Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и психология: Работа, отношения и карьера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успеха: cекреты счастливой жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Андрей Камин

Статистика

4.055 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости JobsOnline.RU


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru 
Добрый день, уважаемые подписчики!

Продолжение статьи
Методы оценки управленческого персонала в организации

2. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.
Знание и понимание законодательства представляется первоочередным вопросом во
многих сферах управления персоналом. Это касается и его оценки, которая должна
проводиться в строгом соответствии с существующим трудовым законодательством
России.
Вот некоторые рекомендации (согласно американским данным) по построению системы
оценки, которую работодатель при необходимости сможет защитить в суде:
1. решения по персоналу не должны различаться для лиц разного пола, возраста,
национальности и религии рассматриваемых лиц;
2. официальная система подачи жалоб и пересмотра решений на фирме должна быть
доступна для лиц, несогласных с этими решениями;
3. следует использовать более одного независимого оценщика;
4. во всех действиях важно руководствоваться официальной системой принятия кадровых
решений;
5. лица, производящие оценку, должны иметь доступ к материалам, характеризующим
результативность труда оцениваемого работника;
6. следует избегать оценки таких качеств, как "надежность", "энергичность",
"способность" и "личное отношение";
7. данные по оценке результативности труда должны проверяться эмпирически;
8. стандарты результативности труда должны быть известны работникам;
9. оценщиков следует снабжать указаниями по проведению оценки результативности
труда;
10.  оценку следует проводить по отдельным специфическим рабочим навыкам, а
не в "общем";
11.  работникам следует предоставлять возможность ознакомиться с мнениями относительно
их качеств.

3. СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ.
Система оценки результативности труда должна обеспечивать точные и достоверные
данные. Чем она строже и определенней, тем выше вероятность получить достоверные
и точные данные. Специалисты рекомендуют создавать основу для такой системы
в шесть этапов:
1. установить стандарты результативности труда по каждому рабочему месту и критерии
ее оценки;
2. выработать политику проведения оценок результативности труда, то есть решить,
когда, сколь часто и кому следует проводить оценку;
3. обязать определенных лиц производить оценку результативности труда;
4. вменить в обязанности лицам, производящим оценку, собирать данные по результативности
труда работников;
5. обсудить оценку с работником;
6. принять решение и задокументировать оценку.

Автор - Светлана Дударева(mailto:svetlana@bgunb.ru)

Продолжение следует...

========================================================================
Вакансии JobsOnline.RU
========================================================================


Бухгалтерия, финансы и банковское дело

19.03.2001 15:58:59
Экономист
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=736

19.03.2001 15:58:59
Специалист по управлению активами
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=726

19.03.2001 15:58:59
Финансовый директор
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=713

19.03.2001 15:58:59
Бухгалтер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=709


Образование и воспитание

19.03.2001 15:58:59
няня
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=722


Производство

19.03.2001 15:59:01
Главный инженер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=753

19.03.2001 15:58:59
Директор по производству (одежда)
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=739

19.03.2001 15:58:59
Технический консультант
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=725

19.03.2001 15:58:59
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА ПО ПОСТАВКЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ
(АСУ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ).
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=724

19.03.2001 15:58:59
Технолог мебельного производства
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=702


Секретариат

19.03.2001 15:58:59
оператор по выписке накладных
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=741

19.03.2001 15:58:59
Референт-переводчик итальянского и английского языка
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=735

19.03.2001 15:58:59
секретарь-менеджер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=716


Реклама и PR

19.03.2001 15:58:59
Менеджер по рекламе
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=705

19.03.2001 15:58:59
Менеджер отдела рекламы и маркетинга
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=704


Информационные технологии и Интернет

19.03.2001 16:45:19
Менеджер интернет-проекта
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=756

19.03.2001 16:17:43
Руководитель проекта по въездному туризму
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=754

19.03.2001 15:59:00
Программист
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=751

19.03.2001 15:58:59
Ведущий WEB-программист
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=706

19.03.2001 15:54:36
Web-программист
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=700


Сфера обслуживания

19.03.2001 15:59:00
мажордом
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=747

19.03.2001 15:58:59
помощница по хозяйству
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=732

19.03.2001 15:58:59
Администратор
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=715

19.03.2001 15:58:59
менеджер по работе с барами, ресторанами
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=711


Строительство и архитектура

19.03.2001 15:58:59
главный энергетик
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=730

19.03.2001 15:58:59
ведущий инженер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=727

19.03.2001 15:58:59
архитектор-дизайнер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=712


Маркетинг

19.03.2001 16:49:21
Менеджер по маркетингу.
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=758

19.03.2001 16:37:53
Менеджер по маркетингу печатных изданий.
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=755

19.03.2001 15:58:59
Руководитель отдела маркетинга
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=718

19.03.2001 15:58:59
Менеджер по маркетингу
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=701


Транспорт и автобизнес

19.03.2001 15:59:00
главный механик
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=750

19.03.2001 15:59:00
водитель
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=749

19.03.2001 15:58:59
руководитель автосервиса
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=723

19.03.2001 15:58:59
управляющий магазином автозапчастей
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=720


Торговля, склад и перевозка

19.03.2001 15:58:59
Руководитель отдела доставки
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=744

19.03.2001 15:58:59
Начальник отдела розничных продаж
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=743

19.03.2001 15:58:59
Менеджер по закупкам
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=742

19.03.2001 15:58:59
водитель-экспедитор
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=740

19.03.2001 15:58:59
Директор по логистике
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=738

19.03.2001 15:58:59
Торговый представитель
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=729

19.03.2001 15:58:59
Менеджер по розничным продажам
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=710

19.03.2001 15:58:59
менеджер транспортного отдела
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=708

19.03.2001 15:58:59
руководитель транспортного отдела
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=707

19.03.2001 15:58:59
Менеджер по региональным продажам
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=703


Издательство и полиграфия

19.03.2001 16:47:31
Менеджер по распространению печатных изданий.
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=757

19.03.2001 15:58:59
Главный редактор журнала
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=714

19.03.2001 15:55:20
Дизайнер
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=699


Юриспруденция

19.03.2001 15:58:59
юрист
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=745

19.03.2001 15:58:59
Юрисконсульт
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=734

19.03.2001 15:58:59
советник Ген. директора по земельным вопросам
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=733

19.03.2001 15:58:59
начальник юридического управления
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=731


Руководители, управляющие, начальники

19.03.2001 15:59:01
руководитель  направления
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=752

19.03.2001 15:59:00
Руководитель филиала
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=748

19.03.2001 15:58:59
Директор по логистике
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=746

19.03.2001 15:58:59
руководитель отдела оптовых продаж
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=721

19.03.2001 15:58:59
Представитель западной производственной компании
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=719

19.03.2001 15:58:59
Руководитель проекта
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=717


Прочие

19.03.2001 15:58:59
менеджер интернет-галереи
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=737

19.03.2001 15:58:59
помощница по хозяйству в семью
http://www.jobsonline.ru/vacancy.phtml?vid=728

========================================================================
Если Вы хотите найти новую работу, приглашаем Вас
регулярно просматривать список вакансий, размещаемых на нашем сайте.
http://www.jobsonline.ru


========================================================================
Спасибо за внимание
С уважением,
Геннадий Емельянов
mailto:adm@jobsonline.ru
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Поиск
В избранное