Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новое в мире тренингов и консалтинга | Выпуск N7


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новое в мире тренингов и консалтинга

Приветствуем уважаемых Подписчиков Рассылки!

Новости:

Любую информацию из этого раздела разрешено свободно публиковать в СМИ, на сайтах и в электронных рассылках без вмешательства в текст и с активными гиперссылками.
Юридическое основание: статья 42 "Закона о СМИ"

Все новости

Статья месяца

Соколов А. Б., То, чего не пишут о мозговом штурме [версия 2.0]

Благодаря своей, казалось бы, простоте и доступности, мозговой штурм был когда-то очень популярен. Но существует обратная сторона медали: в литературе отсутствует полноценное методическое описание мозгового штурма, позволяющее обычному человеку использовать его для решения творческих задач. >>>


Полезные цитаты

Академик Б.В. Раушенбах о HR-работе с Юрием Гагариным Вечером перед полетом, Королев, который был гениальным психологом, приказал еще раз проработать с ним полет: у Гагарина не должно было оставаться свободного времени на всякие ненужные раздумья перед запуском. >>>

Требуется всего 13 мускулов, для того чтобы улыбнуться, и 112 мускулов, чтобы нахмурить брови Китайская пословица говорит: "Человек без улыбки не открыл бы магазин". >>>

Управленческая ошибка Иисуса Христа? Кстати, Иисус нарушил одно фундаментальное правило лидерства: он имел фаворитов среди двенадцати учеников. >>>

Почему миллиционерам нельзя выдавать оружие... В 1988 году дежурившим патрулям Пензы впервые выдали оружие, хотя этот областной центр считался один из благополучных городов в плане преступности, но с началом перестройки стало становиться неспокойно. >>>

Вход в семинар/тренинг через ... кулинарный мотив Руководитель тренинга предложил каждому участнику в порядке знакомства рассказать о национальных блюдах и традициях поведения за столом. >>>

О вводных упражнениях для тренинга В книгах и статьях по тренингу можно найти несчетное количество описаний вводных упражнений. Вводное упражнение особенно необходимо, когда члены команды не знакомы между собой и когда команда проведет вместе несколько часов или дней. >>> >>>

Чем гордится Анатолий Чубайс - К какой группировке вы себя причисляете? Анатолий Чубайс: - Главный предмет моей гордости в том, что вот уже двенадцать лет экономикой страны управляет наша команда, со мной или - что особенно ценно - без меня. >>>

Что делают наши генералы, когда американцы дают им $200? Все шло своим ходом, когда один из гостей, Александр Мейсен, тоже выходец из России и очень богатый человек, из самых лучших побуждений, зная, как тяжела жизнь в России, обошел всех наших генералов и сунул каждому в карман по двести долларов... >>>

Стукачество или организационная культура? Наверное, когда-то кто-то стучал по потолку шваброй, а в результате его самого оштрафовали за то, что он покорябал хозяйскую побелку. После этого возникло правило: вместо стука шваброй надо обратиться к управляющему. >>>

Какие профессии будут востребованы через 20 лет? [прогноз] Президент Международной академии исследований будущего Игорь Бестужев-Лада полагает, что исходить надо из того, что развитие информационных технологий высвободит миллионы людей и изменит соотношение между разными профессиональными сообществами. >>>


Статьи

Формы психологической защиты по В. Гарбузову

Когда курящего предупреждают об угрозе заболеть раком, он ссылается на и поныне здравствующего 90-летнего курильщика...

<Со мной этого не случится>, <Работа замучила>, <Во всем виновато воспитание> и другие формы психологической защиты. >>>

Борис Жалило, Доска приборов для управления Вашим бизнесом

Все мы любим мечтать. Говорят: <мечтать - так ни в чем себе не отказывать:> В бизнесе мечты называют <вИдением> или <визией>. Многие компании мечтают о том, чтобы быть лидерами в своей отрасли или в своем регионе. Некоторые компании мечтают о выходе на зарубежный рынок, о лояльных клиентах, о лидерстве по качеству, о недосягаемости для конкурентов, о массе других столь желанных и милых сердцу любого руководителя вещах и событиях. Опыт показывает, что чаще всего все эти мечты остаются мечтами. И в лучшем случае, лишь мотивируют руководство и персонал трудиться еще усерднее: >>>

18 методических статей

28 статей и дискуссий


Новые специалисты в нашем Каталоге:

Олехнович Мария Олеговна

Костицын Николай Александрович

Сергеев Алексей Викторович

Роман Золотовицкий


Программы для Тренеров и Консультантов

EXPO: 1001 Рекламоноситель 3.4 – крупнейшая в мире база рекламоносителей. Объем базы данных профессиональной версии - более 2 000 примеров; более 350 способов "Отстройки от Конкурента". >>>

Сейчас в Нашем Каталоге:

758 консалтинговых и
196 тренинговых фирм,
71 специалист


Добавить фирму
Добавить Специалиста

Один пример из картотеки TreKo.ru

Лорд Г.К. Честертон рассказывает:

"Как-то Конрад Ноэл пошел в гости с очаровательной, обманчиво тихой женой и, вернувшись, обнаружил пьющих чай духоборов. Тем, у кого не бывало таких визитов, объясним, что духоборы - это русские непротивленцы, а на практике и коммунисты, живущие за счет взаимного гостеприимства.

Занимательно, даже загадочно, что в России, где их гнала чужеродная власть, они жили по самым высоким образцам раннего христианства; в Канаде же, под британским началом, быстро стали опасными фанатиками, выпрягавшими лошадей и выпускавшими на волю коров, чтобы спасти их от плена. Как бы то ни было, Конрад Ноэл, уж никак не осуждавший противление русским или британским властям, познакомился где-то с духобором и, судя по всему, рассеянно и сердечно пригласил его как-нибудь зайти.

Тот зашел с девятью соратниками и встретил хозяина, поедая миндальные пирожные и сообщая при этом, что все они рады бы расплатиться за такое угощение, но, как ни прискорбно, не признают денег. <Однако, - прибавил непротивленец, - если нужно помочь по дому...>

Глаза хозяйки загорелись боевым огнем, и она ненавязчиво предложила им сделать все, что ей нужно. Всего я не помню, но мне кажется, что они тащили рояль на верхний этаж, катили бильярд в дальний угол сада и делали многое другое по просьбам кроткой, но мстительной леди. Боюсь, они больше не пришли к христианскому социалисту. Правда, один духобор отблагодарил за трапезу, заглянув к Ноэлу в церковь и поправив его проповедь, то есть заменив целые абзацы в более духоборческом духе. После этого, по-видимому, и мистер и миссис Ноэл усомнились в духоборческих идеалах".

Ещё 200 примеров для Тренера и Консультанта

Из переписки Редактора сайта

Уважаемые коллеги!

В настоящее время мы получаем не менее 2-х - 3-х статей в день с предложением их опубликовать на сайте TreKo.Ru.

Мы благодарим всех Авторов, кто присылает свои материалы, но просим иметь в виду что:

  1. Принимаются статьи на темы Консалтинг и Тренинги. Не обязательные, но примерные темы по тренингам перечислены здесь.

  2. Обычно публикабельная и результативная для Автора (!) статья имеет такие элементы:

    а) серию ярких примеров, задач и их решений, иллюстраций типовых ошибок и т.п.;

    b) хорошо читаемые схемы, таблицы, рисунки;

    c) четкую фиксацию (в выводах или в начале), в чем заключается новизна материала по сравнению с аналогичными и в чем полезность материала для Читателей;

    d) корректные ссылки на работы предшественников (юридическое основание: "Закон об авторских правах и смежных правах" PФ);

    e) координаты Автора (мы их публикуем и знаем: с качественных статей люди заходят на сайты Авторов примерно в 3-4 раза больше, чем с рекламных материалов...).

  3. Знаю, что многим Коллегам, как ориентир, помог вот этот материал на нашем сайте: Модестов С. Ю., Доклад о докладе (как сделать сообщение для Специалистов).

  4. Начиная с этого выпуска рассылки мы будем публиковать в рубрике:

    СТАТЬИ-БЭСТСЕЙЛОРЫ

    материалы, которые - по проверяемым данным - принесли их уважаемым Авторам не один, а поток заказов.

Вот первая такая статья:

Кавтрева Алевтина Борисовна, Решение сложных задач в области заработных плат.

Фрагмент открытого Internet-обсуждения программы Рождественской Конференции Клуба "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар",

которая пройдет 18 декабря 2004 г. в центре Санкт-Петербурга:

Кирилл Лебедев: Уважаемые коллеги! Рынок тренингов еще молод, и поэтому нужно очень четко отделять "понты" от сути. Масса людей, вчера прошедших непонятное обучение, но с "Международным сертификатом из г. Одессы", не имея никаких публикаций, уже готовы платно поделиться с братьями по разуму секретами "Тренинга для Тренеров" и т.п. И очень боятся профессиональных вопросов по содержанию... Повторяю, нужна сепарация. Если ее не делать, то на конференции мы рискуем, в терминах Сирила Н. Паркинсона, "запопугаить" обсуждение...

Александр Соколов: Уважаемый Кирилл! В настоящий момент на рынке тренингов, с одной стороны, идет формирование имен (брендов), с другой - как Вы справедливо отметили, профессиональный уровень оставляет желать лучшего. О "детских болезнях", типовых проблемах и ошибках формирующегося рынка у нас на сайте недавно размещена статья с забавным названием: <У моего Заказчика - третий орангутанг России:>

Что касается Конференции, то мы - как и на очных заседаниях Клуба - доброжелательно, но тщательно работаем с Докладчиками, чтобы добиться нормального уровня профессионального общения 18.12.04 г.. Рекламных докладов не предполагается. Оргкомитет считает: лучший PR (фирмы или самого Докладчика) - качественный Доклад. Все данные Докладчиков открыто публикуются в материалах Конференции.

Продоложить обсуждение (регистрации на Internet-форуме не требуется)

Регистрация всех участников Конференции (уже зарегистрировано более 70 человек из более чем 17 городов СНГ и Балтии)

Информация о гостиницах для иногородних участников

Последний срок предоставления Докладов: 29.11.2004 г. (понедельник).

Для Докладчиков Рождественской Конференции Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров: "Как создать и продвигать новый тренинг или бизнес-семинар", проживающих в Санкт-Петербурге - есть предложение: объединить плановую очную встречу Клуба 16 декабря 2004 г. (четверг) и, если так можно выразиться, "генеральную репетицию" Ваших докладов на Конференции... Адрес Оргкомитета: konf@treko.ru Пишите.

Индекс читаемости нашей рассылки - один из самых больших для более чем 23 000 изданий службы Subscribe.Ru и обычно составляет 250-340% от нормы. Если Вы намерены рекомендовать Вашим Сотрудникам, Коллегам, Партнерам, Ученикам подписаться на это издание, Вы можете скопировать нижеследующий текст и послать им письмом:

подписка на рассылку "Новое в мире Тренингов и Консалтинга": http://subscribe.ru/catalog/economics.tech.trekonews Рассылка бесплатная, качественная, выходит 2-3 раза в месяц. С января 2005 г. Подписчики рассылки будут получать ряд СКИДОК на тренинговые и консалтинговые товары и/или услуги.

А еще масса полезной информации - в колонке справа

18 методических статей

28 статей и дискуссий


Ваши предложения, пожелания направляйте Координатору Клуба Александру Соколову.
Я всегда отвечаю на корректные письма.

Очередная встреча Клуба намечена на четверг, 16 декабря 2004 г.

Каталог "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга"

Новости
Добавить
Мепроприятия
Добавить
Компании
Добавить
Специалисты
Добавить

Координатор Клуба     
Рассылки     
Форумы     
FAQ     
О Клубе

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.tech.trekonews
Отписаться

В избранное