<Школа выживания> для слепого
21.06.2010

Виктор Корниенко

К Краковскому базару, что в центре Львова, он приходит каждый день на рассвете.
Невзирая на погоду! В старенькой одежонке, черных очках, с белой тростью
в руке становится на одно и то же место - под базарными воротами. И, опустив
голову, терпеливо дожидается работы...

Чернорабочие <на ощупь>

С 43-летним Степаном Костюком (фамилия изменена) я познакомился, когда готовил
материал о единственном во Львове общежитии для незрячих ("Дом слепых" в
стране глухих", "РГ" за 16.06.10). Степан - инвалид первой группы по зрению с
детства. Учился в школе-интернате, работал во Львовском учебно-производственном
объединении УТОС. Последние 10 лет, после того, как предприятие для незрячих
развалилось, - безработный. Чтобы прокормить семью - жену (она также незрячая)
и двоих детей, цепляется за любой заработок.

Степан - единственный из жильцов общежития, кто согласился откровенно рассказать,
как выживают сегодня, на чем зарабатывают львовские инвалиды по зрению.
При условии, что я не буду называть его настоящую фамилию.

- На Львовщине безработица среди инвалидов по зрению почти поголовная, - рассказывает
Степан. - Особенно сложно тем незрячим, которые живут в малых городах
и селах - им практически нереально найти работу.

Во Львове немного легче. Незрячие (как правило, это слабовидящие инвалиды) имеют
возможность наняться чернорабочими. Чаще всего грузчиками в коммерческих
фирмах, на складах, в магазинах или подсобниками на стройке пригородных особняков
и коттеджей.

Работают незрячие нелегально, зачастую за мизерную зарплату. Работодателей, эксплуатирующих
"слепой" труд, в первую очередь устраивает именно это.

- Слабовидящего инвалида грузчиком или подсобником еще представить можно, - продолжает
он. - Полностью слепого человека - ну никак... Слепые при помощи
слуха очень хорошо ориентируются в пространстве. Учатся "видеть" руками и пальцами.
Это в основном и помогает. Мне удавалось подрабатывать и истопником
в кочегарке, и землекопом на двух кладбищах, и грузчиком на пункте приема металлолома,
в супермаркете, на складе стройматериалов. В последнее время помогаю
тягать сумки-баулы на Краковском базаре. В день, если повезет, могу заработать
50-80 гривен.

Массажисты, <липовые> работники, попрошайки

Говорю моему собеседнику, что приходилось слышать: незрячие во Львове достаточно
часто подрабатывают массажистами. Так это или нет?

- Не только подрабатывают, но и успешно работают, - отвечает он. - Во многом
это связано с тем, что пальцы у незрячих обладают особой чувствительностью.
Слепые массажисты числятся в штате многих львовских поликлиник и больниц. Есть
среди них настоящие мастера своего дела, на прием к ним выстраиваются длиннющие
очереди.

Массажистами сегодня хотят стать практически все незрячие юноши и девушки. Но
это весьма непросто. Конкурс на такие курсы огромный.

- Часть незрячих подрабатывают тем, что формально "висят" в штате различных коммерческих
фирм и предприятий, - продолжает свой рассказ Степан. - Предприниматели
на такую "благотворительность" идут, чтобы платить меньшие налоги. Однако в большинстве
случаев заработки инвалидов копеечные - 100-150 гривен в месяц.

Самой же популярной "работой" стало попрошайничество. Чаще всего слепых попрошаек
можно увидеть на центральных львовских улицах, возле базаров, в пригородных
электричках. Многие из них, прося милостыню, играют на музыкальных инструментах,
поют.

Еще не так давно в среде незрячих такой вид заработка осуждался. Сейчас это норма
жизни. Ведь в большинстве случаев человека толкает на паперть полная безысходность.

- За счет милостыни выживает полностью мой незрячий сосед по общаге, - говорит
Степан. - Его жена также инвалид по зрению первой группы. Он - безработный,
она имеет работу на утосовском предприятии: изготавливает в картонажном цеху
тарелки для собак - за 130 гривен в месяц. На содержании у них - трое малолетних
детей.

От <получалок> к <посылалкам>

- Есть ли перспектива, что предприятие для незрячих со временем заработает? Что
думают об этом сами инвалиды? - спрашиваю Степана.

- Пока никаких изменений к лучшему не наблюдается. Все цеха, особенно электроцех,
где я раньше работал, в ужасном состоянии. Оборудование распродано, помещения
цехов, в которых капитальный ремонт проводился еще при Союзе, на грани разрушения,
работы нет и не предвидится. О том, что было раньше, приходится только
мечтать.

- В советские времена слепые имели возможность получать весьма достойные зарплаты,
- вспоминает Степан. - Я, к примеру, изготавливал розетки и электропатроны
и зарабатывал 250 рублей в месяц. Плюс пенсия 75 рублей. Два раза в месяц бесплатно
получал продуктовый паек, обеспечивался необходимыми предметами реабилитации
- говорящими часами, будильником, магнитофоном, тростью. В специализированном
магазине для незрячих мог себе позволить приобрести самую дефицитную бытовую
технику, качественную одежду, обувь.

Девочки-продавщицы, работавшие в магазине, шутя называли нас "получалками". Потому
что незрячие постоянно приходили что-то получать.

В настоящее время от государства невозможно получить даже трость. Начнешь требовать
- работники райсобеса нахамят и пошлют подальше.

Рабочая Газета
http://invak.info/content/view/10799/1/

Выпуск листа на новом месте: 5411
количество подписчиков: 0
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Путин: льготы для инвалидов сокращены не будут
21.06.2010

Глава правительства РФ Владимир Путин с сожалением отметил, что Россия находится
только в начале пути к обществу, где к инвалидам относятся как к равноправным
гражданам, и добавил, что центры по трудоустройству людей с ограниченными возможностями
должны быть в каждом регионе. "У нас, к сожалению, и это вы знаете
лучше, чем кто-либо, в стране только складывается традиция нормального взаимодействия
с людьми с ограниченными возможностями", - заявил он на совещании
в Московском общественно-деловом центре для инвалидов.

Вместе с тем он подчеркнул, что всем известно о том, что по тому, как общество
относится к людям с ограниченными возможностями, можно судить о его цивилизованности
и толерантности. "В этом отношении, к сожалению, мы делаем только первые шаги.
Это касается и среды, и законодательства, а по сути касается отношения общества
к этой проблеме", - сказал Путин.

Говоря о Московском общественно-деловом центре для инвалидов, находящемся в Москве,
премьер отметил, что "хотелось бы, чтоб таких центров было побольше".
"С помощью регионов, как это сделано в Москве, будем это делать, опираясь на
возможности правительства РФ", - сказал Путин. Премьер напомнил, что ежегодно
на учет в поисках работы становится 300 - 320 тысяч человек с ограниченными возможностями,
а трудоустраиваются только 80 - 85 тысяч. "Ясно, что этого недостаточно",
- отметил он.

Путин добавил, что для решения проблем с трудоустройством инвалидов в рамках
программы по улучшению ситуации на рынке труда в целом "часть ресурсов направляется
и на трудоустройство людей с ограниченными возможностями". Один из участников
совещания - директор отдела по работе с персоналом Алексей Романов - спросил
у премьер-министра, возможно ли сделать так, чтобы частные предприятия, где 75
процентов сотрудников являются инвалидами, имели преференции перед другими
компаниями на аукционах и тендерах. Центр для инвалидов, заметил Романов, предлагает
такие же услуги, как и ряд крупных предприятий - колл-центр, однако
цены у них гораздо ниже.

"Если так, то вы и так должны выигрывать", - сказал Путин, добавив, что речь
идет не об отсутствии или наличии каких-либо льгот, а "о том качестве, на котором
проводятся тендеры". Глава правительства отметил, что если услуги предоставляются
равными по качеству, но по меньшей цене, то должно выигрывать предприятие,
которое их предоставляет.

В то же время Путин заметил, что поручит еще раз проверить, как проводятся соответствующие
аукционы и тендеры. Премьер напомнил, что в 2010 году правительство
выделило 322 милионов рублей в качестве субсидий компаниям на оборудование, которое
они приобретают для организации работы людей с ограниченными возможностями.
Кроме того, отвечая на вопрос другого участника совещания о том, планируется
ли сокращение льгот для инвалидов - в том числе приведение продолжительности
рабочего дня в соответствие с общими стандартами, - он сказал: "Нет. Мы вообще
даже речи не ведем о сокращении каких-либо льгот". Вместе с тем собеседник
главы правительства заметил, что некоторым организациям невыгодно брать на работу
людей, которые могут на несколько часов меньше работать по сравнению
с другими сотрудниками. "Это мы должны обсудить с организациями, которые представляют
интересы людей с ограниченными возможностями", - отметил Путин.

Премьер-министр добавил, что необходимо создать условия, при которых "людей не
будут выпихивать с рабочих мест", но и будут соблюдаться их интересы, в том
числе по медицинским показателям. "Проблема существует. Надо подумать", - сказал
глава правительства.

Далее Владимир Путин заявил, что считает возможным создание навигаторов для слабовидящих
и незрячих людей, однако для этого необходимо решить проблему картографирования.
"Для того, чтобы это сделать, нужно иметь точное картографирование и точную информацию
по местности, к сожалению, пока этого нет", - ответил Путин. Он
отметил, что при реализации программы космического позиционирования ГЛОНАСС стало
понятно, что одной из самых основных и дорогостоящих проблем является
вопрос картографирования. "Но идея абсолютно правильная, и можно, и нужно подумать
над тем, как ее реализовать", - сказал премьер.

Фото с сайта premier.gov.ru

"Вести.Ru"
http://invak.info:80/content/view/10796/1/

Выпуск листа на новом месте: 5410
количество подписчиков: 0
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Фонд <<Даму>> и телеканал <<Хабар>> запускают цикл телепрограмм "Бiр болайык"
21.06.2010

Республика Казахстан. С 24 июня 2010 г. по телеканалу <<Хабар>> начинается трансляция
телевизионных программ <<Бiр болайы?>>, <<Вместе>>, о развитии предпринимательства
среди людей с ограниченными возможностями. Передачи будут транслироваться на
всю Республику 2 раза в неделю на казахском и русском языках.

16 июня состоялась пресс-конференция посвященная запуску телепрограмм. Данный
проект является одним из инструментов нефинансовой поддержки малого и среднего
бизнеса, реализуемый в рамках Стратегии развития АО <<Фонд развития предпринимательства
<<Даму>> на 2009-2019 гг.

Цель телепроекта: распространить успешный опыт предпринимательства среди инвалидов;
помочь тем, кто не боится трудностей, но нуждается в поддержке, оказать
юридическую и материальную помощь в создании собственного дела.

Главная задача - использовать возможности бизнеса, государственных органов, влиятельных
людей и обычных граждан для организации помощи предпринимателям
с ограниченными возможностями.

<<Мы хотим поддержать этих людей, создать условия, чтобы они смогли реализовать
себя в бизнесе, почувствовать себя нужными обществу, принося реальную пользу.
Мы надеемся, что благодаря нашей программе желающих начать собственное дело и
тех, кто готов им помочь станет больше. Люди с ограниченными возможностями
здоровья не должны пробиваться и выживать в одиночку>> - отметил председатель
Правления Фонда <<Даму>> Булат Мукушев.

Герои программы <<Бiр болайы?>>, <<Вместе>> - люди с ограниченными физическими
возможностями, которые хотят жить активно, работать, но самое главное - иметь
свое дело. Это люди, которых не сломили удары судьбы и которые находят свое место
в обществе.

Программа покажет, как инвалиду без большого стартового капитала, можно начать
собственное дело, как обеспечить доход, занятость, удовлетворение от работы
и шанс реализовать себя. Кроме того, она должна содействовать активизации адресной
спонсорской помощи.

<<Мы не хотим рассказывать о проблемах людей с инвалидностью, мы хотим показать,
как они с ними справляются>> говорит генеральный продюсер телевизионного
проекта Алия Увальжанова. По ее словам концепция телевизионной программы не имеет
аналогов в СНГ. <<Запуск программ такого содержания - это большое достижение,
позволяющее по-новому взглянуть на наших сограждан. Это не популизм, а реальное
желание взаимодействовать, настроить диалог результатом которого должна
стать консолидация общества в стремлении помочь людям с инвалидностью, изменить
свое отношение к ним>> - считает Увальжанова.

Как отметил продюсер, редактор телепрограмм Арман Карабаев к работе над проектом
были привлечены лучшие документалисты страны, каждая программа рассказывает
о частном случае, за которым скрывается пласт проблем, требующих решения на законодательном
уровне.

Есть люди, которые ограничены физически, но чей ум, восприятие жизни очень живые.
Многие из них являются примером невероятной стойкости и силы духа. Уверены,
что поддерживая этих людей, волею судьбы родившихся или ставших инвалидами, создавая
им условия для самореализации мы в то же самое время помогаем самим
себе и обществу в целом стать сильнее и увереннее.

Для информации:

* АО <<Фонд развития предпринимательства <<Даму>> был образован в соответствии
с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 апреля 1997 года N
665 <<О создании фонда развития малого предпринимательства>> как небанковское
финансовое учреждение в форме акционерного общества закрытого типа в целях
стимулирования становления и экономического роста субъектов малого предпринимательства
в Республике Казахстан и повышения эффективности использования финансовых
средств государства, направляемых на поддержку малого бизнеса. С 2006 г. АО <<Фонд
развития предпринимательства <<Даму>> - это национальный институт развития,
100% акций которого принадлежат АО <<Фонд национального благосостояния <<Самрук-?азына>>.
Миссия Фонда <<Даму>> - содействие качественному развитию малого и
среднего бизнеса, а также микрофинансовых организаций Казахстана в роли интегратора
и оператора предоставления финансовых и консалтинговых услуг.

Пресс-служба
АО <<Фонд развития предпринимательства <<Даму>>
Тел: 8-(727)244-55-66 (вн. 244; 229); факс: 244-82-64;
e-mail:
bekt***@f*****.kz
http://invak.info/content/view/10802/1/

Выпуск листа на новом месте: 5409
количество подписчиков: 0
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru