Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Помощь по английскому языку

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Английский от Смирнова" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Калашников О.А.

Статистика

2 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Английский язык


Новое направление Портала RusFAQ.ru:
MosHoster.ru - Профессиональный хостинг

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ / Иностранные языки / Английский язык

Выпуск № 319
от 31.03.2008, 12:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 205, Экспертов: 22
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1
Нам важно Ваше мнение об этой рассылке.
Оценить этот выпуск рассылки >>

Вопрос № 129131: Добрый день уважаемые эксперты.Помогите пожалуйста ответить на несколько вопросов! Заранее большое спасибо.С уважение! Carl Jung believed in each of us there’s one predominant function, one or two semi-developed, and one is under-developed.<...

Вопрос № 129.131
Добрый день уважаемые эксперты.Помогите пожалуйста ответить на несколько вопросов! Заранее большое спасибо.С уважение!

Carl Jung believed in each of us there’s one predominant function, one or two semi-developed, and one is under-developed.
1. Which is your predominant function?
2. Which is the function that you least like in others?
3. What type of managerial tasks are you good at?
4. Which are you not good at?
5. Which types of managers would you most happily work with to make up an effective team?

Read the text, and you will get information where and why a SWOT analysis is used.

A SWOT analysis is an analysis of strengths, weaknesses, opportunities and threats. This technique is often used in companies to evaluate internal and external factors that influence their development, and to plan for the future.
It can be used to solve a problem, to look at a problem from different angles, and then make a decision. Anybody can use this technique to assess any situation.
A personal SWOT analysis means analysing strengths, weaknesses, opportunities and threats within the chosen area, such as your job. "Strengths" and "weaknesses" refer to your internal capacity, your personal qualities, abilities, knowledge and experience. For example, one of your strengths might be that you can make decisions quickly. A weakness might be that you don't always think of the possible consequences of your decision.
"Opportunities" and "threats" refer to the external environment. For example, an opportunity might be that the job you have chosen is in great demand in your region. A threat, that you don't have the necessary qualifications now, and the work situation may have changed by the time you finally get them.
A SWOT analysis helps you understand all aspects of a problem better, and to make a decision or an action plan.
Отправлен: 26.03.2008, 10:41
Вопрос задал: Чиркунов Роман Александрович (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: Makhmudov Rashid
Carl Jung believed in each of us there’s one predominant function, one or two semi-developed, and one is under-developed.

Карл Джанг верил что в каждом из нас есть своя черта(преимущество над другими), одна или две полуразвитые и другая недоразвитая.

1. Which is your predominant function?
2. Which is the function that you least like in others?
3. What type of managerial tasks are you good at?
4. Which are you not good at?
5. Which types of managers would you most happily work with to make up an effective team?

1. Какое же у вас преимущество?
Отвечаю за себя: Sometimes I dominate over the others by trying
to make myself more important, that way I start leading people
and become more efficient leader.(Иногда я преобладаю над
другими стараясь показать себя более важным, таким путём я
начинаю вести людей за собой становясь более эффективным
лидером).
2. Какая черта вам меньше всего нравится в других?
Отвечаю за себя: I don't like when people try to dominate you by explaining their point of view and trying to contribute change in yours.(Не люблю когда люди пытаются преобладать над вами объясняя их точку зрения и способствуя изменению вашей).
3. С какими задачами управления(руководства) вы хорошо справляетесь?
Отвечаю за себя: I am good at leading groups of people and being responsible for result.(Я хорошо справляюсь с задачами руководства групп людей и ответственности за результат).
4. С какими вы не очень успешно справляетесь?
Отвечаю за себя: I am not good at arguing with people and trying to change their opinion.(У меня не очень хорошо получается спорить с людьми и изменять их сложившиеся мнения).
5. Каких руководителей вы бы предпочли взять в команду чтобы сделать её наиболее эффективной?
Отвечаю за себя: I would most likely work with managers who manage themselves at first and then try to manage everything else.
Ответ отправил: Makhmudov Rashid (статус: 6-ой класс)
Ответ отправлен: 27.03.2008, 06:03
Оценка за ответ: 5
Комментарий оценки:
Большое спасибо! Ваш ответ мне очень понравился...хотя вы и отвечал на заданные вопросы от себя,но эти ответы во многом схожи с моим мнением! Так что спасибо:) Думаю вы сможете помочь мне и в других заданиях! С уважение!

Вы имеете возможность оценить этот выпуск рассылки.
Нам очень важно Ваше мнение!
Оценить этот выпуск рассылки >>

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

© 2001-2008, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале

∙ Версия системы: 4.72.6 beta от 22.03.2008

Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru
В избранное