Инвалид 2 группы, степень ограничения способности к трудовой деятельности - 2. Можно ли принять человека на должность охранника (работа в ночное время и выходные/праздничные дни)?
Добрый вечер! Ситуация следующая: работаю в компании с сентября 2007 года. На данный момент весь отпуск
(28 дней) отгулян. 20 ноября 2008 года ухожу в декрет. Полагается ли мне очередной отпуск перед декретом? Правильно ли я понимаю, что для меня отсчет нового отпускного периода начинается в сентябре 2008 года? Или отпуска рассчитываются календарным годом? Если больничный по беременности и родам входит в трудовой стаж, значит ли это, что мне полагается отпуск за тот период, который я проведу в декрете (140 дней)? Если отпуск перед декретом полагается, составит ли он 28!
дней или будет рассчитан из количества дней больничного по беременности и родам? Спасибо за ответы. Перейти к обсуждению »
Сейчас на Форуме кадровиков
Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство