

Итак, Вы определились с тем,что пора сменить работу. Еще раз проанализируйте, что Вас не устраивает конкретно. Возьмите лист бумаги, разделите его на две равные части, с левой стороны напишите негативные моменты, которые Вас не устраивают, с правой позитивные. Это во первых позволит Вам сформулировать, что Вы хотите от будущего места работы, а чего хотите избежать. Посмотрите внимательно, может так статься, что и текущее место Вас устраивает и нужно лишь чуть-чуть, чтобы попасть в нирвану. Все взвесьте и примите окончательное решение. Назад пути не будет.
Тему расставания с работодателем, пока пропустим и рассмотрим тему, ради которой Вы тратите свое время и читаете данный материал.
На вопрос о том как проходить собеседование стандартных, шаблонных ответов нет. Это дело сугубо индивидуальное. Дам лишь некоторые рекомендации, которых следует придерживаться:

  1. Вбейте себе в голову - обратного пути уже нет. Все, что Вы делаете - Вы делаете осознано и ответственность лежит именно на Вас. И Вы ДОЛЖНЫ найти себе место под солнцем.
  2. Готовьтесь к каждому собеседованию, настраивайтесь, помните небезызвестных героев фильма “Я самая обаятельная и привлекательная”. Помогает.
  3. На собеседования опаздывать нельзя. Это скажет работодателю о Ваших проблемах со временем. Лучше приезжать на 15-20 минут пораньше.
  4. Обязательно хорошо выглядеть. Примите утренний душ. Сделайте это правилом и люди к Вам потянутся.
  5. Возьмите с собой, например, леденцов. Предложите в шутливой форме сотруднику HR службы (скорее всего это будет существо женского пола, а женский пол сладкое любит).
  6. Вы ПРОДАЕТЕ себя и ищете СЕБЕ место. Фирмы с полиграфами и с кабинетами без окон знаете куда посылать? Если конечно вас это влечет - ваши проблемы, потом не рвите на себе волосы.
  7. На собеседование при себе необходимо иметь копию резюме (зачастую сотрудники кадровых агентств делают выжимку, которая не раскрывает всех Ваших талантов). Естественно бумага должна быть чистой и не мятой. Как писать резюме, мы говорили в прошлом выпуске.
  8. Не преувеличивайте и не сочиняйте свои заслуги. Нужны факты. Вы будете выглядеть бледно, когда работодатель поймет, что Вы не тот, за кого себя выдаете.
  9. Постарайтесь расслабиться.
  10. Подготовьтесь к вопросам типа “почему Вы решили сменить работу?” и т.д.
  11. Подготовьте вопросы к работодателю заранее. Во время собеседования можно забыть спросить важную информацию, которая может стать решающим фактором выбора.
  12. Постарайтесь понять проблемы, с которыми Вам придется столкнуться, дайте знать, что Вы в состоянии с ними разобраться (если в состоянии). Предложите решение. Объясните его на пальцах (проведите аналогию с машинами, походами в супермаркет и т.д.)
  13. Покажите, в чем вы сильны.
  14. Если есть, оставьте визитку.
  15. Если хватит наглости и уверенности в себе, сделайте комплемент собеседнику. Это разрядит обстановку и настроит на дружеский лад (технологию ведения переговоров пока оставим в стороне, это отдельная тема).
  16. Старайтесь проводить одно, максимум два собеседования в день. Если грамотно подходить к этому делу, то и одного хватит за глаза.
  17. Узнайте,как и когда можно будет получить информацию о результате. Кто сообщит о результате – сам работодатель или Вам нужно будет позвонить самостоятельно? Договоритесь связаться в определеннее время и подвести итоги. Попросите ответить Вам в любом случае (если что-то не срастется, узнайте причину и если она зависит от Вас, постарайтесь ее не повторять).
  18. После собеседования, когда уймутся эмоции - проанализируйте разговор, удовлетворены ли Вы им, сделайте выводы где усилиться, а где расслабиться.

В общем список можно продолжать и дальше, но после нескольких собеседований у Вас появится свое мнение, что делать и как. Оно то и будет правильное и подходящее именно Вам.

Удачи в поиске и общении с работодателями.!

В феврале 2009 вышла моя книга "Обслуживание ИТ-инфраструктуры: бизнес с нуля", посвященная построению собственного бизнеса в сфере администрирования и технической поддержки. Вы можете можете уже сейчас заказать PDF-версию книги и немедленно получить ее .

*ЩЕЛКНИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КНИГУ ПРЯМО СЕЙЧАС*

 
В избранное