Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Продолжается регистрация Участников Рождественской Конференции СПб Клуба консультантов и тренеров "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар" (18 декабря)


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новое в мире тренингов и консалтинга

Приветствуем уважаемых Подписчиков Рассылки!

Новости:

Все новости

Бесплатная услуга на сайте TreKo.Ru

Мы можем порекомендовать Вам качественный бизнес-семинар, тренинг или консалтинговую компанию по ряду направлений (например, по тренингам продаж)

Пришлите Ваш запрос в произвольной форме на адрес Редактора info@treko.ru


Полезные цитаты

В каком помещении следует проводить тренинг? "Большое значение для успеха и эффективности занятий имеет комната или класс, в котором эти занятия проводятся. При этом организации, заказывающие тренинга, часто забывают, что тренинговый класс - это место для интенсивной, необычной, сложной и продолжительной работы. >>>

Кто такие психодавы (psychbusters)? Под именем "Комиссии граждан по правам человека" скрывается сайентологическая организация, ведущая борьбу с главной своей соперницей - психиатрией. "Комиссия" регулярно выпускает сообщения, призванные дискредитировать как отдельных выдающихся психиатров, так и всю науку в целом. >>>

Сколько нужно затратить часов, чтобы получить 1 час тренинга? Подготовка содержания тренинга, создание его структуры разбивка на модули, определение точек обучения и выбор обучающей практики - все это называется разработкой "дизайна" тренинга или программы обучения. >>>

Как важно правильно оформлять бумаги... Оперуполномоченный Козлов славился в уголовном розыске своим умением писать рапорта, один из которых я и привожу: "На улице ко мне подошел гражданин, оказавшийся Минаевым Е.А. Он, не пояснив причину своего поведения, вытащил нож и стал им размахивать передо мной с намерением порезать мою кожаную куртку. >>>

Инерция мышления у КГБ В конце семидесятых годов прошлого столетия в милицию позвонила пенсионерка и сообщила, что в нее кто-то выстрелил. В советские времена средь бела дня на улице не стреляли, поэтому решили, что у бабки галлюцинации, но на всякий случай направили патрульный экипаж. >>>

История процесса бенчмаркинга На самом деле никто не знает происхождения бенчмаркинга (сравнения с целью установления эталона). Легко представить себе, как Адам сравнивает яблоко, данное Евой, с другими яблоками на дереве, чтобы удостовериться, что оно самое большое и самое красное. Можно убедиться, что понятие бенчмаркинга было известно в Китае еще в IV в. до н. э., прочитав труды Сунь Цзы, автора книги "Искусство войны". >>>

С чего начинать малый бизнес? [советы американского профессора] В помощь начинающим в Америке издается несметное количество литературы и всяческих пособий. Такое впечатление, что американцы рождаются бизнесменами. Но это представление ошибочно. >>>

Во сколько раз зарплата руководителей превышает зарплату исполнителей в Великобритании, Германии, Швеции и США? ... в производственном секторе в Великобритании руководитель компании получает в двадцать четыре раза больше, чем средний рабочий, - и в Европе это является самым большим отрывом. В Германии руководители компаний получают в пятнадцать раз больше своих сотрудников, а в Швеции - лишь в тринадцать раз больше. >>>

У Президента США тоже не всё в порядке с Crisis Management... Майк Мур (режиссер "Фаренгейт 9/11") описывает поведение Джорджа Буша непосредственно после нападения 11 сентября 2003 г.: >>>

Защита деловой репутации, возмещение морального вреда и т.п. Самая распространенная ошибка - это когда истец слабо представляет себе, что же такое "порочащие сведения". >>>

Поэт А. Евтушенко проводит тренинг продаж... "Так назовите же цену". "Триста!" - выкрикнул Целков. "Триста чего? Рублей?" Евтушенко за спиной высокого гостя нервно и беззвучно артикулировал: "Долларов! Долларов!" >>>

К чему приводит неучет стереотипов... Почему иранцы забросали камнями машину Генерального секретаря ООН? >>>

Эффект самоограничения креатива Cлоган "БОЛЬШЕ ЧЕМ" с завидной регулярностью повторяется в кампаниях мировых корпораций и безвестных продуктов. Это что, новое лицо российской рекламы? >>>


Сейчас в Нашем Каталоге:

756 консалтинговых и
192 тренинговые фирмы,
69 специалистов


Добавить фирму
Добавить Специалиста

Фрагмент открытого Internet-обсуждения программы Рождественской Конференции Клуба "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар",

которая пройдет 18 декабря 2004 г. в центре Санкт-Петербурга:

Викентьев И.Л.: Исходя из того, что я видел в ряде городов СНГ, для многих подобных мероприятий характерен "порхающе-безответственный" стиль, в котором работают и Организаторы и Докладчики. И обсуждать что-либо с Докладчиком, который не готовился к своему выступлению и пересказывает книгу, прочитанную на прошлой неделе, вряд ли будет интересно...

Модестов С.Ю., канд. педагогических наук: Известны многочисленные примеры "Тренингов для тренеров". В педучилищах, педагогических ВУЗах давно учат преподавать, вести тренинги - и учат неплохо. Есть масса литературы - и среди книг есть сильные, талантливые работы. Все это стоит (по сравнению с приведенными на указанной выше странице ценами) недорого. В связи с этим вопрос, на который хотелось бы услышать ответ на Конференции "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар": чем ПРИНЦИПИАЛЬНО и КАЧЕСТВЕННО отличаются материалы для очередного дорогостоящего "Тренинга для Тренеров", от рекомендаций обычным студентам, выходящим на учебную практику?

Смолич Ирина: Уважаемый С. Ю. Модестов! Такая форма краткосрочного обучения, как тренинг, пришла к нам с Запада. А там тренинги выросли из техник психологов и психотерапевтов: Курт Левин, Александр Эверетт, Уильям Патрик, Вернер Эрхард.

Жуков А.: Более корректно писать так: "Некоторые тренинги выросли из этих техник"...

Соколов Георгий: У традиционной педагогики и у тренингов не могут не быть общие основания. Естественно, должны быть различия. Думаю, на Конференции был бы шикарен доклад на тему: "Общее и отличия в педагогических и тренинговых подходах". Замечу, что аналогичные тренингам процедуры использовались несколько тысячелетий (!) у военных, религиозных деятелей, актеров и т.п.

Викентьев И.Л.: ... в научно-прикладном смысле слова вижу две ключевых задачи. Первая ключевая задача: как из доступной разрозненной информации (книги, СМИ, Internet, опыт экспертов) качественно и быстро извлечь знания. Или, как извлечь: содержание, суть, эвристики, приемы, метод и т.п. Новое качественное знание, приличные методики дают целые "грозди" частных методик, семинаров, тренингов, публикаций, компьютерных продуктов и т.п.

Вторая ключевая задача: как выявленное знание качественно и быстро передать Слушателям...

Высказать свое мнение в обсуждении

Регистрация всех участников Конференции
(уже зарегистрировано около 70 человек из более чем 15 городов СНГ)

Рекомендации Оргкомитета для Докладчиков

Информация о гостиницах для иногородних участников


Цитата месяца

Какие только тренинги не бывают [наша коллекция]

Тренинг для работников судебных органов и тюремных ведомств... Тренинг по пылесошенью и уборке туалетных комнат... Зулусские танцы на тренинге... и прочие "перлы", демонстрирующие, что понятия "тренинг" и "тренер" могут трактоваться очень широко... >>>

175 полезных цитат для Тренеров и Консультантов

Статья месяца

Соколов Г.Б., Как маркетологи решают собственные задачи:

Фактурой для данной статьи стало открытое обсуждение, проведенное на нескольких десятках интернет-форумов СНГ, посвященных маркетингу. На конкурс были выставлены 3 задачи, за лучшие решения которых - непосредственно на Форумах - предлагались призы.

Конкурс был организован в рамках подготовки Международного профессионального Форума Texнoлoгии Мapкeтинга (28-30 октября 2004 г., Москва, выставочный зал "Новый Манеж"; организатор - компания "ЕхроGlоbal Grоuр" при поддержке Минэкономразвития РФ, Российской Ассоциации Маркетинга и Ассоциации Коммуникационных Агентств России). >>>

Статьи

Людмила Астафьева, Корпоративный университет: этажи системы

Почему обучение сотрудников - даже хорошее и качественное - не дает долгосрочного результата? Автор предлагает трехуровневую модель, назначение которой - помочь руководителю избежать ошибок при планировании, заказе и реализации обучения. >>>

Модестов С.Ю., Лалин С.В., Картотека "Антишкола" (редакция 5)

Где спрятать шпаргалку, как "довести" преподавателя, как "закосить" урок...

Учитель учит учеников, ученики от века сопротивляются этому. Перед читателем - картотека приемов "антишколы". Читать их неприятно, знать - необходимо.

Работа предназначается как для "повышения антикризисной" квалификации педагогов, так и для проведения тренингов на семинарах по педагогике. >>>

Борис Жалило, Тимдестроинг, или Отбойный молоток для команды

Эта статья для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своего предприятия. Они получат множество советов по поводу того, как это сделать. Советы будут краткими и практичными, так что их легко будет использовать. Тех руководителей, которые не хотят навредить своему бизнесу, просим по прочтении материала ни в коем случае не использовать в своей практике действия, описанные в советах. Автор советов никакой ответственности за разрушительные последствия рекомендованных действий не несет. В конце концов, он их просто подсмотрел "в жизни": >>>

Еще 17 методических статей

28 статей и дискуссий


Ваши предложения, пожелания направляйте Координатору Клуба Александру Соколову.
Я всегда отвечаю на корректные письма.

Очередная встреча Клуба намечена на четверг, 18 ноября 2004 г.

Каталог "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга"

Новости
Добавить
Мепроприятия
Добавить
Компании
Добавить
Специалисты
Добавить

Координатор Клуба     
Рассылки     
Форумы     
FAQ     
О Клубе

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.tech.trekonews
Отписаться

В избранное