Описывая вакансию, вы привычно задаёте возрастные рамки: «не старше 45 лет»? Остановитесь и задумайтесь! Стоит ли разбрасываться умудрёнными профессионалами, владеющими подлинными секретами мастерства?
----
[B]Гардеробщица с 30-летним стажем может по походке определить, есть у человека петелька на пальто, или нет.[/B]
На тему вранья соискателей в своих резюме есть много инфы в инете. Много исследований - о чём чаще всего врут при поиске работы.
И каждый из нас, вобщем-то, сталкивался и сталкивается с этим. Что вы делаете, если обнаружили в резюме ложную информацию? Просто выкидываете резюме? Или предпринимаете какие-то действия? У кого какой опыт?
Давайте вместе проанализируем возможности и неудобства связанные с «упрощением»
рубрикатора на сайте superjob.ru
http://www.superjob.ru/community/podbor_personala/57908/ Перейти к обсуждению »
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство
Просмотрела очень бегло темы форума. Очень высокий процент просьб касается именно правового регулирования кадрового документооборота.
На что опираетесь при составлении документов? Какими материалами пользуетесь?
Есть совершенно потрясающий продукт "Путеводитель по кадрам" в СПС КонсультантПлюс. Рассмотрела его внимательно и пришла к выводу - нужен. Путеводитель содержит не только образцы форм кадрового документооборота, но и нормативные документы, разъяснения специалистов министерства труда, а еще судебную практику по всем рассматриваемым вопросам. Половина проблем, о которых пишут коллеги - тпадет сама собой и останется время на другие не менее полезные вопросы. Перейти к обсуждению »