Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов СДО: опыт Корпоративного университета ОАО «РЖД»


Добрый день, коллеги!


События

«Грамотное оформление внутренней документации по обучению персонала (с учетом норм трудового права и законодательства об образовании)» 15 - 18 сентября, Санкт-Петербург. Мастер-класс от экспертов-практиков. Выдаются образцовые формы и шаблоны для использования в работе. Консультации ведущих по документации вашей компании. 

«Новые сотрудники в организации: подбор, найм, адаптация» 15 - 18 сентября, Санкт-Петербург. Практический курс. Практикумы и тренинги «Технологии поиска «звезд», «Оценка кандидатов при массовом наборе», «Создание универсального бланка для контроля результатов адаптации новичка». И многое другое. 

Планируете внедрение Дистанционного Обучения в компании? закажите презентацию edvb@websoft.ru 

Семинар-практикум Аналитика для HR  (Тренер - Эдуард Бабушкин).   Алматы, 02-03 сентября, Москва, 18-19 сентября, Санкт - Петербург, 03-04 октября, Екатеринбург, 09-10 октября,  Новосибирск, 21-22 ноября


Материалы

Забудьте про резюме: Большие Данные определяют решение рекрутера   

Как расширить существующий портал возможностями СДО: опыт Корпоративного университета ОАО «РЖД»

Визуализация - возможности excel, о которых вы не знали 

Влияние лидерства в удержании персонала / Бабушкин Эдуард / Блоги HR

Секреты управления. Часть третья. / Марат Саид-Галиев / Блоги HR

Можно ли по результатам ЕГЭ предсказать учебную успеваемость студента? / Бабушкин Эдуард / Блоги HR 

Тренды развития HRM-технологий / Зиновьева Ольга Евгеньевна / Блоги HR  

Нужны ли HR-ам психологические исследования (обсуждение в группе HRM на Линкедин) 

«Удаленные» работники: за и против / Зиновьева Ольга Евгеньевна / Блоги HR

О проекте автоматизации HR-процессов. Выбор нотации описания бизнес-процесса. Part 7 / Денисова Елена / Блоги HR

Вовлеченность, как параметр качества связи между людьми на предприятии / Али-Заде Александр / Блоги HR 

«Через терни к звездам или сначала счастье, а потом успех?» Новые подходы в развитии и обучении сотрудников. / Бондаренко Надежда Юрьевна / Блоги HR

Секреты управления. Часть вторая: расследования. / Марат Саид-Галиев / Блоги HR 

Вакансии и резюме 

Напишите мне edvb@websoft.ru, если объявления помогли найти работу или закрыть вакансию

Ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала в фармацевтическую компанию 

Секретарь в международную компанию 

Вакансия "Директор по эффективности персонала" 

Вакансия General manager. Hotel Mercure, Voronezh, Russia 

Срочная вакансия - Специалист по кадровому администрированию в крупную международную компанию (г.Москва) 

Ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала в фармацевтическую компанию 

Резюме "Менеджер по подбору персонала/Ведущий менеджер по персоналу/Заместитель директора по персоналу"

Резюме на позицию comp&ben 

соискание должности «Директор по персоналу» (готовность к релокации) 

резюме на позицию "Руководитель отдела персонала" 

Менеджер по оценке и развитию персонала/HR-generalist 


Вебинары

Необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и автоматизации управления персоналом - 8 июля

Дистанционное обучение: от красивых слов к реальным делам (мнение прагматика) - 11 июля 

Особенности кросскультурного обучения: китайский опыт - 15 июля  

 Власть. Деньги. Любовь.   - 17 июля


Исследования

Предлагаю провести исследование вовлеченности персонала для Вашей компании 

Ключевые факторы удержания и текучести персонала

Оцени своего босса 

Клиент всегда прав?


В избранное