Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
О работе и вакансиях
Здравствуйте, уважаемые подписчики!
НОВОСТИ
Безработица в РФ увеличится до 6 млн
человек в 2009 году Безработица в РФ в связи с сокращением
численности занятых увеличится до 6 млн человек в Уровень безработицы достигнет 8,2%. Прогноз
численности занятых с учетом демографического фактора уменьшен в Задолженность по зарплате за февраль
выросла на 1 млрд Задолженность по зарплате в
России за февраль выросла более чем на 1 млрд руб. до $8,1 млрд. Эту цифру
обнародовала глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова. Правительство
намерено направить в регионы 34 млрд руб на пособия по безработице и социальную
помощь гражданам, но эксперты не считают эту меру не слишком эффективной. С 1 февраля по 1 марта задолженность по заработной плате выросла более чем на 1 млрд руб., передает Прайм-ТАСС слова министра здравоохранения и социального развития РФ Татьяны Голиковой с заседания коллегии Роструда. Теперь общая сумма задолженности составляет 8,1 млрд руб. Голикова отметила "непозитивную динамику в отношении задолженности по заработной плате в России". Миллиард за месяц При этом в регионах задолженность по зарплатам удвоилась, сообщила министр, и по этому поводу обрушилась с критикой в адрес региональных властей: "Ни в одном субъекте РФ нет недостатков в бюджетных средствах. Недопустимо не выплачивать зарплату в бюджетной сфере". Голикова дала поручение провести анализ ситуации в регионах, особенно в отношении необоснованных сокращений работников и невыплаты зарплат. "Нашей принципиальной задачей является правовая оценка нарушений трудовых прав работников", - подчеркнула она. Старший эксперт Института
региональной политики (ИРП) Алексей Титков в комментарии для RB.ru связывает
растущие невыплаты с тем, что региональные бюджеты на нынешний год принимались
в ситуации, когда экономический кризис только начинался - в августе-сентябре
прошлого года. Тогда у региональных депутатов еще сохранялись оптимистичные
настроения по поводу Новая помощь Между тем, правительство готовит новую помощь регионам. Татьяна Голикова раскрыла планы властей выделить субъектам РФ 34 млрд руб на пособия по безработице и социальную помощь гражданам. "Сегодня-завтра в правительство РФ будет внесен проект постановления о выделении субвенции субъектам РФ в размере 34 млрд рублей, которые в основном пойдут на пособия по безработице", - сказала Голикова. Эта цифра сформирована исходя из прогноза численности официально зарегистрированных безработных в количестве 2,2 млн человек. Министр привела последние данные об официально зарегистрированных безработных - 2 млн 77 тыс человек. (Напомним, что неофициальная безработица в России уже достигла 6 млн, что недавно признал и президент Дмитрий Медведев.) "Это цифра, на которую мы, конечно, не рассчитывали", - отметила министр, добавив, что изначально предполагалось, что число безработных составит 1,6 млн. Поэтому и возникла необходимость в выделении дополнительных средств. Решение о выделении 34 млрд на пособия эксперты не считают эффективной мерой. "Даже после очередного повышения размер пособия все равно очень близок к прожиточному минимуму, - отмечает Алексей Титков из ИРП. - Кроме того, большинство уволенных - работники высокой квалификации, у которых до кризиса был относительно высокий уровень доходов, поэтому пособия их удовлетворить не смогут". В то же время правительством не создается действенной системы создания новых рабочих мест, отмечает эксперт, поэтому эти миллиарды было бы уместнее, на его взгляд, потратить на полноценную политику занятости, а не выплату пособий, которая является не более чем промежуточной мерой. Денег хватит? Голикова не исключила, что дела могут пойти еще хуже и оправдается пессимистический сценарий, согласно которому число зарегистрированных безработных в этом году достигнет 2,8 млн человек. Поэтому придется изучить ситуацию, сказала министр, и решить, сколько средств еще потребуется на выплату пособий по безработице. Принимать решение будут в апреле, рассчитывая ситуацию на второе полугодие. В любом случае, денег должно хватить, даже и при самом пессимистичном развитии ситуации, успокоила собравшихся Татьяна Голикова. "Есть у нас соответствующие ресурсы на это, и перебоев по выплате пособий и по активным программам на рынке труда у нас не будет", - цитирует Прайм-ТАСС министра. Карта передвижений безработных При этом она особо подчеркнула,
что "важно не допускать снижения качества услуг служб занятости".
"В регионах в условиях напряженности на рынке труда количество вакансий,
конечно, сокращается, - отметила глава Минздравсоцразвития. - Но мы должны
мыслить не сегодняшним днем". Она разъяснила, что необходимо отслеживать
судьбу каждого человека, оставшегося без работы. "Хотя бы на Она напомнила, что службам занятости в регионах необходимо взять на себя первоочередные функции подбора вакансий для безработных. "Основным инструментом для поиска работы является служба занятости, а не информационный портал", - сказала министр, имея в виду созданный Рострудом сайт http://www.trudvsem.ru/. Автор - Илья
Зиненко (RB.ru)
Кризис заставил россиян искать в
интернете низкие цены и бесплатные услуги Российские пользователи интернета с головой окунулись в
"кризисную" жизнь. В сети они пытаются найти ответы на сложные
экономические вопросы и новые возможности сэкономить. Для интернет-магазинов
это неплохой шанс увеличить продажи. Интернет-компания Google провела
сравнительное исследование поисковых запросов своих клиентов в России и США в
период с декабря 2008 года по февраль 2009 года. По данным интернет-компании,
аудитория в обеих странах стала гораздо больше интересоваться финансовыми
вопросами. Правда, в России произошедшие изменения заметнее: количество
запросов по финансовым темам возросло в России за год более чем в четыре раза,
а в США только вдвое. Подтверждает выводы Google и статистика
поисковых запросов "Яндекса". С ее помощью можно точно определить
момент, в который Рунет осознал, что в стране происходит кризис. В октябре 2008
года количество поисковых запросов "кризис" выросло, по данным
"Яндекса", почти в шесть раз. С этого же месяца стремительно начали
набирать популярность сопутствующие поисковые темы: "курс рубля",
"доллар", "девальвация". Отличие российского экономического
менталитета от американского также очевидно. Если в США в кризис люди стали
чаще искать информацию о конкретных крупных банках и страховых компаниях, а
также пытались найти интернет-сайты, помогающие разобраться с налоговыми
декларациями, то россияне в первую очередь бросились выяснять, что же
происходит с рублем и долларом. Именно валютные запросы были в числе тем,
интерес к которым в России вырос сильнее всего. Причем стоит отметить, что, по
оценке "Яндекса", интерес к европейской валюте вырос гораздо в
меньшей степени, чем популярность доллара. Ипотека - еще одна кризисная тема - в России и США
тревожила людей по-разному. В США это одна из самых "горячих" тем для
большого количества интернет-пользователей. В России к ней проявляли меньше
интереса. По данным "Яндекса", все кризисные месяцы интерес снижался,
однако в феврале произошел резкий всплеск - количество запросов выросло более
чем в два раза. Купить
дешевле Несмотря на все различия одна общечеловеческая
экономическая тема была одинаково актуальна как для российских, так и для
американских пользователей сети. В обеих странах интернет-пользователи стали
заметно чаще искать в сети бесплатные услуги и товары. В первую очередь, речь
идет о возможности скачать фильмы, программы, музыку. По статистике "Яндекса", поисковых
запросов со словом "бесплатно" в феврале 2009 года поступило в три
раза больше, чем в сентябре 2008 года. Экономить таким образом на развлечениях
пытаются и в США. Однако в России эта подобная тенденция сопровождается ростом
популярности интернет-магазинов, чего не наблюдается в США, где
интернет-коммерция уже успела завоевать хорошие позиции. Очевидно, что россияне, не отказываясь от
приобретений, стремятся получить в интернете более выгодную цену. В связи с
этим можно ожидать увеличения оборота интернет-магазинов. В 2008 году продажи
розничных интернет-магазинов уже выросли, по разным оценкам на 20-30%. В этом
году агентство "Интегрум" прогнозирует рост в 14%. На фоне общего кризисного
спада - очень неплохие показатели. Пока общей статистики по работе российских
интернет-магазинов в этом году еще нет, однако отдельные крупные игроки уже
отчитались о больших успехах. Интернет-магазин сети "Эльдорадо", в
частности, заявил, что за первые два месяца 2009 года его выручка в сравнении с
аналогичным периодом предыдущего года выросла на 65%. В "Эльдорадо"
это связывают как раз с изменением поведения потребителей. Автор - Николай
Огай (RB.ru) Повышение по справке Кризис затронул не только тех, кто попал под сокращение, но и тех, кто
остался: работы и ответственности стало больше, а денег меньше. В этой ситуации
особенно приятно услышать новость о повышении. Но, как оказалось, кризис может
испортить и это событие. История одного повышения «Я работаю в компании, занимающейся продажей недвижимости, в должности
менеджера по работе с клиентами, - рассказывает Ольга М. - В связи с
обострившейся рыночной ситуацией мой работодатель провел ряд сокращений и
отменил бонусы от сделок. После того как прошли сокращения, работы стало
значительно больше. Руководство в качестве мотивации предложило мне повышение в
должности, однако записать в трудовую отказалось, предложив оформить справку, в
которой будет сказано, что я являюсь старшим менеджером по работе с клиентами с
такого-то числа. Возникают вопросы: имеет ли право работодатель выдавать такие
справки, имеют ли они юридическую силу при переходе на другое место работы, и
предполагается ли какая-то ответственность за такие действия?». Чтобы ответить на эти вопросы, мы обратились к экспертам. Юридический аспект Как и следовало ожидать, по мнению юристов, справка, в которой указана
новая должность и дата, с которой сотрудник начинает исполнять новые
обязанности, не может иметь юридической силы - по Трудовому Кодексу РФ только
трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой
деятельности и трудовом стаже работника. «В соответствии с Трудовым Кодексом РФ переход работника у одного
работодателя на другую должность определяется как «перевод на другую работу», -
поясняет Мария Петрова, юрист юридической фирмы Hannes Snellman. - Возможен он
только по соглашению сторон трудового договора, которое оформляется путем
подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Данный перевод
должен быть отражен в трудовой книжке после заключения дополнительного
соглашения к трудовому договору на основании соответствующего приказа
(распоряжения) работодателя в течение недели с момента вынесения приказа
(распоряжения) о переводе работника на другую работу». Мария Петрова предполагает, что предлагая оформить подобную справку, а не
весь комплекс необходимых документов, работодатель пытается ввести работника в
заблуждение - заключение допсоглашения к трудовому договору, возможно, наложило
бы на него обязательство повысить заработную плату в соответствии со штатным
расписанием. Ответственность же работодатель будет нести, если он, оформив
дополнительное соглашение, по каким-то причинам отказывается сделать запись в
трудовой книжке. «В случае если дополнительное соглашение к трудовому договору
не подписано, и, соответственно, информация не внесена в трудовую книжку
работника, то ответственность работодателя не наступает, так как закон нарушен
не был, а перевод не считается состоявшимся», - говорит Мария Петрова
(полностью комментарий читайте в допматериалах). По мнению, Ольги Крыловой, юриста Центра социально-трудовых прав, если
речь идет просто о новой «табличке на двери» и никаких изменений в документы
вносить не предполагается, то за предложением повысить в должности нет никакого
реального содержания. «Это все равно, как если бы вам предложили называться
«Лучшим сотрудником месяца», например», - поясняет она. Карьерный аспект Можно ли что-то сделать в сложившейся ситуации? Мария Петрова рекомендует
обсудить с работодателем сложившуюся ситуацию и настоять на заключении
дополнительного соглашения. А вот Лариса Беседовская, старший менеджер проектов
компании PM Team, предлагает подумать, стоит ли игра свеч в нынешней непростой
ситуации, и не давить слишком на работодателя. Ведь если речь идет лишь о новом
статусе, то стоит задуматься, так ли уж нужно документальное подтверждение
повышения, ведь при поиске новой работы, например, доказать, что человек
де-факто занимал определенную должность можно разными способами. «Я мало видела людей, которые дотошно сверяют соответствие записей в
резюме с записями в трудовой книжке или какими-то справками, - говорит Лариса
Беседовская. - На собеседовании работодатель ориентируется на то, как человек
презентует себя, а по ответам на вопросы может легко выяснить, насколько
человек профессионально силен. Для проверки сведений, которые соискатель
сообщил о себе, работодатель, скорее всего, попросит предоставить рекомендации.
А этим процессом можно управлять - дать ему возможность поговорить с людьми,
которые смогут рассказать о том, что в сложное для компании время вы выполняли
большой объем работы и де-факто занимали определенную должность. Именно на это
и будет ориентироваться потенциальный работодатель». Источник: Ирина Касимова (RB.ru) Роспотребнадзор вступился за заемщиков
перед банками Новую кампанию против банков
начал Роспотребнадзор. На этот раз ведомство недовольно изменениями условий
кредитных программ, "ущемляющими законные интересы граждан". Речь, в
частности, идет о требованиях досрочного возврата кредита и повышения кредитных
ставок. В банковском сообществе претензии Роспотребнадзора считают провокацией
дальнейшего ухудшения финансовой дисциплины граждан. О начале новой волны разбирательств с кредитными организациями свидетельствует документ "Особенности национальной защиты прав потребителей в условиях финансового кризиса", опубликованный на сайте Роспотребнадзора. В обширном по объему документе указывается, что "кредитные организации системно злоупотребляют своим положением заведомо экономически более сильного участника потребительского рынка". Это выражается в одностороннем изменении условий договора, ущемляющего "законные интересы граждан" и "ограничивающего их права как потребителей". Речь идет о поднятии кредитных ставок, отзыве кредитов по причине финансового кризиса, запрещении клиентам распоряжаться их собственными деньгами на банковских счетах, активной подмене кредитных договоров отношениями "по кредитным картам", "продажах" своих "проблемных" заемщиков коллекторским агентствам и т. д. При этом банки, указывает Роспотребнадзор, "используют наработанные приемы зарубежных "коллег", показавшие свою исключительную эффективность по относительно "честному" (то есть без уголовно наказуемых деяний) зарабатыванию сверхприбылей, - приемы, как правило, давно осужденные международным сообществом как недопустимые в цивилизованном рынке". Банки страхуются от невозвратов Банки начали менять условия кредитных программ прошлой осенью, когда начался резкий рост просрочки по выданным кредитам, закрылся доступ к дешевому зарубежному фондированию. При этом некоторые банки повышали ставки по уже выданным ссудам - первыми здесь были Юникредитбанк, банк "Авангард", "Абсолют банк", МБРР, Связь-банк, СКБ-банк, КАМА-банк. Массовой эта практика, впрочем, не стала: крупнейшие розничные кредиторы - Сбербанк, ВТБ 24 - сохранили ставки по уже выданным кредитам на докризисном уровне. Повышая в одностороннем порядке процентные ставки, банки ссылаются на договор с заемщиком, в котором такое условие, как правило, прописано. При этом банкиры признают, что за счет повышения ставок компенсируют созданные резервы по проблемным ссудам. Иными словами, на добросовестного заемщика банк перекладывает риски невозврата "некачественных" кредитов. Против подобного положения дел выступили некоторые депутаты, предложив еще в середине декабря внести в ст. 29 закона "О банках и банковской деятельности" соответствующие поправки. С тех пор о судьбе законопроекта ничего не слышно, к инициативе подключился Роспотребнадзор. Некоторые - равнее Ведомство напоминает, что деятельность банков регулируется не только законом "О банках и банковской деятельности", но и Конституцией, Гражданским кодексом, положениями и инструкциями Банка России и законом "О защите прав потребителей". Ранее опираясь на эту логику, Роспотребнадзор вынудил банки отказаться от кредитных комиссий. Нынешние претензии ведомства в банковском сообществе не встретили понимания. По словам банкиров, опрошенных "Коммерсантом", такие заявления со стороны Роспотребнадзора могут ввести заемщиков в заблуждение и привести к еще большему увеличению просрочки. Действительно, рост просроченных кредитов обернется проблемой для всей экономики. И экономическая логика подсказывает, что нельзя защитить кредитора, не отнимая имущества у неплатежеспособного собственника. Это верно для ипотечных кредитов граждан и для корпоративного долга. Но к предприятиям банкиры - вынуждено - относятся терпимее, что наглядно показала история с претензиями Альфа-Банка к Rusal. При этом основная угроза банковской системе исходит от корпоративных заемщиков: просроченная задолженность российских предприятий на 1 января превысила 1 трлн рублей (по данным Росстата). Объем просроченных кредитов физлиц в последние месяцы также увеличивается и, по данным Банка России, на 1 февраля достиг 494 млрд рублей, увеличившись за январь на 17,2%. Автор - Владимир Рувинский (RB.ru) Тимбилдинг-антистресс: совместная порча
имущества Вы когда-нибудь мечтали оказаться
в помещении, в котором можно делать все, что угодно? С ведром краски? Залить
полы и потолки, намалевать на самом видном месте какой-нибудь кошмар, потом
закрасить все это и нарисовать розочку? Компании, которым приходится сокращать
людей, снимают таким образом стресс. В человеке есть тяга к разрушению. Недаром ролик про взбесившегося клерка, разгромившего свой офис, был так популярен прошлым летом: многие увидели в сорвавшемся менеджере героя, сделавшего то, на что у них самих не хватает смелости. Убраться, чтобы все
разгромить Кризис и волна сокращений - очень нервное время для департаментов персонала. На HR-ов в крупных компаниях ложится невероятная ответственность: сообщить многим коллегам, что они уволены. Для одного такого департамента компания "Людиpeople" придумала способ выпустить пар: на вечер предоставить им квартиру в полное распоряжение. Вышло это случайно: один из сотрудников "Людиpeople" купил квартиру, бывшую коммуналку, и, прежде чем делать в ней ремонт, разрешил ее "убить". "Конечно, в первоначальном виде она выглядела ужасно, - рассказала Office Life исполнительный директор компании "Людиpeople" Елена Костюк, - как всегда выглядят коммуналки после расселения, поэтому мы смогли устроить там краска-party только через некоторое время, когда там стало почище, и все обшили гипсокартоном". Елена Костюк не может назвать
компанию, для которой проводилась краска-party. "Договор о конфиденциальности на обслуживание, -
объясняет она и добавляет. - Это крупная промышленная компания, у которой в
Москве центральный офис, заводы по всей России, в Европе, в Африке, в Северной
Америке". "Это был тяжелый момент, когда компания существенно
сокращала работников, и, естественно, основная психологическая нагрузка легла
на плечи HR-ов, -
говорит Елена. - К тому же, наш клиент - департамент по персоналу - сокращал и
часть самого себя, и краска-party
было последним мероприятием, в котором сотрудники собрались все вместе в старом
составе". Свобода в красках Краски были закуплены заранее. Несколько ведер простой акриловой, баллончики автомобильной, кисти, перчатки, фартуки. И никаких ограничений. Хочешь - разбрызгивай краску по стенам. Хочешь - рисуй лошадок, ненавистного босса, страшное лицо кризиса или пиши письмо-протест поперек потолка. По поверхностям тоже не было никаких ограничений: рисовать можно было везде - на полу, стенах, потолке. "Не поверите, но получилось очень красиво, - рассказывает Елена. - Люди рисовали пейзажи, цветы. Одна девушка нарисовала Женевское озеро, а молодой человек - огромный букет роз, который он подарил всем женщинам. Он высокий, ростом под два метра. Шутил, что будет рисовать на втором этаже. Прямо под потолком он нарисовал прекрасный, практически дизайнерский паровоз. Я видела, как он это делал - это заняло у него всего несколько минут". Финальный аккорд Костюк считает, что краска-party - идеальный способ снять стресс. "Ребята были очень нам благодарны, - говорит она. - Несмотря на то, что 60% из них ушли из этой компании, они все уже нашли новые места работы - вот, что делает правильная постановка цели и ее креативная визуализация". Как ни странно, довольным остался и хозяин квартиры. Даже несмотря на то, что в конце вечера ему случайно разбили унитаз. "Оказалось, что он был еще не закреплен, просто стоял
на трубе, - улыбается Елена. - Его свалила очень тихая девочка: унитаз
разлетелся на маленькие осколки. Она очень испугалась, что хозяин квартиры ее
убьет, но он только посмеялся и сказал, что это было достойным завершением
вечера - этакий финальный салют". Автор - Елена Рыкова (RB.ru) РАБОТА
На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru
Вы найдете полезную информацию по работе и большое количество вакансий – заходите, читайте, выбирайте! Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме! Вот некоторые горячие вакансии: Менеджер по продажам баннерной рекламы, 76250р. Менеджер активных продаж, 25000р. Технолог поработе с стеклопластиками, композитными материалами, з/п не указана Ведущий программист PHP, 84000р. PHP программист, 15000р. Сотрудник службы безопасности, з/п не указана РИЭЛТОР по аренде коммерческой недвижимости, 40000р. Исполнительный директор, 60000р. Мерчендайзер с л/а г. Сочи, 21000р. Менеджер по продажам рекламных площадей, з/п не указана На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа
для студентов» Если Вы студент, то нет необходимости
просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу.
Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами! На сайте работает раздел «Советы специалиста». Вы можете задать свой вопрос нашим консультантам, и уже через несколько дней увидеть на сайте ответ на него. Отвечают на ваши вопросы
сотрудники кадрового центра «Формтайм персонал». Как правильно составить резюме. Образец. Примеры Помните, что правильное составленное резюме - залог вашего успеха при поиске работы. Прежде чем составлять резюме,
обязательно просмотрите образцы
резюме по Вашей профессии и рекомендации
по составлению резюме. ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые. Вот некоторые тесты: Гороскопы: Благоприятный
аспект между Марсом и Плутоном в течение этой недели усиливает активность,
повышает энергичность, смелость и решительность. Это прекрасное время для
занятия спортом и любой активной деятельностью. Сейчас вы можете стать более
напористыми в решении тех или иных вопросов. Сейчас благодаря своей
напористости, смелости и уверенности в собственных силах вы сможете добиться
потрясающих успехов в большом количестве дел и проектов. Соединение
Меркурия с Ураном и его оппозиция с Сатурном в течение одной недели говорит о
том, что в это время может изменяться мышление людей. Сейчас вы заметите, что
старые планы могут стать менее актуальными, а на смену им будут приходить новые
мысли и идеи, порой довольно гениальные. В проекции на ось времени это будет
выглядеть таким образом, что в течение первой половины недели вы осознаете, что
старыми методами новые задачи решать уже становится невозможно, а во второй
половине этой недели сможете неожиданно найти новые подходы и создать новые
планы. Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым. Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска. Для связи используйте: ICQ 343802940 Ведущий рассылки - Сергей Прилепский |
В избранное | ||