Если компания расформирует отдел, и оставшихся сотрудников хочет перераспределить в другие департаменты - назначается ли им испытательный срок?
Обязан ли при этом сотрудник подписывать новый трудовой договор или просто делается запись в трудовой?
какие опасности для сотруника если его принуждают подписать новый трудовой договор с испытательным сроком?
что происходит, если сотрудник отказывается подписвать новый трудовой договор?
это изменение условий труда или сокращение отдела?