Автор семинара - практикующий тренер-консультант, специалист в области оценки и обучения персонала М.
Снежкова - познакомит участников с методикой оценки сотрудников, позволяющей определить "зоны риска" в работе персонала и разработать программы развития, направленные на устранение реальных и прогнозируемых проблем исполнения.
Также в программе семинара:
Основные принципы системы обучения персонала, направленной на повышение производительности труда сотрудников
Алгоритм построения системы обучения
Результаты оценки сотрудника как база для дальнейшей программы развития
Как составить программу обучения, используя полученную в ходе оценки информацию
Как выбрать подходящую форму обучения в зависимости от поставленных задач и имеющихся ресурсов
Основные особенности подготовки, организации, проведения и оценки эффективности
обучения.
Ждем вас с 14 по 20 февраля 2005 года на специализированном семинаре "Практический курс для коммерческого директора", который поможет вам не только оптимизировать текущую коммерческую деятельность вашей компании, но и определить долговременную стратегию развития продаж.
Все вопросы, пожелания и замечания по работе рассылки адресуйте, пожалуйста, редактору.