После принятия поправок в Трудовой кодекс*, Государственная Дума вновь приступила к совершенствованию основного закона в сфере трудовых отношений. Однако первое же предлагаемое нововведение, запрещающее совместную службу родственников в одной и той же государственной организации (если она связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому), была решительно отвергнута депутатами. Законодатели посчитали, что норма имеет дискриминационный характер, и дает работнику право
обратиться за защитой нарушенных прав в органы федеральной инспекции труда или в суд. СНОСКА. * Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ