Бизнес с нуля.

                                                                                                 Бизнес-обучение?

                                                                                                                  Когда ты не в форме-

                                                                                                                 Ты без денег!

                                                                                                                 Не тормози-обучайся!

                                                                                                                  Лучше?

Этот пересказ на свой лад рекламы про сникерс можно было добавить – когда ты не в форме – ты без продвижения.

Сегодня приведу примеры из отчетов учеников Сергея Чернявского – моего учителя по продвижению.

В его рассылке можно найти ответы на проблемы многих взрослых дядей и теть, которые ходят вокруг да и около и иногда годами не развиваются.

Скажу лишь только еще одну новость для тех, кто хочет присоединиться к продвижению тренингов – условия для всех пока очень выгодные, можно сказать шоколадные, каждый день поступают заявки на тренинг «Как быстро, без затрат удвоить доходы или решить важные вопросы»и поэтому нужны помощники по их продажам и распространению. 

В связи с этим мы добавили в набор льгот для дилеров, сотрудников кроме скидки 30%, бонусов, оклада за объем, еще и оплату переговоров и проезда, фин.поддержку при покупке жилья и автомобиля без кредита.

Жилья потому что вообще это в миру поощряется, автомобиля-потому что надо оперативнее нашим представителям быть, а переговоры и проезд – необходимо всем. При этом все эти льготы только тем, кто подтвердит статус сотрудника.

Еще одна новость – чтобы стать сотрудником, надо купить пакет обучающих инструкций и сумма возросла вдвое – поднимать будем постоянно по мере продвижения.                                                                                   Так что не тормозите – присоединяйтесь.                                                                                                                         Быстрее-значит дешевле.

Все шаги сотрудника так расписаны, что не сделать минимум просто нереально или совсем не двигаться надо чтобы такое допустить.

Тем более что фактически беспроигрышно создаете бизнес с нуля а доход возможно в 2 месяца поднять до 2-3 тыс. Дол.

Стоимость тренингов хоть и поднялась, но все равно ниже аналогичных в разы. Так что цена конкурентная. А за качество отвечаем. Тем более что гарантируем возврат если не решим поставленные задачи.

И наконец отчеты:

                                     Не всем это понравится…

  Начну с отрывка из письма:

  «Человек, который осознанно подходит к своей жизни, он умеет отвечать за свои поступки и действия, и никто не имеет права ВЛИЯТЬ НА ПОВЕДЕНИЕ и тем более УПРАВЛЯТЬ кем-либо в корыстных целях. На то существует закон свободной воли и право выбора».

  Кто с этим будет спорить? Все же правильно. Настолько правильно, что утопично.

  Начнем с целей.

  Где вы видели человека без корыстных целей?

  В чем вообще отличие корыстных целей от бескорыстных?

  Если под целями подразумевать не только достижение материальных ценностей, а так же и нематериальных: внимание, чувства, время, энергию, повышение значимости, получение благодарности и т.п.

  Любая личная цель – корыстная.

  А что делать с тем, что многие своих целей не осознают? А что делать с тем, что человек говорит «хочу это», а предпринимает действия, которые ведут его прямо в противоположную сторону от того, что он хочет?

  Из письма:

  «Когда ты летом на тренинге сказал мне, что есть цели названные, а есть истинные - это понимание по сути перевернуло всю мою жизнь…»

  Порой достаточно увидеть разницу между названными и истинными целями, и жизнь переворачивается.

  Какие бы мы действия ни предпринимали, что бы ни говорили, мы в любом случае преследуем свою, а если свою, значит, корыстную цель. Мы можем ее не осознавать, но суть дела это не меняет.

  Каждый преследует свою, корыстную цель – это норма.

  А, преследуя свою цель, вы сознательно или не сознательно влияете на окружающих, и они влияют на вас.

  Вы же не в лесу живете?

  В лесу на вас не будут влиять потоки информации, СМИ, реклама, разговоры сослуживцев, близких, тел звонки…

  Хотя даже проживая в лесу, любой человек будет подвержен влиянию и, в свою очередь, влиять на место, где проживает.

  Зима влияет, ветер подул - влияет, наступила ночь – влияет и т.д. Никто спорить не будет - это нормально.

  Так же нормально и влияние людей друг на друга. С одним поговорили, и настроение поднялось, с другим - все упало, в результате разговора с третьим время потеряли, а с четвертым денег заработали – произошло взаимное влияние.  

  Письмо это тоже попытка автора повлиять, мой выпуск рассылки  -  тоже попытка повлиять.

  В большей или меньшей мере все люди друг на друга влияют – это закон жизни в обществе.

  А вот мера, польза или вред влияния зависят от воспитания, знаний и умений.

  «На то существует закон свободной воли и право выбора».

  Где, в каком мире этот закон существует? Как идеальная форма демократии, да, но фактически, это противоречит любому закону в обществе.

  Жизнь в обществе по сути своей - это рамки, ограничения, и свободы, и права, и выбора.

  О какой свободе воли и праве выбора у детей может идти речь в процессе их воспитания и в процессе их образования?

  Ни какой свободы воли, ни какого права выбора у детей нет. С самого детства нам устанавливали рамки: этого нельзя, это надо, это твои обязательства, ты должен, туда не ходи, так не делай, этого не говори и т.п.

  Если этого нет у детей, откуда это возьмется у взрослых? Мы все - следствие нашего воспитания, образования.

  Более того, кто знает, какими приемами и техниками управления пользовались воспитатели в детских садах, учителя в школах, родители, бабушки, соседи, дворовые авторитеты, СМИ?

  Выбор ограничен жесткими рамками, т.е. по сути прав минимум.

  Далее: о какой свободе воли может идти речь, если воли нет?

  Не нужно далеко ходить, больше половины участников тренинга Переговоры главным минусом, мешающим прохождению тренинга, называют Лень.

  «Самый главный минус - ЛЕНЬ. Своя собственная, лень-матушка. Как же часто она посещала меня, находя <<срочные>> дела и отговорки, чтобы не делать задания...»

  Уже говорил о том, что вношу изменения в тренинг, чтобы он стал еще мощнее, хотя куда еще мощнее:

  «Пользуюсь возможностью поблагодарить создателя программы курсов за актуальность, заложенные в заданиях возможности к развитию и самопознанию, отсутствие

  говорильни, практическую применимость.

  Несмотря на то, что задания ориентированы на ситуации в предпринимательской деятельности, знания, приемы, технологии, даваемые Вами, эффективно применимы

  в жизни. Я остановилась в тренинге не из-за Вас, мне как раз импонирует Ваша методика подачи заданий, очередность по нарастающей, ускорения медлящих, глубина вопросов и т.д., ответы на задания не спишешь с книжки, очень правильно требование рефлексии. Задания построены, по-моему, с учетом всех последних достижений психологии обучения - знания надо родить самому, преодолеть в себе комплексы, увидеть свою лень».

  Нет предела совершенству. Главной проблемой обучения я считаю то, что не все доходят до конца, т.е. решение принимают, оплачивают, начинают и на каком-то этапе останавливаются.

  Всем, кто не закончил тренинг, я задал один и тот же вопрос: В чем причина остановки?

  «Не хватило воли, осознанности. Выполнение заданий требует собранности, концентрации сил и внимания, а так же преодоление себя. В какой то  момент появилось какое то "более важное дело"  на ближайшие 1-3 дня.  Упражнения откладываешь "до лучших времен". Так и "докатился" до остановки в обучении и отключения от кольцевой».

  Это письмо одного из участников, не закончившего тренинг, но 80% не дошедших до конца, разными словами в разных формулировках, по сути говорят о том же:

  - лень

  - отсутствие силы воли

  - неготовность к изменениям

  - «текучка засосала»

  Отсутствие воли - главная причина того, что цели не достигаются.

  ТРЕНИНГ четко проявляет внутренние проблемы - это не книжку почитать, здесь нужно именно тренировать: мышление, внимание, состояние и т.д. Он  дает возможность, т.е. знания и инструменты, устранить выявленные проблемы, стать сильнее, в том числе и повысить силу воли.

  НО только через тренировку – других путей в природе не существует, и к этому нужно быть готовым.

  От общего к частному, от простого к сложному, но главное, что нужно понять: по пути развития никто за вас не пройдет

  Можно говорить о зависимости от внешнего влияния, управления, манипуляций и т.д. Но нельзя забывать и о внутренних зависимостях: привычках, шаблонах, стереотипах и т.п.

  Поэтому о какой свободе ВОЛИ идет речь? Вы когда так говорите, что имеете в виду?

  «Человек, который осознанно подходит к своей жизни, он умеет отвечать за свои поступки и действия, и никто не имеет права ВЛИЯТЬ НА ПОВЕДЕНИЕ и тем более УПРАВЛЯТЬ кем-либо в корыстных целях».

  С корыстными целями разобрались…

  Самые осознанные люди в человеческой цивилизации, оказали на нее самое большое влияние (Иисус, Будда, Магомет…).

  Риторический вопрос автору письма: «Как у вас дела с осознанностью?»

  Риторический, потому что вряд ли автор письма осознает истинную причину написания своего письма. И конечно, вряд ли он осознает, зачем он его написал, т.е. свою истинную корыстную цель.

  Вообще-то это письмо - сплошное противоречие, и можно было бы внимания на нем не заострять, если бы многие не думали так же. Кто-то ведь тоже преследовал свою корыстную цель, формируя такое мнение.

  Но с чем я согласен, так это с тем, что мера ответственности прямо пропорциональна мере осознанности.

  Ведь для многих «извините, а я не знал, что мои поступки, слова, т.е. несознательное влияние, управление принесет вред» - вполне приемлемое оправдание. Типа: «не помню, что я наделал – пьяный был».

  НО выбор есть у каждого, и это право ничем не ограничено, влиять-управлять:

  - сознательно и тем самым повышать ответственность за свои мысли, слова, действия.

  - бессознательно и тем самым не отвечать, т.е. быть безответственным.

  Обучение переговорам закономерно влечет за собой принятие ответственности за слова и поступки.

   Чернявский Сергей.cherniawskiy@yandex.ru

  P.S. Промежуточный отзыв на тренинг Переговоры, с вопросом, как повод сделать анонс следующего тренинга «Сила в балансе», который я проведу в Питере 25-27 февраля:

  «Добрый день, Сергей.

Благодаря тренингу действительно "наводится порядок в голове и в делах". И сейчас я в процессе. Мне только было стыдно, что я не укладываюсь в график выполнения заданий. Когда осознала это, решила -  то, что происходит "внутри" тоже ОЧЕНЬ важно. Говоря языком Ваших рассылок - это база.  Я наслаждалась своим внутренним состоянием несколько дней. Испытывать тихую радость, удивление и вдохновение  гораздо кайфовее чем ворчать,злиться,  скрипеть и проч.\диструктивные эмоции и состояния.  И теперь можно ссылаться на моё имя. Мне всё равно "как у кого кепка надета", Мне ХОРОШО!! Что же даёт тренинг "сила в балансе"? Хочу к Вам приехать.

Пока возобновила контакт с покупателем и сосредоточена на главном. Есть хорошие рез-ты домаш-х переговоров -после работы вышлю в кольцевую».

  Тренинг «Сила в балансе» дает состояние, которое позволяет увидеть то, чего не видели до него: причины, влияющие-управляющие вами и окружающими, цели, названные и истинные. И плюс к этому несколько мощных инструментов управления, в первую очередь собой. Отзывы участников прошедших тренингов вы можете почитать здесь: http://www.federalra.ru/otziv.html

(C) Сергей Чернявский |

Заявки trianurl@rambler.ru или звоните 87013733058, или на сайт. Потом нас не догонишь.

Нурлан Мухамбеткалиев