Менеджмент в России и за рубежом (economics.school.managmentdis) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.367 RSS

← Май 2004 →
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.dis.ru
Открыта: 22-12-2001

Автор

Издательство "Дело и cервис"

Статистика

4.367 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Менеджмент в России и за рубежом

Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Менеджмент в России и за рубежом"

12.05.04 - 18.05.04

Спец. предложение

Комплект журналов "Управление предприятием"
(подписка на 2-е полугодие 2004 год)

В комплект входят журналы "Менеджмент в России и за рубежом", "Маркетинг в Росии и за рубежом", "Бухгалтерский учет и налоги", "Финансовый менеджмент", "Кадры предприятия". При подписке на комплект вы экономите 20%!

При заказе и оплате подписки на комплект "Управление предприятием" с 12 мая по 12 июня 2004 года в подарок CD-диск "Кадры предприятия II", содержащий более 3000 документов для отдела кадров!

Акция действительна только для заказов, оформленных через веб-сайт "DIS.RU".

Подробная информация об изданиях и оформление подписки >>>
http://www.dis.ru/subscribe/order/?rdismanag

Новые статьи в интернет-библиотеке

Методология стратегического менеджмента

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

На современном этапе развития рыночных отношений в России практика и научная общественность столкнулись с целым рядом новых теоретических и методологических проблем, подходов, экономических категорий и других элементов рыночных отношений. Наиболее важным и менее изученным является стратегический менеджмент.

И вновь предлагаем обсудить эту тему в интернет-форуме.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2002/6/1.html?rdismanag

Программа малых проектов в сфере охраны окружающей среды

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Программа малых проектов в сфере охраны окружающей среды (SEPS) осуществляется Британским Советом с 1999 г. Цель программы состоит в содействии устойчивому развитию Российской Федерации путём совершенствования российской экологической политики и практики, усиления внимания к экологическим аспектам деятельности. В настоящее время осуществляется третий этап грантовой программы SEPS-3, который финансируется Министерством охраны окружающей среды, продовольствия и развития сельских районов (DEFRA) Великобритании.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2004/3/2.html?rdismanag

Заново изобретая приёмы менеджмента (уроки Т. Питерса)
(фрагмент статьи)

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Том Питерс - один из крупнейших специалистов в области менеджмента, бизнес-консультант с мировым именем. Написанная им 20 лет назад знаменитая поныне ";In search of Excellence"; до сих пор остаётся бестселлером управленческой литературы. Такие книги, как ";A Passion for Excellence"; (1985), ";Thriving on Chaos"; (1987), ";Liberation Management"; (1992), ";The Circle Of Innovation"; становились событиями при выходе из печати и прочно вошли в корпус выдающихся размышлений о современном менеджменте.

В основу публикуемой статьи положены интервью Тома Питерса журналу ";Менеджмент в России и за рубежом";, а также материалы лекции, прочитанной гуру 16.02.2004 года в Москве.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2004/2/3.html?rdismanag

Рецензия на книгу

Размышления о книге
В.И. Маслова "Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры".
И не только о ней.

В начале 2004 г. в издательстве "Финпресс" вышла новая книга, посвященная проблемам управления персоналом организации. Полагаем, что профессиональная оценка авторского подхода к работе с персоналом будет дана специалистами в сфере менеджмента. Однако изданный 5-ти тысячным тиражом учебник вызвал заметный интерес к ней читателей различных специальностей, в том числе весьма далеких от обсуждаемых в книге проблем. Поэтому мнение об этой книге не профессионалов-менеджеров, а специалистов-руководителей среднего звена научно-производственной организации нам кажется даже более важным в понимании сложности затронутых в книге вопросов.

В начале января 2004 г., нас, геологов-ученых одного из федеральных институтов Министерства природных ресурсов привлекла книга В.И. Маслова "Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры". Казалось бы, что общего у автора этой книги, специалиста по управлению, с нашей повседневной деятельностью в сфере геоэкологических исследований? Привлекла необычность постановки проблемы, изложенная в названии книги. Поэтому, приобретя монографию и обсудив её после прочтения между собой, мы одновременно пришли к интересным, на наш взгляд, выводам, которые хотели бы изложить в своих размышлениях о книге и не только о ней.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/crit/0044_6.html?rdismanag

Конференции

Конференция
"Иностранные сотрудники в Вашей компании: юридические, налоговые и кадровые вопросы"
27 мая 2004 года, 9.00 - 13.00

Москва, гостиница "Мариотт Аврора" (Петровка 11/20)

Организатор: газета The Moscow Times.

Представители Федеральной миграционной службы, Министерства РФ по налогам и сборам, Паспортно-визового управления ГУВД г. Москвы, а также профессиональные юристы компании VISTA Foreign Business Support расскажут о наиболее актуальных проблемах, связанных с иностранными работниками.

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/im/kp/useful/mos_times.html?rdismanag

Наши партнеры в Интернете

Школа Тайм-менеджмента: искусство успевать

Хотите все успевать, найти резервы времени, наладить удобную систему личного планирования? Примите участие в курсе дистанционного обучения проекта Improvement.ru. Эффективное пособие "Учебный органайзер" и персональный ТМ-тренер ждут Вас!

Подробнее >>>
http://www.improvement.ru/tmschool/

Вышел из печати

Кадры предприятия №5

Особенности исчисления среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности
Увольнение по всем статьям: смена собственника имущества организации (пункт 4 статьи 81 ТК РФ)
Праздники: отдыхаем или работаем?
Менеджмент стресса на рабочем месте
Способы оформления учета мнения представительного органа работников
Обязанности можно не только исполнять - их можно делегировать
Методика разработки положений о структурных подразделениях
Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом: льгота или проблема?
Мотивационные инструменты менеджера, их использование в работе с персоналом
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
Ответы ФСС России на вопросы по новому порядку исчисления пособий по временной нетрудоспособности

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2004/5/?rdismanag

ИГ "Дело и Сервис": журналы для эффективного бизнеса
Маркетинг в России и за рубежом >>>	Консультант бухгалтера >>>
Менеджмент в России и за рубежом >>>	Бухгалтерский учет и налоги >>>
Финансовый менеджмент >>>	Заработная плата >>>
Кадры предприятия >>>	Налоговая схема России >>>
Подписка на 2-е полугодие 2004 года!

Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management

В данный момент обсуждаются темы:

Книги по менеджменту ИГ "Дело и Сервис"

По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru

Отписаться

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Все о менеджменте: теория и практика

Статистика

Менеджмент в России и за рубежом