Москва
Работодатель / Крупнейшая Европейская Компания;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Активность, позитивность, желателен опыт работы в продажах, ведении телефонных переговоров, обучаемость, дисциплинированность, нацеленность на высокий доход, коммуникабельность, приятный внешний вид, гражданство РФ, регистрация Москва, МО
Москва
Работодатель / Крупнейшая Европейская Компания;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Активность, позитивность, обучаемость, нацеленность на высокий доход, дисциплинированность, опыт работы в продажах и/или ведении переговоров
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до 45 Требования:Уверенный пользователь ПК, коммуникабельность, без В\пр., сутки/двое, работа стабильная, знание валют, быстрый счет. Все условия для работы.
Возраст: от 17 до 55 Требования:от 17 до 25 лет; гражданство РФ, прописка Москва, МО; без опыта работы в аналогичной должности; стрессоустойчивость, хорошие организаторские способности, энергичность, ответственность, грамотная речь, приятная внешность.
Возраст: от до Требования:Требовательность к подчененным,работа с бумагами,работа в офисе без разъездов,договорная работа,база клиентов предоставляется,трудовой договор,
Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все
подходящии вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все подходящии
вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Самомотивация и системность мышления - обязательны. Высшее/неок.в/о., 27-58 лет, муж./жен. Презентабельная внешность, нацеленность на эффективный результат работы отдела, умение организовать работу и сохранить деловую корпоративную среду, "чувство локтя".
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Самомотивация и системность мышления - обязательны. Высшее/неок.в/о., 27-58 лет, муж./жен. Презентабельная внешность, нацеленность на эффективный результат работы отдела, умение организовать работу отдела и сохранить деловую корпоративную среду. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО офицерам запаса, психологам, экономистам.
Москва
Работодатель / Бета-Пресс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 45 Требования:Жен., возраст от 25 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование (обязательно), опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных коммерческих организациях. Отличное владение компьютером, знание бухгалтерских программ (желательно SAP), Консультант, Гарант.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Муж./жен. 25-45 лет; Образование Высшее (желательно Финансово-экономическое); Опыт работы от 3-х лет; Опыт руководящей работы; Знание нормативной и первичной документации по проведению и формированию результатов инвентаризаций, навыки систематизации данных и их анализа. Опыт проведения ночных инвентаризаций; Знание компьютерных программ: Мicrosoft Office (Excel, Word), желательно знание программы "Супермаг"
и 1С 8.0; Организационные способности, ответственность и пунктуальность, энергичность, аналитические способности, стрессоустойчивость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ требуется в коммерческий банк. РФ, в/о, опыт работы в банковской сфере от 2 лет (международные расчеты, валютный контроль). Жен, от 25 лет. Знание валютного законодательства РФ и нормативных документов Банка России по валютному контролю, форматов SWIFT/TELEX. Проверка правильности оформления паспортов сделок, формирование отчетности в ЦБ. Осуществление функций валютного контроля экспортно-импортных
операций юр. лиц. Место работы: Центр З/пл.: от 60 000 руб.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:Стаж работы на должностях - эксперт/аналитик, аудитор, главный бухгалтер - от 2-х лет (опыт работы не менее чем в 2-х организациях), в сферах - периодические издания для бухгалтеров и аудиторов, консалтинг (бух. услуги, аудит) - от 2-х лет; НЕ(!): банк, страхование, бюджетные и гос. организации, нефтяные и газовые компании (и их подразделения). ОПЫТ РАБОТЫ В МОСКОВСКИХ КОМПАНИЯХ - от 2-х лет (последних). Навыки: знание участков бухучета,
составление анкет и анализ результатов анкетирования, анализ новых программных продуктов; НЕ(!): МСФО.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Работа от года в сферах: СМИ (журналы, газеты, интернет-сайты) для юристов/бухгалтеров, юридические/консультационные услуги, налоговые органы (юр. отдел), сотрудники компаний-создателей правовых баз данных (Консультант, Гарант, Кодекси проч.), на должностях: экономист, юрист (желат. по налогам), консультант/эксперт по налогообложению и бухчету, гос.налог.инспектор, специалист юридического отдела ИФНС, аудитор (ассистент аудитора)
и т.п. Навыки: подготовка статей/консультаций по налогообложению и бухучету. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Консультант +. Регистрация (М/МО) - желательно постоянная.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:Стаж работы от 2-х лет, желательно в производстве, на должностях: экономист, экономист-аналитик, бизнес-аналитик. Навыки: ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт расчета финансовых показателей, навыки разработки экономической модели промышленного предприятия, навыки написания бизнес-плана, навыки расчета экономических показателей эффективности проектируемого бизнеса Желательно: владение инструментарием Prime Expert.
Москва
Работодатель / Росагролизинг;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 40 Требования:Требования: Муж., до 35 лет, опыт работы в лизинге не менее 2 лет, высшее экономическое либо финансовое образование, глубокое знание бухгалтерских, налоговых, юридических аспектов лизинга, знание финансово-экономического анализа предприятий, расчет лизинговых платежей, налогообложение лизинговой компании. Представительный вид, способность отстаивать интересы компании, усидчивость, внимательность, сосредоточенность, ответственность,
умение запоминать и контролировать большие объемы информации, оперативность в исполнении поручений. Навыки деловой переписки. Продвинутый компьютерный пользователь (Word, Excel, Access (обязательно)), Знание плана бухгалтерских счетов, налогообложение лизинговых операций.
Москва
Работодатель / OOO КБ "Международный расчетный банк";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Прописка М/МО ОБЯЗАТЕЛЬНО, ПК - уверенный пользователь, опыт работы с наличными деньгами, НАЛИЧИЕ ДИПЛОМА ВАЛЮТНОГО КАССИРА