Здравствуйте, уважаемые подписчики!

СТАТЬИ

Безработица в России резко пошла на спад

Общая численность безработных в России в сентябре сократилась к августу на 241 тысячу и составила 5,764 млн человек. Ранее представители Минздравсоцразвития заявляли, что удивлены снижением безработицы, и ожидают ее роста в 2010 году.

Общая численность безработных в России в сентябре 2009 года сократилась к августу на 241 тысячу человек и составила 5,764 млн человек на конец месяца, сообщил 20 октября Росстат. Таким образом, уровень безработицы в России в сентябре снизился до 7,6%.

Число безработных в конце сентября стало минимальным с начала года, но превышало показатель сентября 2008 года на 1 млн человек (в сентябре 2008 года — 4,744 млн человек). Максимальное число безработных в РФ было зафиксировано в феврале 2009 года — 7,1 млн человек. Продолжает снижаться и численность официально зарегистрированных безработных. Так, в октябре их было 2,018 млн человек — против 2,108 млн человек в августе и 2,035 млн — в сентябре. Из этого числа 1,7 млн россиян получали пособия по безработице.

Рост безработицы еще впереди

Неделю назад заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин так комментировал снижение безработицы: «Мы даже сами удивлены».

Поводом для пессимизма в Минздравсоцразвитии стали заявки предприятий о предстоящих увольнениях 450 тысяч человек. «Это примерно в течение 3 месяцев», — уточнял Томилин. А исполняющий обязанности директора департамента макроэкономического прогнозирования Минэкономразвития Евгений Хотулев говорил, что « у нас заложен в прогнозе дальнейший рост безработицы. Есть риски, что ситуация будет хуже».

Информация из регионов пока подтверждает прогнозы представителей федеральных властей. Так, на заседании кабинета министров Республики Татарстан, прошедшем 19 октября, было заявлено: «После летнего застоя рынок труда начинает переходить в новое крутое пике — в ближайшие полтора-два месяца в Татарстане лишатся работы еще более 20 тысяч человек, а армия временно занятых на общественных работах (фактически тех же безработных) достигнет 150 тысяч человек». Например, только КАМАЗ уведомил власти о предстоящем увольнении 6770 человек.

Сейчас численность официальных безработных в Татарстане составляет 52 тысячи человек, а занятых на общественных работах — 126 тысяч (с зарплатой в 4-5 тысяч рублей ежемесячно).

Однако татарстанские чиновники огласили и радостные цифры: с начала года 11 тысяч безработных согласились стать предпринимателями (на открытие собственного дела им выделяется 58,8 тысяч рублей). 82% людей из этого числа занялись выращиванием кроликов и пчеловодством.

«Росстат вводит в заблуждение»

Начальник аналитического отдела ВЦИОМ Леонтий Бызов в интервью BFM.ru указал, что официальная статистика Росстата не должна вводить в заблуждение. «Действительно, количество официально зарегистрированных на бирже труда россиян снижается. Этому способствуют меры правительства по поддержке рынка труда, в частности, трудоустройство на общественные работы и прочее, — говорит он. — Однако выборочные социологические исследования показывают, что растет так называемая скрытая безработица. Когда люди, официально трудоустроенные, находятся в отпуске за свой счет или же получают чисто символическую заработную плату сокращенную, и подрабатывают на стороне. Скрытая безработица характерна для нашей страны, поскольку население маломобильно и люди легко адаптируются (опыт 90-х годов это показал)».

С 1 января 2010 года базовая часть пенсии будет увеличена почти на треть

Об этом сообщила глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова на заседании Президиума Правительства РФ.

С 1 января 2010 года пенсии вырастут на 31,5%. Прибавку к пенсии получат 36,5 миллионов человек.

«Среднее увеличение с 1 января 2010 года составит 1100 рублей. Людям, которые находятся в возрасте свыше 70 лет, увеличение оценивается от 1600 до 1700 рублей», - отметила Т. Голикова.

Уволенные частными предпринимателями получат право на пособие по безработице и пенсию

Уволенных предпринимателями-физлицами приравнивают к уволенным из организаций. Как сообщает ИА REGNUM Новости, 21 октября законопроект "О внесении изменений в закон РФ "О занятости населения в РФ" правительство РФ внесло в Государственную Думу. Законопроектом предлагается установить для безработных граждан, уволенных от работодателей - физических лиц, определение размера пособия по безработице и стипендии, а также предоставление им права досрочного назначения трудовой пенсии по старости по предложению органов службы занятости населения, в тех же объемах, что и для работников, уволенных из организаций.

Кроме того, в перечень категорий граждан, которые считаются занятыми, включаются граждане, являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.

Сумма средств федерального бюджета, необходимых для реализации законопроекта, в 2010 году составит 1,49 млрд рублей, в том числе 79,4 млн рублей - на выплату пенсий, назначенных досрочно гражданам, уволенным от работодателей - физических лиц, и 35,6 тыс рублей - на выплату социального пособия на погребение умерших граждан, досрочно оформивших пенсию по старости по предложению органов службы занятости, подсчитали в правительстве РФ.

«Компетентные ублюдки» vs. «обаятельные дураки»

Любят ли вас коллеги по работе или избегают? Если вы считаете, что это вопрос несущественный, к работе отношения не имеющий, вы совершаете ошибку, которая может стать роковой для развития вашей карьеры. Исследователи из Гарварда выявили четыре типа людей, встречающихся в рабочих коллективах, и выяснили, что если надо сделать выбор, предпочтение будет отдано тому, с кем приятнее работать.

Имеет ли значение, любят ли вас ваши коллеги, если вы хорошо выполняете свою работу? Работа доцентов Гарварда Тицианы Кашаро и Мигеля Соуза Лобо «Компетентные ублюдки, милые дураки и формирование социальной сети», опубликованная в Harvard Business Review, доказывает, что имеет. Нравится вам это или нет, но вам придется нравиться окружающим вас людям, если вы хотите делать карьеру.

Четыре главных типа

В ходе исследования были выявлены четыре личностных типа, встречающихся в рабочих коллективах:

    * Обаятельная звезда

    * Обаятельный дурак

    * Компетентный ублюдок

    * Некомпетентный ублюдок

Конечно, и начальство, и коллеги предпочитают в идеале иметь дело с первыми и держаться подальше от последних. Но самое интересное начинается тогда, когда речь заходит о выборе между двумя промежуточными категориями - «обаятельным дураком» и «компетентным ублюдком».

Сколько бы ни было сказано слов о том, что компетентность важнее личных симпатий, на практике люди поступают иначе. Согласно результатам исследования, «оказавшись в ситуации выбора между «компетентным ублюдком» и «обаятельным дураком» в качестве партнера по работе, большинство людей отдают предпочтение более симпатичному, а не более умелому».

«Ублюдки» на работе - кто они?

«Ублюдки» - это те, кто делает коллег участниками шоу «Остаться в живых». «Если бы вы избили кого-то из коллег на парковочной площадке, вас бы уволили, - говорит консультант по вопросам карьеры Лора Талли. - Однако если вы сознательно не доносите до коллег ценную информацию, если с вами трудно работать, если вы мешаете другим выполнять их работу, начальство не знает, как с вами поступить».

«Компетентные ублюдки» - это люди, которые постоянно ощущают бремя возложенной ими же самими на себя обязанности быть лучшими, набирать баллы, побеждать, - считает Шарон Мельник, консультант и руководитель корпоративных тренингов. - Они должны доказывать, что они чего-то стоят. Их поведение - это вынужденное поведение, и часто такой человек не отдает себе отчета в том, что ведет себя по-свински. Для них это вопрос жизни и смерти, потому что на кону лежит их самооценка».

«Ублюдки» перебивают других людей, проталкивают свои идеи, присваивают чужие заслуги и настаивают, чтобы все делалось так, как они хотят, - продолжает Мельник. - Они ориентированы на победу в гонках и будут защищать свои интересы в ущерб вашим. Если на их поведение реагируют негативно, они обвиняют в этом других людей».

В то время как одни профессионалы «получают бонусы» за счет выстраивания связей и отношений, «компетентные ублюдки» оценивают все количественными показателями, такими как: сколько денег они заработали, получили ли они кредит, был ли выбран их проект. Они вкладывают всю свою энергию в то, чтобы быть компетентными, жертвуя в процессе личными отношениями.

Как стать «обаятельной звездой»

Быть «обаятельной звездой», то есть компетентным сотрудником, с которым помимо этого еще и работать приятно, выгодно с точки зрения карьеры. Но как верно оценить себя и приблизиться к идеалу? Настройтесь на то, чтобы быть честным с самим собой, даже если в результате самоанализа обнаружите у себя не слишком приятные стороны.

Несколько способов выяснить правду:

    * Если в вашей компании проводятся аттестации, вдумчиво перечитайте результаты. Как в действительности вас оценивают?

    * Спросите у начальника или коллег, которым доверяете, какое впечатление вы производите на окружающих. Если выяснится, что плохое, поинтересуйтесь, почему именно.

    * Попробуйте сами оценить отношение к вам коллег. Они рады вас видеть? Приглашают ли они участвовать вас в совещаниях, проектах, неформальных встречах?

«Научитесь слушать других, - советует Шарон Мельник. - Добейтесь если не симпатии, то уважения. Лучший способ повлиять на людей - это задавать вопросы и выслушивать ответы. Чтобы забраться на вершину, нужен полный комплект - и компетентность, и симпатия коллег». «В сфере технологий плохое поведение иногда терпят, - отмечает Лора Талли. - Есть блестящие инженеры, напрочь лишенные навыков общения. Однако таких профессий, где вы можете просто сидеть на своем рабочем месте и делать работу в одиночку, мало»

По материалам Monster.com

Автор - Инна Титова, Мария Пикалова (rb.ru)

РАБОТА

 На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru Вы найдете полезную информацию по работе и большое количество вакансий – заходите, читайте, выбирайте!

 Согласно статистике, не все работодатели оставляют вакансии, но они постоянно просматривают резюме - заходите и оставляйте свое резюме!

 Вот некоторые горячие вакансии на сайте:

Торговый представитель, 25000р.

Менеджер по продажам в салон итальянской плитки..., 200000р.

Продавец-консультант, 10000р.

Фармацевт / Провизор, 28000р.

Агрохимик, агроном-консультант, 20000р.

Стоматолог-терапевт, 50000р.

Зам. начальника цеха по производству, з/п не указана

Риэлтор , з/п не указана

Промоутер на дегустацию шоколадных конфет, з/п не указана

Торговый представитель, 20000р.

Вакансии от работодателя, присланные мне на почту:

 ВАКАНСИИ ОТ ООО «ЛЕСОСЫРЬЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ»

Тверская область, г.Торжок

 Специалист по лесной сертификации

1. Инженер по лесному хозяйству
2. Начальник лесозаготовительного участка
3. Контролеры  лесозаготовительного производства
4. Трактористы-механизаторы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
5. Лесохозяйственные рабочие
6. Машинист бульдозера (Т-130 с двигателем мощностью 117,7 кВт)
7. Машинист автогрейдера (ГС-10.01 с двигателем мощностью 58,5 кВт)
8. Слесарь по ремонту автомобилей

 С условиями работы, зарплатой и требованиями, предъявляемыми к кандидатам, можно ознакомиться на сайте предприятия: http://lso.novotor.ru/work/job/

 Работникам ООО «Лесосырьевое обеспечение»  предоставляется полный соцпакет компенсаций и льгот в соответствии действующего законодательства РФ.

 Если Вы готовы к ответственной, самостоятельной работе, присылайте своё резюме с сопроводительным письмом по электронной почте: job@lsolvl.ru , или по адресу: 172011, Тверская область, г.Торжок, ул. Старицкая, дом 96А, ООО «Лесосырьевое обеспечение».

Телефон/факс для справок: (8 48251) 9-36-16

Внимание! Внимание! Внимание!

Если среди подписчиков (читателей) есть работодатели, то я готов разместить Ваши вакансии в рассылке абсолютно безвозмездно.

Контакты в конце рассылки.

 На сайте http://trydoystroistvo.jlt.ru открыт раздел «Работа для студентов»

Если Вы студент, то нет необходимости просматривать множество вакансий и пытаться найти устраивающую вас работу. Продолжайте учиться и начинайте работать вместе с нами!

На сайте работает раздел «Советы специалиста». Вы можете задать свой вопрос нашим консультантам, и уже через несколько дней увидеть на сайте ответ на него.

Отвечают на ваши вопросы сотрудники кадрового центра «Формтайм персонал».

 Как правильно составить резюме. Образец. Примеры

Помните, что правильное составленное резюме - залог вашего успеха при поиске работы.

 Прежде чем составлять резюме, обязательно просмотрите образцы резюме по Вашей профессии и рекомендации по составлению резюме.

ОТДЫХ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

Для разрядки и поднятия тонуса предлагаю пройти Психологические тесты, а так же узнать, что приготовили Вам звезды, заглянув в свой Гороскоп на сайте http://mentality.testsbox.ru

 В базе очень много интересных тестов и постоянно добавляются новые.

 Вот некоторые тесты:

  Какая профессия принесет тебе очень много денег?

  Насколько сильна в Вас предпринимательская жилка

  Коэффициент "профессионального интеллекта"

  Ваши приоритеты

  Исполнитель или личность?

Гороскопы:

 Общий гороскоп на неделю

Первая половина недели поможет вам открыть новые перспективы в своей жизни. В течение этого периода вы можете получить выгодные предложения, отказываться от которых сейчас не стоит. Обсуждайте детали, выдвигайте свои идеи, вероятнее всего, сейчас они будут рассмотрены. Начало недели также станет удачным временем для обучения и расширения своего кругозора. Диалог с преподавателями сейчас будет складываться конструктивно и интересно. Получать новые знания сейчас можно за счет путешествий, общения с иностранцами. Вторая половина этой недели даст вам возможность сблизиться с влиятельными людьми, продемонстрировать свои способности или поведать о своих творческих планах широкой массе людей. В этот период можно и нужно прилагать усилия для улучшения своей репутации и увеличения влияния. В конце недели усиливается интуиция, некоторых людей в этот период вы сможете понимать буквально без слов. Общение станет более эмоциональным, а порой и более глубоким, в любом случае полезным и приятным для вас.

Возможно, что эта информация будет полезна Вашим друзьям или знакомым.

Успехов Вам во всех начинаниях и до следующего выпуска.

Для связи используйте:

     rabota_msk@list.ru

     ICQ 343802940