Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов работаешь дольше, получаешь меньше


Добрый день, коллеги! Обращаюсь с очередной просьбой: примите, пожалуйста, участие в исследованиях Hay Group "Лучшие компании для лидеров 2014"

И новые вакансии 


События

Задумывались над тем, как выявить нелояльных сотрудников? Вебинар 10 июля «Как понять, что сотрудник планирует уволиться. Удерживать?» от компании Framex специально для Вас. Обратите внимание, что участие в вебинаре на этот раз БЕСПЛАТНОЕ! Не упустите свой шанс получить полезные знания!

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).   Алматы, 02-03 сентября, Москва, 18-19 сентября, Санкт - Петербург, 03-04 октября, Екатеринбург, 09-10 октября,  Новосибирск, 21-22 ноября


Материалы

Сотрудники со стажем работы в компании более двух лет получают на 50 % меньше 

Результаты мирового исследования заработных плат в e learning

"Яндекс.Книга" Дмитрий Соколов-Митрич / Спиридонова Наталья Владимировна / Блоги HR 

О проекте автоматизации HR-процессов. Написание бизнес-процесса под автоматизацию. Part 5.2 / Денисова Елена / Блоги HR  

Управляя стихией: 7 типовых ошибок при организации креативных бизнес-процессов. Часть I / Бондаренко Денис Алексеевич / Блоги HR  

Как показать бизнесу ценность рекомендательного рекрутинга  

Визуализация данных. Dashboard-ы 

Сотрудники бывшими не бывают / Марина Колмакова / Блоги HR  

Российский кадровый рынок готовится к «стройке века» / Марина Шишкина / Блоги HR 

Как влияет зарплата топа на эффективность организации (на примере ЧМ по футболу)

Как отрасль самая инновативная в elearning 

Оценка «Job offer» / Гаврилов Вадим Николаевич / Блоги HR  

Бренд работодателя. Мифы и реалии / Гаврилов Вадим Николаевич / Блоги HR 

Анатомия системного бизнеса  / Марат Саид-Галиев / Блоги HR  

Динамика источников подбора персонала (каналов привлечения) в России 2007-2013 

Вакансии и резюме 

Напишите мне edvb@websoft.ru, если объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Срочная вакансия - Специалист по кадровому администрированию в крупную международную компанию (г.Москва) 

Ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала в фармацевтическую компанию 

Резюме "Менеджер по подбору персонала/Ведущий менеджер по персоналу/Заместитель директора по персоналу"

Резюме на позицию comp&ben 

соискание должности «Директор по персоналу» (готовность к релокации) 

резюме на позицию "Руководитель отдела персонала" 

Менеджер по оценке и развитию персонала/HR-generalist 

Резюме HR-директора (возможна релокация по всей территории РФ) 

вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала (Москва)

Вакансия. Тренинг-менеджер. г. Тула

Директор по персоналу (резюме) 

В поисках работы: маркетинг, PR, развитие бизнеса

Вакансия - вызов (HRD в ритейл) 

в поисках вакансии HR Санкт-Петербург   

Кадровое делопроизводство Минск 

Резюме на позицию T&D Manager/Менеджер по обучению 

Ищу проекты орг развития, ОСМ и рассматриваю роль HR BP 

Ищу работу: Корпоративная академия/Учебный центр  

Резюме HR-директора (Москва) 

Вакансия Тренера по продажам и продукту, г. Красноярск 

Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала. МегаФон Ритейл (Москва)


Вебинары

Необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и автоматизации управления персоналом - 8 июля

Дистанционное обучение: от красивых слов к реальным делам (мнение прагматика) - 11 июля 

Особенности кросскультурного обучения: китайский опыт - 15 июля  

 Власть. Деньги. Любовь.   - 17 июля


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


В избранное