Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство


Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство


Замена отпуска денежной компенсацией: важные изменения и некоторые проблемы

Часть 5 ст. 37 Конституции РФ гарантирует право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. Данная норма указывает на особую значимость отпусков в системе трудового законодательства.

Активные обсуждения на форуме

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

Последнее сообщение
Отпуск по уходу за ребенком и совместительство 19.11 22:28 ifrua
Где купить психолгические тесты в элктронной версии?????17.11 13:28 postalworker
беременность и роды17.11 11:15 Olegka
Выговор16.11 11:33 maria art
Отпуск по уходу за ребенком15.11 21:14 Delovaja




По всем вопросам связанным с функционированием рассылки, обращайтесь по адресу: editor@hr-journal.ru
© OOO «Электронные проекты»  2006

В избранное