Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до Требования:Жен от 30 лет, высшее образование (экономическое или финансовое), опыт работы в должности начальника отдела не менее 2-х лет. Знание нормативных документов (2-П,28-И,222-П,302-П,113-И,199-П,115-ФЗ). ПК - опытный пользователь. Аккуратность, способность работать с большим объемом информации, развитые управленческие навыки.
Возраст: от до 30 Требования:жен до 30 лет, высшее или среднее специальное образование, опыт работы в аналогичной должности от 1 года (возможно без опыта работы). Знание нормативных документов (28-И, 222-П, 115-ФЗ, 302-П). ПК - опытный пользователь. Аккуратность, усидчивость, способность работать с большим объемом информации.
Москва
/ Юго-Западная;
Работодатель / "Альянс-СВ";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 30 Требования:жен/муж до 30 лет, РФ, в/о (экономическое), с о/р от 1года, ПК-1С ведение склада, взаиморасчеты с кредиторами и дебиторами, формирование бюджета. м.Юго-Западная, график работы с 08.00-16.45 (пятидневка), з/п от 17т.р.+ премии ( до 20т.р.), соцпакет.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Муж./жен. 25-45 лет; Образование Высшее (желательно Финансово-экономическое); Опыт работы от 3-х лет; Опыт руководящей работы; Знание нормативной и первичной документации по проведению и формированию результатов инвентаризаций, навыки систематизации данных и их анализа. Опыт проведения ночных инвентаризаций; Знание компьютерных программ: Мicrosoft Office (Excel, Word), желательно знание программы "Супермаг"
и 1С 8.0; Организационные способности, ответственность и пунктуальность, энергичность, аналитические способности, стрессоустойчивость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 42 Требования:В стабильную японскую компанию (более 10 лет на российском рынке, собственник бизнес-центра класса А) приглашается менеджер по аренде - муж., 25-42 лет, в/о, англ.яз - не ниже среднего
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 42 Требования:Руководитель архитектурно-проектного отдела в крупную иностранную строительную компанию (строительство бизнес-центров, отелей, коттеджных поселков)- муж, возраст 27-42 лет, в/о (архитектурное), опыт работы архитектором не менее 5 лет, обязателен опыт руководства группой архитекторов от года от года, обязателен хороший рабочий уровень англ. языка (разговорный и письменный), ПК -AutoCad
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:В подразделение крупной успешно развивающейся российской компании (разработка правовых баз данных) приглашаются творческие, заинтересованные в профессиональном росте специалисты - 23-35 лет, в/о (экон., бух.), опыт работы бухгалтером, экспертом, аудитором - от 2-х лет, приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях и изданиях для бухгалтеров, гражданство РФ
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 25 до 37 Требования:В крупную стабильную аудиторскую компанию приглашается менеджер отдела аудита: 25-37 лет, в/о (экон., фин.) + сертификат ACCA/CPA + желат. аттестат по общему аудиту, опыт работы аудитором (предпочтит. в big4) - от 5-ти лет, знание стандартов МСФО, навыки управления проектами и людьми, английский - свободный, гражданство РФ
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Начальник швейного цеха в стабильную рос. производственно-торговую компанию (производство трикотажных изделий, более 10 лет на рынке) - возраст 27-45 лет, в/о (профильное), опыт работы начальником швейного цеха/зав.производством в компаниях по производству трикотажных изделий не менее 2-х лет, ПК - опытный пользователь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:В российскую динамично развивающуюся успешную компанию требуется бизнес-аналитик, специалист по бизнес моделированию. Профильный опыт работы от 2-х лет. Требуемые навыки и знания: 1.Владение методологией стратегического управления через KPI 2.Понимание структуры бизнес-объектов (полнота и целостность бизнес-модели) 3.Владение методиками управления проектами (желательно) Желательно владение большей частью следующего инструментария:
1.MS Office 2.MS Visio 3.MS Project 4.ARIS (возможно BPWin, ERWin)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:В российскую динамично развивающуюся успешную компанию требуется Экономист-аналитик. Профильный опыт работы от 2-х лет. Требуемые навыки и знания: 1.Опыт расчета финансовых показателей 2.Навыки разработки экономической модели промышленного предприятия 3.Навыки написания бизнес-планов 4.Навыки расчета экономических показателей эффективности проектируемого бизнеса. Желательно владение большей частью следующего инструментария: 1.MS Office
2.MS Visio 3.MS Project 4.Project Expert (возможно Prime Expert, Alt)
Возраст: от 18 до 32 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Москва
/ ВДНХ;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 45 Требования:В компанию по экспорту зерновых культур. М/ж, от 23 лет, в/о (экономическое, бухгалтерское). Английский язык- разговорный, ПК- уверенный пользователь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:В российскую динамично развивающуюся успешную компанию требуется Экономист-аналитик. Профильный опыт работы от 2-х лет. Требуемые навыки и знания: 1.Опыт расчета финансовых показателей 2.Навыки разработки экономической модели промышленного предприятия 3.Навыки написания бизнес-планов 4.Навыки расчета экономических показателей эффективности проектируемого бизнеса. Желательно владение большей частью следующего инструментария: 1.MS Office
2.MS Visio 3.MS Project 4.Project Expert (возможно Prime Expert, Alt)
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:В крупную компанию (строительство промышленных объектов в области энергетики) требуется экономист.Женщина, образование в/экономич.Возраст 28-45, с опытом работы в энергетике от 5 лет.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Квалифицированная помощь в трудоустройстве бухгалтеров. Работает эксперт, оказывающий профессиональную помощь соискателям.