Hello All.
Почитал флейм на тему ОО, решил добавить свои пять копеек :).
Сам пользуюсь ОО уже лет пять, но как пользователь, а не программист.
Для обычной рабты хватает, но...
Всегда возникает это "но".
Тут некоторые красиво расписали как надо уходить от МС, и т.д.
Все это подходит для небольших компаний, или компаний завязанных самим
на себя. Допустим моя компания(около 4тыс.человек) перешла на ОО... в принципе
такое
возможно, ибо скрипты не используются (бухгалтерия и прочее в МС не
ведется, автоматизация процессов на других продуктах, интеграция
документооборота, планирования и т.д. тоже не МС). Но... коме нашей
компании есть еще верхняя управляющая, компания, акционеры, контролирующая
компания и т.д., которые дефакто используют МС и вот тут и всплывает
засада что делать? ОО не совместим с МС, что бы ни говорили, не
открываются сложные документы корректно. Если дома я еще могу
поколдовать с форматами, настройками и т.д., то для нормальной работы
организации - это не вариант. В принципе это беда не ОО, а МС... они
даже сами с собой не совместимы. Сейчас стали приходить документы в
формате 2007 офиса и вообще [цензура] что с ними сделаешь, даже МС
более старой версии не откроет, не говоря об ОО.
Предлагать головной конторе слать в другом формате - бесперспективно.
Уже пытались раз.. была проблема - слали таблицы и документы размером
более 5 метров, бились на части автоматом Оутлуком, но... кто то слал
Экспрессом, кто офисным... а они не совместимы.. приходят такие письма
и не собираются - пользовать вообще в ауте. На просьбу в головную
контору использовать архиваторы - нас послали очень далеко, ибо
сидящие там тетки такого слова не знают.. и знать не хотят... какой уж
тут ОО :(
Так же и наоборот, довольно частый глюк - вставляю картинку в ОО как
wmf или еще что, а в МС на ее месте - пусто... лечится
масштабированием картинки в МС (тогда она показывается нормально, но
не всегда), но руководству не будешь объяснять, чего и куда ткнуть, им
надо видеть отчет в нормально виде (приходится как bmp или jpeg
вставлять).
В общем к чему я? К тому, что если у вас естьвнешние связи с
организациями , от которых вы зависите, а у них МС (99%), то и вы вряд
ли сможете перейти на ОО, даже если очень хочется (вариант - поставить
половине сотрудников ОО, а тем кто общается в "головной" - МС - не
предлагать, ибо бред, т.к. определить этих сотрудников практически
невозможно (все динамично слишком), да и внутри конторы возникнут
дополнительные проблеммы несовместимости :( )
