Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #11 (188)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

5 октября
Государственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…

Актуальная тема 2:

18 октября
Кадровое делопроизводство в 2013 г. Новые формы кадровых документов в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора



  • С трагедией мира можно примириться только потому, что есть страдание Бога. Бог разделяет судьбу своего творения.
    Бердяев Николай Александрович
  • У нас слишком много клоунов и слишком мало цирков.
  • Ты можешь верить, что кроличья лапка приносит удачу, но помни, что кролику она удачи не принесла.
  • Самая плохая рыбалка лучше самой хорошей работы.
    Американское изречение
  • Сожаления ведут лишь к перееданию и сонливости.
    Кули Мейсон
  • Супружество должно быть дуэтом: один поет, другой аплодирует.
    Марри Джо

» Все афоризмы

Акция "МСФО: Платим в августе - Учимся Осенью!"

  • НОУ "ИПП"
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас пройти обучение по курсу МСФО ДИПЛОМ по Международной Финансовой Отчетности ДипИФР (Рус)

По сотне в час и по-честному

  • Российская газета
Установить почасовую минимальную зарплату в России в размере 100 рублей в час предлагают депутаты Госдумы. На этот счет разработаны поправки в Трудовой кодекс. В ближайшее время они будут внесены в Госдуму. Документ есть в распоряжении "РГ".

Начальник вас тиранит? Вот в чем причины

  • InoPressa
В последнее время тирания на работе становится все более распространенным явлением, что объясняется тяжелым экономическим положением, пишет обозреватель Independent Андреас Уиттем Смит. В качестве примера он приводит свежие свидетельства пострадавших - сотрудников британской Комиссии по качеству ухода (Care Quality Commission), где недавно была проведена проверка. Например: "Менеджер накричала на меня, прямо в лицо, перед всей командой. После собрания она извинилась. Я заболел и шесть недель просидел на больничном". "Он при всех посоветовал мне сбросить вес - ходить на фитнес или купить велосипед. Я была глубоко шокирована и унижена".

При Минтруда России будет создана рабочая группа по совершенствованию системы оплаты труда

  • ИА "Гарант"
Заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец поручила создать при Минтруда России рабочую группу по совершенствованию системы оплаты труда.

Минтруд пояснил, кого оштрафуют за объявления о рабочих местах с ограничениями по возрасту

  • Audit-it.ru
За распространение информации о рабочих местах с ограничениями дискриминационного характера штраф для граждан составляет от 500 до 1000 руб., для должностных лиц — от 3000 до 5000 руб., для юрлиц — от 10 000 до 15 000 руб. Такая норма с недавнего времени появилась в КоАП РФ (ст. 13.11.1) благодаря Федеральному закону от 02.07.2013 № 162-ФЗ. В этой связи на сайте Минтруда появились разъяснения, кто может быть оштрафован по данной статье.

Глава Минтруда провел встречу с гражданами

  • Российская газета
Во вторник министр труда и социальной защиты Максим Топилин провел в Белом доме встречу с гражданами. Он принял 6 человек. Вопросы пришедших на прием граждан касались проблем повышения зарплаты врачам, установления групп инвалидности, перерасчета пенсий.

МОТ призывает женщин кормить грудью на работе

  • КАДРОВИК.РУ
Грудное вскармливание на работе полезно для ребенка, матери, бизнеса и общества, убеждены в Международной организации труда (МОТ). 7 августа заканчивается Всемирная неделя грудного вскармливания, в течение которой МОТ призывала правительства и работодателей создавать условия для того, чтобы работающая женщина, имеющая грудных детей, могла совмещать свои материнские и трудовые обязанности.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Акция: "МСФО: Платим в августе - Учимся Осенью!"

Осень 94-я группа 95-я группа 96-я группа
Вводная часть19 - 24 августа16 - 21 сентября 7 - 12 октября

Вечерние группы:

  26-я группа 27-я группа
Вводная часть13-15, 25-26, 28-29, июня, 4, 6 июля13 сентября - 10 октября

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 10 декабря 2013 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)21 - 25 октября
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)23 - 27 сентября
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)23 - 27 сентября
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)9 - 13 сентября

Аутстаффинг нас выручил... но когда все наладилось, мы его «укоротили»

  • Журнал "Управление персоналом"
  • Анастасия Фионина
Что Вы думаете об аутстаффинге в практическом плане?
— Аутстаффинг — один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. Об эффективности использования аутстаффинга могу судить по опыту нашей компании. EKF Electrotechnica — холдинг, включающий производственные и торговые компании. К вопросу применения аутстаффинга мы пришли, когда компания стала открывать свои производственные площадки и складские терминалы.

Майкл Портер: «Никогда никого не копируйте»

  • E-xecutive
Библиотеки руководителей завалены учебниками по стратегическому менеджменту, но лидеры все равно регулярно делают ошибки. E-xecutive.ru публикует интервью гуру менеджмента Майкла Портера - эксперт анализирует стратегические бизнес-ляпы и дает полезные рекомендации.
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Оценка текущего финансового состояния компании и его прогнозирование на перспективу - задачи, с которыми сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Результаты анализа необходимы менеджменту, собственнику, кредитующей организации для принятия обоснованных управленческих решений.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Оперативное решение таких задач финансового управления, как: расчет текущих и прогнозных финансовых показателей («Анализ финансового состояния компании»), выбор прибыльных инвестиционных проектов и их корректное представление для руководства, банка, инвестора, бюджетов разных уровней («Оценка инвестиционного проекта»).
  • Учет практического опыта. Проведенные расчеты могут быть представлены на рассмотрение самым взыскательным специалистам. Они увидят необходимые для себя методики, показатели и представление результатов.
  • Минимальные сроки освоения программ, что обеспечивают электронные руководства по вопросам техники работы и методики расчетов, между которыми установлены удобные автоматические переходы.
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов и привычная среда - MS Excel.
  • Экономия денег компании при покупке по сравнению с аналогами, перегруженными «наворотами», не всегда полезными в работе.
  • Приобретенный дистрибутив может быть установлен на любое количество компьютеров в пределах Вашей компании.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

  • КАДРОВИК.РУ
Одна из основных обязанностей работодателя – обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством. От того, насколько ответственно он подходит к выполнению этой обязанности, зависит безопасность жизни и здоровье работников. Проводить аттестацию обязаны все работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Управление трудными ситуациями в трех последовательных шагах

  • Элитариум
  • Oлeг Игopeвич Ждaнов, доктор психологических наук
Когда кричит шеф, глохнет в самом неподходящем месте автомобиль или случается еще что-либо чрезвычайное, нет времени уйти и поразмышлять в тени деревьев. Самый надежный ресурс — вы сами. Все, что вам нужно, в вас уже есть. Важно только уметь этим вовремя воспользоваться. Одержанная победа принесет чувство гордости за себя и укрепит уверенность в себе. Вы обнаружите достаточный запас прочности чтобы вынести любое испытание. Предлагаемая технология управления трудными ситуациями включает в себя такую последовательность действий.

Три круга ада при подборе персонала

  • E-xecutive
  • Елена Федоренко
Подробную инструкцию по закрытию любой вакантной должности в компании предложила Елена Федоренко. Каков должен быть алгоритм ваших действий, как руководителя, чтобы процесс отбора кандидатов не превратился в ту самую сказку, которую бесконечно стоит начинать сначала?

Кайдзен по-швейцарски – точность и успех

  • Управление производством
Кайдзен принято считать философией, основанной на японской склонности к коллективизму и командной работе. А Швейцария с ее истинно европейским индивидуализмом, казалось бы, имеет мало общего с Японией. Насколько успешно приживается Кайдзен в Европе?

Как собеседовать коллегу. Принимаем на работу кадровика

  • "Ваш партнер-консультант"
  • Татьяна Козлова, управляющий партнер A-Range Solutions, тьютор Международной Академии Бизнеса
Каждый руководитель знает и вряд ли будет оспаривать утверждение, что доходы любой организации в первую очередь зависят от того, насколько профессиональны работающие в ней специалисты. Именно этот ресурс – персонал – в настоящее время рассматривается как важнейший фактор конкурентоспособности компании на рынке. Сотрудники с их капиталом знаний, опыта и потенциала составляют нематериальный актив организации. Кто же такой инспектор по кадрам? Как появилась эта профессия?

Пять великих археологических находок

  • National Geographic
Сегодня, 15 августа, в России отмечается День археолога. Этот неявляющийся государственным праздник не приурочен к каким-либо событиям или открытиям, однако каждый год отмечается российскими археологами. В честь этого профессионального праздника мы рассказываем о нескольких наиболее знаменательных археологических находках, сделанных на территории России.
5 октября

Государственная инспекция труда (ГИТ) рекомендует. Новое: Персональные данные; Аттестация рабочих мест; Унифицированные формы; Дискриминационные ограничения…


Автор: Карандашова Светлана Викторовна
18 октября

Кадровое делопроизводство в 2013 г. Новые формы кадровых документов в 2013г. Документирование приема на работу и прекращение трудового договора


Автор: Андреева Валентина Ивановна
19 сентября

Увольнение работника: практические рекомендации


Автор: Карандашова Светлана Викторовна
10 - 11 октября

Оплата и нормирование труда в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна

«КАДРОВИК.РУ» #7 (80)

В номере

  • Аттестация рабочих мест по условиям труда
  • Как собеседовать коллегу. Принимаем на работу кадровика
  • Основные моменты при проведении аттестации персонала
  • Особенности сокращения штата и численности работников в бюджетном учреждении
  • Как уменьшить расходы на оплату труда и не нарушить права сотрудников?

«National Geographic» Август 2013

В номере

  • Лев по имени Си-бой
  • Пещера майя
  • Слоновий конкурс красоты
  • Путешествие в Астраханскую губернию
  • Ящер с крыльями
  • Движение по вертикали

Бизнес-синергия, или Как раскрыть скрытые возможности Вашего бизнеса

С. А. Ефимова

От издательства:

Есть мудрая пословица: "Один в поле не воин". Лишь общими усилиями можно достигнуть поставленных целей, решить сложные задачи. Один человек сам по себе может не так много. А вот коллектив, объединенный общей целью, способен на многое! Подобный эффект заключается во взаимной поддержке и всесторонней проработанности решаемых организационных задач. В этом и проявляется закон синергии: возможности организации в целом больше, чем сумма возможностей ее составных частей, взятых в отдельности. Закон синергии применим к любому бизнесу любого размера. Эта книга поможет взглянуть на бизнес с разных сторон и найти скрытые центры прибыли.

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

От издательства:

Книга о том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

Сентябрь

13 сентября - 10 октябряВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /27-я группа (вводный курс) /
16 - 21 сентябряМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /97-я группа (вводный курс)/
19 сентябряУвольнение работника: практические рекомендации
23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Учет затрат и себестоимости продукции
23 - 27 сентябряДиплом ИСФМ. Финансовый менеджмент и финансовый анализ
30 сентября - 1 октябряБюджетирование on-line

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное