Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 30.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск 7 Приведу маленький фрагмент книги Роберта Таунсенда "Up the organization" " Обещаешь - выполняй. Если тебя спрашивают, в какой срок можешь поставить товар, попроси время на размышление. Определи сроки, в которых ты можешь быть уверен. Назови точную дату. Затем доставь раньше, чем обещал." Ведущий рассылки Андрей Малыгин E-mail: andrey@superidea.ru http://subscribe.ru/ ...

2001-10-30 16:05:11 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 29.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск 6 Вы оптимист или пессимист? Вы работаете в сфере торговли? А может вы каким либо образом связаны с продавцами продукции? Так знайте. Уровень оптимизма человека влияет на объемы продаж. Чем более оптимистично настроен человек - тем лучше он торгует. Больше оптимизма - больше прибыли, меньше оптимизма - меньше прибыли. Уровень оптимизма можно измерить. Уровень оптимизма можно изменить. Знач...

2001-10-29 16:05:03 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 28.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск 5 Отличайте производительность от эффективности. Производительность - это "сколько сделали" А эффективность - "сделали ли то что нужно". Вы можете наращивать объемы производства, снижать издержки, заключать договора с новыми поставщиками, обучать персонал навыкам повышения объемов производства. Но все это будет впустую. Эли товар не нужен клиентам, то у Вас будут расти ...

2001-10-28 08:21:48 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 27.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск 4 Простая до умопомрачения идея. Используйте правило Парето 80/20. Что означает, что 20% Вашей деятельности создает 80% результата, а оставшиеся 80% деятельности создают оставшиеся 20% результатов. По другому некоторые виды вашей деятельности в 10-20 раз более эффективны чем другие. Если Вы сосредоточитесь на более эффективной части деятельности, тогда сможете значительно повысить свою эфф...

2001-10-27 20:31:20 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 21.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск 3 Добрый день. Сегодняшняя идея такая: Необходимо вкладывать ресурсы в развитие. Что я под этим подразумеваю? Необходимо учиться делать все лучше, постоянно совершенствоваться. При этом желательно иметь в виду следующие особенности: изучать надо то, что Вам действительно необходимо. Времени у каждого не так и много, поэтому тратить время на то, что в дальнейшем не пригодиться - это непозво...

2001-10-22 00:19:16 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 18.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Сайт поддержки www.superidea.ru выпуск ?2 Идея 1 Почаще улыбайтесь ) Вследствие стимуляции Ваших подкорковых структур головного мозга и в частности лимбической системы, отвечающей за проявление эмоций и память: улучшается кратковременная и долговременная память повышается настроение активируются творческие способности увеличивается работоспособность укрепляется иммунитет укрепляется здоровье формируется позитивное отношение к о...

2001-10-19 05:24:19 + Комментировать

365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. Выпуск от 18.10.2001

Служба Рассылок Subscribe.Ru 365 идей в год по управлению, бизнесу и персоналу. выпуск ?1 Сайт поддержки www.superidea.ru Добрый день, уважаемые подписчики. Вас интересуют хорошие и отличные идеи по управлению, менеджменту, персоналу и бизнесу? Подпишитесь и получите каждый день по одной идее. Краткое, четкое и ясное описание. Для каждой идеи помимо описания приводятся: механизм действия, оценка эффективности и советы по использованию. Вы также можете разместить в рассылке собственные идеи. Или сообщить св...

2001-10-18 00:23:29 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: