Москва
Работодатель / Крупнейшая Европейская Компания;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Активность, позитивность, обучаемость, нацеленность на высокий доход, дисциплинированность, опыт работы в продажах и/или ведении переговоров
Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все
подходящии вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
Работодатель / JobHelp.msk.ru :: Агентство по трудоустройству;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Вы ищите работу и пришли к выводу: не достаточно просто разместить резюме или посмотреть вакансии раз в неделю на сайте. или просто не желаете заниматься работой оператора, сидя часами у монитора ища вакантные должности. Все правильно. Специалисты нашего агентства по трудоустройству готовы взять на себя все хлопоты по продвижению ваших резюме на работных сайтах ,а так же по поиску и отклику на все подходящии
вам вакансии прямых работодателей и кадровых агентств.
Москва
/ Красные Ворота;
Работодатель / OOO ИНТЕРКОНТРАКТ;
Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 40 Требования:нам нужен увереный в себе сотрудник в возрасте от 18-40 лет граждане РФ уверенный пк пользователь
Возраст: от 17 до 55 Требования:от 17 до 25 лет; гражданство РФ, прописка Москва, МО; без опыта работы в аналогичной должности; стрессоустойчивость, хорошие организаторские способности, энергичность, ответственность, грамотная речь, приятная внешность.
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 55 Требования:Ораганизаторская работа,работа в коллективе,планирование,работа с физическими лицами,карьерный рост,отпуск по желанию,оплачивание сессии,Оклад +%от продаж,выполнение всех ниже перечисленных пунктов 1)Соблюдение рабочего режима(полная занятость,частичная занятость)Режим у станавливается директором на собеседование 2)Планирование и построение своей личной структуры 3)Прямые продажи по желанию 4)Проведение семинаров
и тренингов 5)Работа с ПК,работа в интернет сфере 6)Проведение собеседований 7)Консультации с руководителем
Возраст: от до Требования:Требовательность к подчененным,работа с бумагами,работа в офисе без разъездов,договорная работа,база клиентов предоставляется,трудовой договор,
Москва
Работодатель / ИнтеллИнвестЭко;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 57 Требования:Коммерческая организация, работает в сфере развития ИНТЕЛЛекта, ИНВЕСТиций, ЭКОлогических программ и производства (товары народного потребления, медицинское оборудование).
Требования: - Присутствие разума в условиях экономического кризиса - Желание повышать свой интеллектуальный уровень, учиться - Опыт работы с людьми - Ответственность - Дисциплинированность - Владение компьютером (уровень
пользователя)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 45 Требования:В российскую динамично развивающуюся успешную компанию требуется Экономист-аналитик. Профильный опыт работы от 2-х лет. Требуемые навыки и знания: 1.Опыт расчета финансовых показателей 2.Навыки разработки экономической модели промышленного предприятия 3.Навыки написания бизнес-планов 4.Навыки расчета экономических показателей эффективности проектируемого бизнеса. Желательно владение большей частью следующего инструментария: 1.MS Office
2.MS Visio 3.MS Project 4.Project Expert (возможно Prime Expert, Alt)
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:В крупную компанию (строительство промышленных объектов в области энергетики) требуется экономист.Женщина, образование в/экономич.Возраст 28-45, с опытом работы в энергетике от 5 лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Самомотивация и системность мышления - обязательны. Высшее/неок.в/о., 27-58 лет, муж./жен. Презентабельная внешность, нацеленность на эффективный результат работы отдела, умение организовать работу и сохранить деловую корпоративную среду.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.