Доброе радостное утро, дорогая читательница! Хочу сегодня Вам рассказать вот какую историю.
Несколько лет назад я познакомилась с одной интересной молодой женщиной. Мы работали в одном офисе. Назову ее Мариной. Она сразу обращала на себя внимание: красивая, стройная, со вкусом
одетая и ухоженная. Работу свою выполняла хорошо, с людьми ладила.
Когда я ее впервые увидела, то подумала - именно таким принадлежит весь мир. Именно такие достигают чего хотят, занимают лидерские позиции.
Однажды освободилась руководящая вакансия как раз по ее специализации. Все были уверены, что эта должность - её. Вышестоящий руководитель выбирал из нескольких кандидатов, но понятно было, что Марине стоит только заявить о том, что она хочет занять эту должность. Только пойти и заявить.
Каково же было мое удивление, когда через неделю на свободную должность была назначена совсем другая женщина, значительно меньше, на мой взгляд, подходившая для этого. Сотрудники нашего офиса были в недоумении. Почему не Марина?
Марина как ни в чем не бывало выполняла свою работу.
Никакого переживания по поводу нового назначения не испытывала.
Немного позже я случайно оказалась с ней в кафе в обеденный перерыв. Слово за слово - разговор зашел о недоставшейся ей должности. Почему? - спросила я.
"Ты что, я совершенно не подхожу! Мне не хватает опыта, не хватает компетентности, я слишком мало знаю для этой должности. И люди меня не признают руководителем," - эмоционально произнесла Марина.
Я была поражена.
"Кто как не ты - лучший кандидат на это место! - сказала я ей. - Весь офис ждал твоего назначения!"
Глядя ей в лицо, я вдруг поняла, что Марина не верит мне совершенно искренне. Она действительно считала себя недостойной этой должности, этой зарплаты, этой ответственности.
Марина оценивала себя изнутри совсем не так, как ее оценивали окружающие. Она не понимала, какое впечатление производит на других людей, была убеждена в своей малости и даже серости.
Если бы она хоть когда-нибудь попыталась...
Мы проговорили довольно долго. Марина призналась, что всегда считала себя чуть хуже других. Чуть некрасивее, чуть глупее, чуть … Наверное, чуть трусливее, сказала я.
Ведь посмотреть на себя со стороны - это взять огромную ответственность за то, что ты из себя представляешь именно сейчас. За свои достоинства и недостатки, за свои убеждения и комплексы, за свои поступки и мысли. А вдруг окажется, что "маленькой серой мышке" на самом деле уготована жизнь лидера? И всё для этого есть - ум, красота, талант. Вот только страшно - вдруг не получится? Вдруг не увлечешь
людей своим лидерским даром, вдруг не пойдут за тобой? А еще страшнее - вдруг ошибешься, и кто-то из последователей бросит в тебя камень (в прямом или переносном смысле)?
Вот и выбирает потенциальный лидер мышью норку, умница выходит замуж за не очень далекого человека, красавица находит себя в официантках. Талант не
реализуется, жизнь проходит зря.
Или не зря. Но не так ярко, не так радостно, как могла бы.
Важно посмотреть на себя со стороны. Глазами
других людей. Даже спросить у окружающих: как вы думаете, какая я? Спрашивать, конечно, лучше у друзей, хороших знакомых. Недостатки есть у всех (это надо понимать), но только друзья смогут сказать Вам о них мягко и не обидно.
Подумайте, от каких перспектив своей жизни Вы отказываетесь из-за трусости? Из-за нежелания
оценить себя не изнутри, а снаружи? Из-за ненужных опасений и страхов?
Я точно уверена - у Вас есть большой потенциал. Вы сможете добиться чего захотите, прожить творческую гармоничную яркую жизнь! Я в Вас верю!
Закончу свою историю. Марина после разговора начала внимательнее относиться к тому, как ее воспринимают в коллективе. Поняла, чего стоит на самом деле. Когда появилась подходящая вакансия, возглавила проект, не побоявшись ответственности. И справилась с ним на отлично.
Живите ярко на уровне своих внутренних способностей!
Хорошего Вам дня!
Если статья показалась Вам интересной, не забудьте поделиться с друзьями, нажав на кнопочки соцсетей. Благодарю!
Еще больше интересных статей на моем блоге Жить радостно!