Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Эффективные психологические техники


Как работает алгоритм Пышки в плохом коллективе

В "Пышке" Мопассана описан алгоритм событий в токсичном коллективе.

Когда вас не уважают, не ценят, считают ниже себя, но с удовольствием пользуются плодами вашего труда. А потом наступает расплата. Нет, не для тех, кто угощался. Для вас. Вы оказываетесь в патовой ситуации, из которой есть два выхода. И оба плохие для вас.

Помните, Пышка в карете достала корзинку с провизией и стала угощать голодных спутников? Попутчики втайне считали Пышку опустившейся особой. Презирали ее. Но с удовольствием накинулись на припасы и опустошили корзинку в два счета! Съели весь запас еды Пышки.

Они считали, что так и должно быть. Это честь для Пышки - угощать таких высоконравственных господ. Она и обязана была поделиться припасами. Никакой благодарности щедрость не заслуживает. Но "мерси" сказать все же надо. Мы же воспитанные люди. И сделались временно добрыми от сытости. Мерси!

А потом эти же господа потребовали, чтобы девушка ответила на понятные притязания вражеского полицейского согласием. И им удалось заставить Пышку вступить в связь! Иначе экипажу не разрешали ехать дальше. Такой шантаж применил этот любитель Пышек…

И все поехали. И ели вкусности на глазах у девушки, у которой не было ни крошки еды. Никто и не подумал с ней поделиться, - наоборот, с отвращением отворачивались...

Сначала вы всех угощаете. Делитесь. Выполняете бесплатно работу. Отдаете свое время и силы. Вы так хотите дружить, стать приятным другим, влиться в коллектив! И другие охотно берут то, что вы даете! Хотя испытывают к вам недобрые чувства. Пренебрежение, зависть, злость...

А потом вас просят выполнить новое задание. Новую работенку. Уже нагло и бесцеремонно. Вы же добровольно всем помогаете, верно? Добровольно раздаете припасы из своей корзинки. Так что вам стоит обслужить желающих? Отдать еще и еще?

Если вы отказываетесь, все прошлые ваши благодеяния забыты. И вас подвергают травле и презрению. Если соглашаетесь - вас подвергают презрению и снова требуют сделать то-то и то-то. Раз вы уже это делали. Нет ничего в корзинке? Да как же так?! Наполните ее немедленно за свой счет. Неважно, каким способом. Или дайте от себя откусить.

Вот поэтому в токсичном коллективе нет смысла заслуживать любовь и уважение излишней добротой и сговорчивостью. Ваша помощь, щедрость, великодушие тут же приведут в действие описанный "алгоритм Пышки". Это плохой способ снискать доверие и дружбу, если рядом с вами - господа, которые считают себя выше и лучше вас.

Надо спокойно подкрепиться из своей корзинки. Рядом не больные старички и не малые дети. Взрослые люди с деньгами и положением. Которые едут в точно таких же условиях. Никто не погибает без вашей помощи, просто с аппетитом смотрят на ваши припасы. Да и на вас тоже... Это не симпатия. Это аппетит.

И лучше просто работать. Подкрепляться по мере необходимости. И поменьше жаждать понимания и любви от тех, кто с аппетитом на вас смотрит...

Анна Кирьянова 


В избранное